Giám Đốc Nhân Sự
Mô tả công việc
- Điều hành hoạt động của Khối Nhân sự, đảm bảo số lượng và chất lượng của nguồn nhân lực toàn hệ thống đáp ứng kịp thời yêu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty hiện tại và định hướng phát triển trong tương lai.
- Duy trì và phát triển văn hóa làm việc gắn kết, hiệu quả
- Xây dựng, giám sát việc triển khai chính sách nhân sự trong toàn hệ thống.
- Chủ trì công tác xây dựng mô hình tổ chức, phát triển tổ chức
- Xây dựng chính sách quản trị tổ chức nhân sự cho toàn hệ thống, giám sát việc áp dụng thực hiện tại Công ty và các đơn vị
- Xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động của Khối Nhân sự.
- Xây dựng chiến lược nhân sự: hoạch định nhu cầu nhân lực, phát triển nguồn lược, chiến lược
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc tương đương
- Độ tuổi: 25 - 40
- Am hiểu lĩnh vực hoạt động của công ty, pháp luật lao động; thị trường lao động nói chung và thị trường ngành BĐS nói riêng
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và tại doanh nghiệp có quy mô tương đương
- Kỹ năng hoạch định, quản lý con người.
- Kỹ năng phân tích, phán đoán, phân tích, tổng hợp.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 135 - 137 Nguyễn Thị Thập, Phường Tân Hưng, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Group |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 135 - 137 Nguyễn Thị Thập, Phường Tân Hưng, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 30/11/2021 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 25 - 40 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
