Giám đốc Nhân sự
Mô tả công việc
- Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,…
- Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công ty.
- Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng,
- Quản lý, điều hành các hoạt động đảm bảo công tác an ninh, an toàn lao động, môi trường chăm sóc sức khỏe NLĐ và PCCC ở Công ty.
- Thực hiện các công việc khác do Ban GĐ giao phó. (trao đổi trực tiếp qua phỏng vấn)
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ : Đại học trở lên;
- Chuyên ngành : Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, Lao động tiền lương, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan đến quản trị nguồn nhân lực;
- Chứng chỉ : Ưu tiên có các chứng chỉ đào tạo về tuyển dụng, đánh giá nhân sự, quản lý nhân sự;
- Kinh nghiệm : Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm, trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại các vị trí quản lý về nhân sự;
- Kiến thức : Am hiểu các hoạt động HC - NS trong doanh nghiệp;
- Kỹ năng/khả năng : Kỹ năng quản lý, lãnh đạo
- Kỹ năng thuyết trình
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên;
- Kỹ năng giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ trong công việc;
- Kỹ năng sử dụng máy tính (MS Office), phần mềm QTNS;
- Yêu cầu về thể chất/Điều kiện làm việc:
- Sức khỏe tốt
- Nam/nữ, tuổi từ 30 đến 45
Quyền lợi/Phúc lợi
- Được hưởng các chính sách đãi ngộ xứng đáng, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm
- Mức lương cạnh tranh phù hợp với năng lực, cơ hội thăng tiến trong công việc
- Được đào tạo tại Công ty hoặc tham gia các khóa học bên ngoài
- Cơ hội tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục thể thao, giải trí
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc
- Được tham gia BHXH, BHTN,BHTN, nghỉ phép, nghỉ lễ theo luật lao động
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 5000-9999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 1 Trần Cao Vân - Phường Đa Kao - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Công Nghệ Thực Phẩm Miko |
| Quy mô: | 5000-9999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 1 Trần Cao Vân - Phường Đa Kao - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 11/10/2023 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
