Chuyên Viên Tuyển Dụng & Chính Sách Nhân Sự (Đơn Vị Thành Viên [K/n Trong Mảng Tài Chính Ngân Hàng])
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng:
a) Xây dựng chính sách, quy trình, quy định…liên quan đến Tuyển dụng.
b) Phối hợp với các đơn vị trong Công ty xây dựng kế hoạch Tuyển dụng tháng, quý, năm và Tuyển dụng đột xuất.
c) Tổ chức và triển khai Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch gồm: Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các đơn vị, tiến hành đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên phù hợp qua các kênh tuyển dụng đa dạng, Tổ chức phỏng vấn, Thương thảo, đàm phán, Tổ chức tiếp nhận, Hỗ trợ thử việc…
d) Lưu trữ thông tin và báo cáo định kỳ, đột xuất liên quan đến kết công tác tuyển dụng.
2. Chính sách nhân sự đơn vị trực thuộc
a) Tiếp nhận, trao đổi, góp ý với bộ phận nhân sự của đơn vị thành viên, đề xuất với Trưởng phòng Tổ chức Nhân sự Hội sở về hệ thống văn bản, chính sách Nhân sự liên quan đến đơn vị thành viên.
b) Trực tiếp triển khai các quy định, chính sách đối với đơn vị thành viên trong phạm vi thẩm quyền của Tổng Giám đốc.
c) Các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng Tổ chức nhân sự.
Yêu cầu ứng viên
1. Học vấn, kinh nghiệm:
a) Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tuyển dụng tại các Tổ chức Tín dụng. Có quan hệ mạng lưới ứng viên rộng rãi trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng.
b) Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Kinh tế, Luật, Ngoại ngữ.
c) Tối thiểu 02 năm làm công tác tuyển dụng và có hiểu biết mở rộng các phần hành Nhân sự khác như đào tạo, Chế độ chính sách, Khen thưởng Kỷ luật, Quan hệ Lao động…
d) Có mối quan hệ tốt với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng (bao gồm cả headhunt);
2. Năng lực, kỹ năng:
a) Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (ưu tiên người có kỹ năng sử dụng các phần mềm chuyên dụng để xây dựng kênh thu hút ứng viên)
b) Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết (Ưu tiên người có chứng chỉ tiếng Anh quốc tế Ielts, Toeic,...)
c) Có kỹ năng phân tích, bao quát, tổng hợp và đề xuất.
d) Tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo và sẵn sàng chịu thử thách, áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương thưởng cạnh tranh
- Bảo hiểm nâng cao & Điều dưỡng hàng năm
- Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 5000-9999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 14, 15 và 16 Tháp B, tòa nhà EVN, số 11 Cửa Bắc, Phường Trúc Bạch, Quận Ba Đình, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Tài Chính Cổ Phần Điện Lực |
| Quy mô: | 5000-9999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 14, 15 và 16 Tháp B, tòa nhà EVN, số 11 Cửa Bắc, Phường Trúc Bạch, Quận Ba Đình, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 31/03/2020 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
