Giám sát Pháp chế (Cao cấp - HCM)
Mô tả công việc
I. Công tác pháp lý doanh nghiệp:
- Dẫn dắt và giám sát các hoạt động pháp lý để đảm bảo các mục tiêu, chiến lược và các hoạt động ưu tiên của công ty.
- Tham gia tư vấn pháp lý trong mọi lĩnh vực hoạt động của công ty.
- Phân tích rủi ro pháp lý, phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro có thể xảy ra đối với các dự án đầu tư hoặc hoạt động kinh doanh của công ty.
- Soạn thảo, xem xét và thẩm định tính pháp lý của các văn bản / hợp đồng ký kết, tham gia đàm phán với các đối tác.
- Xây dựng và cung cấp các chiến lược pháp lý để bảo vệ công ty trước pháp luật. Thay mặt Công ty tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các thủ tục pháp lý liên quan.
- Thực hiện nghiên cứu pháp lý để xác định các vấn đề phát sinh từ hoạt động kinh doanh, sự kiện vận hành, nghiên cứu và xem xét các luật định hiện hành/luật mới/quy định có liên quan tại Việt Nam và thông báo cho nhân viên có liên quan để áp dụng theo luật định.
Cơ hội mở cho các các ứng viên từ Giám sát đến Trưởng phòng
II. Tổ chức hoạt động Phòng Pháp lý
- Thiết lập cơ cấu và kế hoạch định biên nhân sự của Phòng Pháp lý theo mô hình & quy mô hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Thiết lập Kế hoạch ngân sách hoạt động cấp Phòng và kiểm soát chi phí.
- Tuyển dụng và đào tạo nội bộ để nâng cao chất lượng làm việc, kiểm soát thời gian, chi phí hoạt động.
- Thiết lập và quản lý KPIs theo chức năng chuyên môn.
- Thiết lập các chính sách, quy định, quy trình nội bộ, hệ thống dữ liệu phục vụ cho công tác chuyên môn.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý, tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý
- Độ tuổi: 30 - 45
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty về Cảnh quan, Xây dựng, Bất động sản
- Ứng viên phải có chứng chỉ hành nghề luật sư
- Nắm vững và vận dụng thành thạo các quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy định của nhà nước trong lĩnh vực cảnh quan, xây dựng, bất động sản.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng tạo mối quan hệ
- Kỹ năng quản lý và dẫn dắt đội ngũ
- Kỹ năng đàm phán và thương lượng
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) và các công cụ tìm kiếm
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 42/2 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 15, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Nova Evergreen |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 42/2 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 15, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 21/12/2021 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 30 - 45 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
