Giám Đốc Nhân Sự Tập Đoàn

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 8 năm

Hạn nộp hồ sơ: 09/09/2018

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động vận hành
Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân lực trong trung hạn, dài hạn đảm bảo thực hiện được chiến lược phát triển của Tập đoàn
Đề xuất, xây dựng/ triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp/ hiệu quả, lâu dài.
Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực Tập đoàn trên cơ sở mở rộng quy mô của Tập đoàn, giá trị cốt lõi cần xây dựng, định hướng phát triển của Tập đoàn;
Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của Tập đoàn
Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực của tổ chức phù hợp với yêu cầu mới.
Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi...). Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng.
Định hướng, hoàn thiện hệ thống quản lý, kiểm soát các văn bản hành chính: Nội quy, Quy chế, Biểu mẫu … của chi nhánh để đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn.
Xây dựng và kiểm soát ngân sách nguồn nhân lực của Tập đoàn.
Tham gia Setup các Tập đoàn mới do Tập đoàn đầu tư hoặc hợp tác đầu tư.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị doanh nghiệp…
Từ 10 năm kinh nghiệm trong nghề Nhân sự trở lên, tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương của các Tập đoàn qui mô từ 1000 người trở lên;
Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến Nhân sự;
Tiếng Anh lưu loát. Ưu tiên đã làm Giám đốc Nhân sự tại các Hệ thống Trung tâm Anh ngữ lớn.
Có tầm nhìn và khả năng hoạch định chiến lược hiệu quả.

Quyền lợi/Phúc lợi

Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Địa điểm làm việc

Thành phố Hà Nội

1 | 0

Việc làm liên quan

Chuyên viên Quản lý Hệ thống Công ty Cổ phần Tập đoàn Trung Thủy

16 - 18 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân viên hành chính Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam

Thương lượng Hà Nội Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Công ty CP Sản xuất và Thương mại Đại Long

7 - 9 triệu Ninh Bình Ứng tuyển

Nhân viên Hành chính Công ty Cổ phần Tập đoàn Trần Anh Long An

Thương lượng Long An Ứng tuyển

Nhân viên quản lý hợp đồng Chi nhánh Công ty TNHH Một thành viên BCA - Thăng Long tại Thành phố Hồ Chí Minh

18 - 25 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân viên Hành chính Công ty TNHH Sản xuất Bando (Việt Nam)

Thương lượng Hưng Yên Ứng tuyển

Hành chính lễ tân Công ty Luật TNHH CDLAF

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân viên Hành chính nhân sự Công ty Cổ phần Reecom Group

10 - 12 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Công ty Cổ Phần VHRS

Quy mô:	20-49 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Tầng 14, Toà nhà Viet Tower, số 1 Thái Hà Đống Đa, Hà Nội

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ Phần VHRS
Quy mô:	20-49 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Tầng 14, Toà nhà Viet Tower, số 1 Thái Hà Đống Đa, Hà Nội

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	28/08/2018
Cấp bậc:	Trưởng/Phó phòng
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian