Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ (tháng/ quý/ 6 tháng/ năm). Phối hợp với các Phòng/ban/ để:
- Xác định nhu cầu tuyển dụng;
- Phân tích nhu cầu tuyển dụng;
- Hình thức đăng tuyển dụng;
- Chi phí tuyển dụng;
- Tổng kết và lập kế hoạch tuyển dụng. (Đối với các trường hợp tuyển dụng đột xuất được thực hiện theo quy trình tuyển dụng).
2. Đề xuất các chương trình hoạt động để quảng bá thương hiệu tuyển dụng Đất xanh và xây dựng các công cụ để hiện đại hóa công tác tuyển dụng.
3. Nghiên cứu xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên nộp hồ sơ.
4. Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên qua các hoạt động networking, quảng cáo, giới thiệu ứng viên.
5. Thực hiện công tác tuyển dụng:
- Thực hiện theo Quy trình tuyển dụng.
- Đáp ứng đủ nhân sự phù hợp, chất lượng, số lượng và đúng thời hạn cho yêu cầu hoạt động và phát triển của Hệ thống Công ty
6. Đánh giá công tác tuyển dụng: Đánh giá thường xuyên chất lượng nhân sự đã được tuyển dụng.
7. Báo cáo tình hình công tác tuyển dụng:
- Báo cáo định kỳ: Tuần/ tháng/quý/năm.
- Báo cáo đột xuất: theo yêu cầu của cấp trên.
- Thực hiện các công tác hỗ trợ hành chính, nhân sự theo sự phân công và hướng dẫn của cấp trên
Yêu cầu ứng viên
• Độ tuổi: từ 30 đến 40.
• Có tối thiểu 4 năm đến 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, tuyển dụng
• Không ngại khó và đổi mới. Chịu được áp lực.
• Có kỹ năng tin học văn phòng (Word/ Excel) cơ bản.
Quyền lợi/Phúc lợi
• Thời giờ làm việc từ thứ hai đến thứ sáu từ 8h00 đến 12h00 và từ 13h00 đến 17h00
• Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, thân thiện, luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn
• Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà Nước.
• Chế độ Bảo hiểm theo Luật định
• Hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty
• Thu nhập khởi điểm: 10-20 triệu++, dao động hoặc thậm chí cao hơn tùy thuộc năng lực thực tế của ứng viên.
• Được hưởng đầy đủ chế độ lao động, bảo hiểm theo luật định, cũng như chính sách của riêng Công ty: hiếu hỷ, thưởng Lễ Tết, các chương trình thi đua, phát triển chuyên môn, v.v...
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 111 Xuân Hồng - Phường 12 - Quận Tân Bình - TP Hồ Chí Minh. |
| Tên công ty: | Chi nhánh Công ty Cổ phần Địa Ốc Golden Land |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 111 Xuân Hồng - Phường 12 - Quận Tân Bình - TP Hồ Chí Minh. |
| Ngày đăng tuyển: | 12/08/2021 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 2 |
| Độ tuổi: | 30 - 40 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
