1. Nghiên cứu, soạn thảo và hoàn thiện tất các văn bản ban hành tại Công ty. Đảm bảo tuân thủ theo quy định Công ty và pháp luật.
2. Cập nhật thường xuyên các thay đổi về Luật của cơ quan nhà nước.
3. Soạn thảo các loại Hợp đồng mua bán, hợp đồng cọc, hợp đồng lao động, thỏa thuận giữa các bên, các thông báo nội bộ, thông báo đến khách hàng, chủ đầu tư.... Đảm bảo đúng pháp luật và quy định công ty.
4. Tham gia cố vấn, tư vấn pháp lý, xây dựng quy trình, hoàn thiện thủ tục pháp lý cho Công ty.
5. Làm việc các cơ quan nhà nước: Các thủ tục hành chính, giấy tờ nhà đất…
6. Chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết, xử lý các vấn đề phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa Công ty.
7. Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp trên.
8. Lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến vị trí công việc đang phụ trách.
9. Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến hết Thứ 7: từ 08:30 đến 17:30

1 Am hiểu Luật nhà ở, đất đai, Kinh doanh Bất động sản,Thông tư/Nghị định Bất động sản hiện hành.
2 Yêu cầu về chuyên môn: Tư vấn pháp lý, xây dựng quy chế doanh nghiệp.
3 Năng lực / kỹ năng
- Nắm vững các vấn đề cơ bản về chế độ, chính sách pháp luật của Việt Nam.
- Có kiến thức chung về kinh tế, xã hội, văn hóa doanh nghiệp.
- Tổ chức và lập kế hoạch công việc.
- Khả năng phối hợp tốt với các phòng ban, đàm phán với đối tác.
4 Trình độ học vấn/chuyên môn Tốt nghiệp Cử nhân trở lên, chuyên ngành Luật.
5 Số năm kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 02 năm.
6 Giới tính/Độ tuổi/Ngoại hình/ Sức khỏe: Nam hoặc Nữ/24t-35t / Khá / Tốt.
7 Trình độ ngoại ngữ / tin học: Toiec >=450/ thành thạo Microsoft office.
8 Các yêu cầu khác (nếu có): Có trách nhiệm với công việc, đạo đức nghề nghiệp.
9. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành Bất động sản.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Máy tính bàn, điện thoại.
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
- Mức lương thỏa thuận phù hợp với năng lực.
- Cụ thể trao đổi thêm khi phỏng vấn.