1. Soạn thảo, kiểm tra hợp đồng

- Các hợp đồng mẫu hoặc các hợp đồng khác phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty.

- Soát xét, kiểm tra tính pháp lý hợp đồng phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty

2. Soạn thảo và hoàn thiện hồ sơ, công văn, văn bản, biểu mẫu, tài liệu

- Hồ sơ đăng ký kinh doanh, đăng ký thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh, thành lập mới Chi nhánh, địa điểm kinh doanh của Công ty, chấm dứt địa điểm kinh doanh và các thủ tục pháp lý có liên quan khác

- Các công văn gửi Sở/Ban/Ngành

- Soạn thảo các biểu mẫu liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty khi có yêu cầu hoặc phát sinh tùy từng thời điểm.

- Các hồ sơ pháp lý khác khi có phát sinh theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp, Ban Tổng giám đốc

3. Tư vấn pháp lý

- Cung cấp ý kiến pháp lý đối với các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty

- Cảnh báo các rủi ro pháp lý có thể phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty

4. Các công việc khác

- Theo dõi và thực hiện các thủ tục pháp lý dự án, Hợp đồng,…

- Hỗ trợ pháp lý cho bộ phận Kế toán; Kinh doanh; Mua hàng; Nhân sự vvv

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp, Ban Tổng giám đốc

- Theo dõi và thực thi tính pháp lý đối với chế độ Bảo hành, Bảo trì của các nhà cung cấp, nhà thầu.

Trình độ học vấn / chuyên môn

- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành Luật kinh tế, dân sự, thương mại,…hoặc các ngành khác có liên quan

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty/tập đoàn sản xuất.

- Nắm vững hệ thống pháp luật của Nhà nước: Luật doanh nghiệp, Luật Kinh tế, Luật lao động, Luật đầu tư, Xây dựng...

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (words, excel, phần mềm Base, duyệt mail; Trình độ Tiếng anh đọc hiểu và dịch được tài liệu, văn bản…);

Năng lực / kỹ năng

- Có Kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.

- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, phân tích, lý luận và xử lý vấn đề, quản lý nhóm làm việc.

- Kỹ năng đàm phán, có khả năng làm việc độc lập trong công việc, biết duy trì, thiết lập các mối quan hệ, thành thạo tin học văn phòng lực cao;

Tính cách:

- Tinh thần trách nhiệm và tính bảo mật cao

- Trung thực, kỷ luật bản thân, nhiệt tình, bình tĩnh, lắng nghe, chịu áp lực; biết khiêm hạ và sửa mình. Có ý thức xây dựng đội nhóm và văn hóa công ty. Có tinh thần học tập cao. Kềm chế cảm xúc, tư duy logic, phân tích đa chiều.

- Sẵn sàng dành thời gian cho công việc.

- Độ tuổi: 27 - 45

- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND

- Phụ cấp khác:

+ Được hỗ trợ cơm trưa.

+ Thưởng chuyên cần 800.000 đồng/tháng

- Cơ hội huấn luyện:Công ty có chính sách đầu tư đào tạo và nâng cao kỹ năng nhân sự nắm giữ vị trí quản lý trong tương lai.

- Đồng nghiệp:Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, nhiều điều kiện, học hỏi và thăng tiến

- Phúc lợi:

+ Lương tháng 13, lương thâm niên quy định công ty

+ Lương Thỏa thuận theo năng lực.

+ Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật cá nhân, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau, du lịch nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

+ Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định