Từ khóa gợi ý:
Không tìm thấy từ khóa phù hợp
Việc làm có thể bạn quan tâm
Không tìm thấy việc làm phù hợp

Chuyên viên phụ trách phát triển nguồn nhân lực

Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 26/09/2022
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
3 năm
Hạn nộp hồ sơ
26/09/2022
Địa điểm
Hà Nội
Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

  • Giúp việc cho Giám đốc ban các công tác liên quan đến phát triển nguồn nhân lực.

CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ

  1. Tham gia xây dựng kế hoạch định biên tổng thể 
  2. Tham gia xây dựng và chịu trách nhiệm triển khai kế hoạch
  3. Phát triển nguồn nhân lực
  4. Tham gia thiết kế cơ cấu tổ chức và chức năng nhiệm vụ các đơn vị
  5. Xây dựng, hoàn thiện hệ thống JD, cơ chế tuyển dụng, lộ trình thử việc
  6. Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cấp tập đoàn và các đơn vị thành viên
  7. Trực tiếp triển khai các công tác liên quan đến quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng
  8.  Xây dựng các quy định, chính sách liên quan đến công tác tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực
  9. Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc ban

QUYỀN HẠN

  1. Quyết định các nội dung liên quan đến hoạt động chuyên môn trong phạm vi được phân công phụ trách/ủy quyền
  2. Có quyền yêu cầu các đơn vị cung cấp thông tin, hồ sơ, phối hợp thực hiện các nội dung công việc có liên quan đến hoạt động chuyên môn phụ trách/chỉ đạo của Lãnh đạo Tập đoàn
  3. Có quyền đóng góp ý kiến để xây dựng môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, đúng tinh thần Kiến Tạo Cuộc Sống Xanh

TRÁCH NHIỆM

  1. Cung cấp nguồn nhân lực có chất lượng, kịp thời cho hoạt động của toàn bộ các phòng/ban/đơn vị
  2. Chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin báo cáo gửi Lãnh đạo Phòng/ Ban Nhân sự
  3. Bảo mật các thông tin liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, tài chính theo Quy định của Tập đoàn
  4. Tôn trọng, đồng thuận các hoạt động văn hóa, nội quy, quy định của Tập đoàn.

Yêu cầu ứng viên

KIẾN THỨC, KỸ NĂNG CẦN BIẾT

  1. Hiểu biết các chế độ chính sách liên quan đến nhân sự theo quy định của pháp luật;
  2. Hiểu biết về công tác quản trị nhân sự của doanh nghiệp;
  3. Hiểu biết về kinh doanh, Bất động sản, Đầu tư dự án;
  4. Kỹ năng xây dựng quy trình;
  5. Kỹ năng đào tạo, giám sát;
  6. Kỹ năng lãnh đạo và dẫn dắt

Quyền lợi/Phúc lợi

VĂN HÓA & GIÁ TRỊ CỐT LÕI

  1. Phù hợp với 3 Tiền đề Văn hóa và 5 giá trị cốt lõi của CHG;
  2. Sống xanh thể hiện cụ thể bằng việc thích nghi với chế độ ăn chay buổi trưa, tham gia các hoạt động thiền định, tu tập Phật pháp;
  3. Minh bạch, rõ ràng trong quan hệ và công việc trong tập đoàn.

Địa điểm làm việc

  • Thành phố Hà Nội
1  |  0
Quy mô: 200-499 nhân viên
Lĩnh vực: Chưa cập nhật
Địa chỉ: Tầng 3 tòa A3 Ecolife Capitol, Số 58 Tố Hữu, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Thông tin công ty
Tên công ty: Công ty Cổ phần Tập đoàn Capital House
Quy mô: 200-499 nhân viên
Lĩnh vực: Chưa cập nhật
Địa chỉ: Tầng 3 tòa A3 Ecolife Capitol, Số 58 Tố Hữu, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
20/09/2022
Cấp bậc
Mới tốt nghiệp
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển: 20/09/2022
Cấp bậc: Mới tốt nghiệp
Học vấn: Trung cấp
Số lượng tuyển: 0
Độ tuổi: Không yêu cầu
Giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Khu vực
Hà Nội

CHỦ QUẢN: Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM.

Đại diện theo pháp luật: Ông Bùi Tường Vũ

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Thư Viện Nhà Đất
Thư Viện Nhà Đất
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...