Chuyên viên Pháp chế
Mô tả công việc
- Soạn thảo, rà soát, đánh giá rủi ro đối với hợp đồng dịch vụ, hợp tác, NDA, thỏa thuận quốc tế, MOU… đảm bảo đúng quy định pháp luật.
- Phụ trách pháp lý nội bộ: Soạn thảo và quản lý Điều lệ, quy chế vận hành, các nghị quyết nội bộ; trực tiếp thực hiện các thủ tục thay đổi đăng ký kinh doanh, tăng vốn điều lệ, chuyển nhượng cổ phần và cơ cấu tổ chức.
- Quản lý hợp đồng & Giao dịch quốc tế: Chủ trì soạn thảo, rà soát và đàm phán các hợp đồng gia công phần mềm (Outsourcing), hợp đồng hợp tác kinh doanh, và các thỏa thuận thương mại với đối tác nước ngoài, đảm bảo chặt chẽ về quyền lợi và nghĩa vụ.
- Kiểm soát rủi ro dự án công nghệ: Phân tích, đánh giá rủi ro pháp lý cho các dự án Blockchain, Smart Contracts (Hợp đồng thông minh); tư vấn pháp lý liên quan đến Tài sản số (Digital Assets) và các quy định về lưu trữ, bảo mật dữ liệu.
- Bảo vệ Quyền sở hữu trí tuệ (IP): Tư vấn và xây dựng các điều khoản pháp lý về chuyển giao mã nguồn (codebase), xác lập quyền sở hữu trí tuệ đối với sản phẩm phần mềm và công nghệ của công ty.
- Pháp lý nhân sự & Bảo mật: Tư vấn pháp lý cho các vấn đề nhân sự (Hợp đồng lao động, cộng tác viên, xử lý kỷ luật); thiết lập các thỏa thuận bảo mật thông tin (NDA) và cam kết sở hữu trí tuệ chuyên biệt cho đội ngũ kỹ thuật/lập trình viên.
- Đào tạo & Đối ngoại: Xây dựng chương trình đào tạo, phổ biến kiến thức pháp lý cho đội ngũ nhân viên (là một lợi thế) và đại diện doanh nghiệp làm việc với cơ quan nhà nước khi có phát sinh.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Luật thương mại hoặc các ngành liên quan.
- Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí pháp chế doanh nghiệp, pháp lý nội bộ,...
- Tiếng Anh tốt, đặc biệt trong việc đọc – hiểu – soạn thảo hợp đồng và làm việc với đối tác quốc tế.
- Kiến thức vững về pháp luật doanh nghiệp, thương mại, hợp đồng, lao động; hiểu biết về pháp lý công nghệ là lợi thế.
- Kỹ năng phân tích – lập luận – đánh giá rủi ro pháp lý tốt.
- Trung thực, cẩn trọng, kỹ tính, chủ động, có trách nhiệm với công việc.
- Mong muốn ổn định, lâu dài và phát triển chuyên môn sâu trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh + thưởng hấp dẫn, đánh giá tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Cơ hội đảm nhiệm vai trò Legal Lead sau 6- 12 tháng khi thể hiện tốt.
- Môi trường chuyên nghiệp, được tiếp cận hồ sơ hợp đồng quốc tế.
- Cơ hội thăng tiến nhanh, trở thành nhân sự nòng cốt ở giai đoạn đầu.
- Được trao quyền thực sự, mọi đề xuất đều được tôn trọng và ghi nhận.
- Môi trường trẻ – năng động – tôn trọng cá nhân.
- BHXH đầy đủ, theo quy định pháp luật.
- Tham gia các hoạt động nội bộ, team building, sự kiện công ty.
- Thưởng: Thưởng theo cấp bậc, hiệu suất công việc, thưởng KPI, lương tháng 13, quà tặng sinh nhật…
- Ngày nghỉ lễ & Hoạt động đội nhóm: Nghỉ lễ theo quy định của nhà nước và tham gia các hoạt động đội nhóm như chuyến đi thư giãn, dã ngoại, du lịch, sự kiện từ thiện và tiệc tối do công ty tổ chức.
- Thăng tiến sự nghiệp: Cơ hội phát triển chuyên môn và thăng tiến trong sự nghiệp.
- Quyền lợi khác: Các quyền lợi khác theo chính sách công ty và quy định của Nhà nước Việt Nam.
Thời gian làm việc
- Từ 8h30 đến 17h30, từ Thứ 2 đến Thứ 6
Địa điểm làm việc
- Khu Sài Gòn Mystery Villas, Phường Bình Trưng, Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghệ thông tin, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | LK10-07 Đường N3, Khu Sài Gòn Mystery Villas, Phường Bình Trưng, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH SR Group |
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghệ thông tin, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | LK10-07 Đường N3, Khu Sài Gòn Mystery Villas, Phường Bình Trưng, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 12/01/2026 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 25 - 32 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh