Chuyên Viên Phát Triển Phần Mềm (Full-stack Software Developer)
Mô tả công việc
- Hiểu yêu cầu được đặt ra để tham gia tư vấn, xây dựng, kiểm thử cho phần mềm:
+ Tham gia xây dựng, tư vấn, phản hồi về kiến trúc tổng quan (high-level design) cho từng thành phần của hệ thống theo kiến trúc micro-services.
+ Chịu trách nhiệm chính cho việc lên kế hoạch, hiện thực, kiểm thử và triển khai phần mềm
+ Tham gia tư vấn về kiến trúc của các thành phần hệ thống, khả năng mở rộng (extending), tăng quy mô (scaling), khả năng phục hồi (resiliency) và bảo mật (security).
+ Đảm bảo việc kiểm thử (testing) được thực hiện đầy đủ từ đơn vị code (unit test) đến toàn hệ thống (end-to-end) và hoàn toàn tự động hoá.
- Liên tục nghiên cứu, tìm tòi, học hỏi, sáng tạo và đề ra những ý tưởng tối ưu cho phần mềm với người quản lý (team lead) hoặc kiến trúc sư phần mềm (architect).
- Giữ vững và duy trì chất lượng code cao nhất cùng với việc chọn các giải pháp tối ưu cho từng vấn đề.
- Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu ứng viên
- Nam/ Nữ. Từ 25 tuổi trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, phần mềm, hoặc các ngành có liên quan. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong việc phát triển phần mềm.
- Có kiến thức và kinh nghiệm sử dụng ít nhất 3 ngôn ngữ lập trình và nền tảng: Java, Python, NodeJS, React, Redux, Spring, Hibernate, …
- Có kiến thức và kinh nghiệm sử dụng các hệ CSDL: MSSQL, PostgreSQL, MySQL, Mongo, Arango, ...
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong hiện thực các API với RESTful web services, SOAP web services, event-driven message.
- Có kiến thức về SOA, Microservices.
- Có kinh nghiệm làm việc với Amazon Webservices, Kubernetes, Heroku là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ hỗ trợ cho quy trình phát triển phần mềm (software development lifecycle) như Github, Bitbucket, Gitflow, Jenkins, Travis CI, JIRA Agile, Rundeck, Ansible, Puppet, etc…
Quyền lợi/Phúc lợi
- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
- Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
- Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao,…
- Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
- Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
- Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
- Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 191 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập Đoàn Hưng Thịnh |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 191 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 04/02/2020 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 3 |
| Độ tuổi: | Từ 25 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
