Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mức lương

10 - 13 triệu

Kinh nghiệm

2 năm

Hạn nộp hồ sơ

08/05/2025

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

• Tiếp nhận và lên kế hoạch tuyển dụng:
  • Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban và các yêu cầu cụ thể về nhân sự.
  • Lên kế hoạch tuyển dụng chi tiết theo yêu cầu và kế hoạch đã được phê duyệt, dưới sự quản lý của Trưởng phòng Nhân sự.
• Tổ chức tuyển dụng:
  • Đăng tuyển và thu hút hồ sơ: Quảng bá thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng trực tuyến và tận dụng mạng lưới HR cá nhân để thu hút ứng viên phù hợp.
  • Sàng lọc hồ sơ và lên lịch phỏng vấn: Xem xét hồ sơ ứng viên, chọn lọc các ứng viên tiềm năng và lên lịch phỏng vấn cho các vị trí cần tuyển dụng.
  • Tổ chức và sắp xếp phỏng vấn: Đảm bảo các cuộc phỏng vấn được tổ chức đúng lịch, chuẩn bị các tài liệu và thông tin cần thiết.
  • Tham gia phỏng vấn: Tham gia vào các buổi phỏng vấn cùng với các trưởng bộ phận hoặc người phụ trách tuyển dụng cho các vị trí nhân viên, chuyên viên.
  • Thông báo kết quả phỏng vấn: Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên, đồng thời thông báo về việc tiếp nhận nhân sự mới cho các phòng ban liên quan.
• Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên:
  • Lập và duy trì cơ sở dữ liệu hồ sơ ứng viên để đảm bảo thông tin được cập nhật đầy đủ và chính xác.
  • Đảm bảo dữ liệu ứng viên được lưu trữ và truy xuất dễ dàng khi cần thiết.
• Báo cáo và đo lường hiệu quả tuyển dụng:
  • Tổng hợp và báo cáo công tác tuyển dụng định kỳ cho Trưởng phòng Nhân sự.
  • Đo lường và đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng, đề xuất các cải tiến để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng.
• Xử lý các công việc hành chính khác:
  • Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng, bao gồm quản lý lịch trình phỏng vấn, tài liệu, và các thủ tục hành chính liên quan.
• Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các ngành Quản trị nhân lực, kinh tế và các ngành liên quan
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc cho các công ty hoạt động lĩnh vực xây dựng.
• Có kinh nghiệm tuyển mass là một lợi thế.
• Định hướng phát triển bản thân theo nghề Nhân sự
• Năng động, tự tin, hoạt bát.
• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Quyền lợi/Phúc lợi

• Khi bạn về GREENHN:
  • Thu nhập hấp dẫn: 10.000.000 – 13.000.000 VNĐ + Phụ cấp ăn trưa
  • Tham gia bảo hiểm xã hội, phép năm, thưởng lễ, tết, lương T13, thưởng hiệu suất làm việc và hưởng các khoản phụ cấp theo quy định;
  • Tham gia các hoạt động giao lưu của công ty như du lịch, workshop, liên hoan… gắn kết đội ngũ
  • Thời gian làm từ thứ 2 - thứ 6 (và 2 thứ 7 một tháng); Thời gian làm việc 8h00 - 17h30
  • Được trang bị đầy đủ các trang thiết bị phục vụ cho công việc.
• Cơ hội phát triển:
  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đổi mới, nơi con người là trung tâm của mọi sự phát triển.
  • Cơ hội tham gia vào các dự án mở rộng và vận hành thực tế, phát huy tối đa năng lực cá nhân.
  • Văn hóa làm việc cởi mở, trao quyền và đề cao sự đóng góp của mỗi thành viên.
  • Môi trường trẻ trung, năng động, mong muốn phát triển bản thân, đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau trong công việc.
  • Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, phát triển kỹ năng và tư duy…
  • Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.

Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
• Và 2 thứ 7 một tháng

Địa điểm làm việc

• BT1 - 16 Khu nhà ở cho CBCS cục B42, B57 - Tổng cục V, Bộ Công An, Huyện Thanh Trì, Thành phố Hà Nội. (đối diện ngõ 161 Yên Xá, Tân Triều, Thanh Trì), Huyện Thanh Trì, Thành phố Hà Nội