Chuyên viên tuyển dụng - Hành chính nhân sự
Mô tả công việc
- Xây dựng các kế hoạch về tuyển dụng và phát triển nhân sự.
- Xây dựng và thực hiện các chương trình tuyển dụng, hội chợ việc làm và các kênh để thu hút, tìm kiếm ứng viên.
- Thực hiện các chương trình tuyển dụng theo kế hoạch đã duyệt.
- Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về số lượng và chất lượng tuyển dụng nhân sự.
- Thông báo thông tin trúng tuyển cho ứng viên và soạn thảo hợp đồng lao động để ký kết với nhân sự mới
- Tiếp nhận nhân sự và làm các thủ tục tiếp nhận.
- Phổ biến cho nhân viên mới những quy định, chính sách, văn hóa của công ty
- Soạn các văn bản, quyết định về nâng – hạ lương nhân viên, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng làm việc.
- Các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo phòng
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm tại vị trí ứng tuyển, có kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực Bất động sản;
- Có đam mê với công việc tuyển dụng;
- Có khả năng quản lý và đào tạo nhóm
- Có quyết tâm và trách nhiệm công việc tốt;
Quyền lợi/Phúc lợi
- Hỗ trợ chi phí cơm trưa
- Lương tháng 13+14 ( tùy theo kết quả kinh doanh & hiệu quả làm việc của nhân viên), thưởng các ngày lễ lớn trong năm, sinh nhật, hiếu hỉ...
- Du lịch hàng năm, phép năm.
- Được đóng BHXH, BHYT theo đúng quy định của Nhà nước.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo luật lao động Việt Nam.
- Làm việc tại văn phòng Quận 10
* Tòa nhà Hoàng Anh Gia Lai, 7/1 Thành Thái, Phường 14, Quận 10, HCM
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 361 Tên Lửa, Phường Bình Trị Đông B, Quận Bình Tân, TP Hồ Chí Minh |
