Chuyên Viên Nhân Sự (TP. HCM)
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 20/11/2020
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ
20/11/2020
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Công việc chính:
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng. Điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng
- Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển.
- Phân tích hồ sơ, sàng lọc chọn danh sách ứng viên sau khi phỏng vấn để chuyển qua TPNS phỏng vấn vòng kế tiếp.
- Chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
- Lập thủ tục để tiếp nhận, bố trí nhân sự mới.
- Phối hợp với các Phòng ban thực hiện các công tác chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, giới thiệu và hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới.
2. Công việc khác:
- Cập nhật quá trình công tác, quá trình đào tạo của nhân viên; Thực hiện lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân viên Công ty.
- Thực hiện báo cáo tình hình lao động tăng giảm mỗi 6 tháng cho Phòng Lao động Thương binh xã hội.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến công tác bảo hiểm (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp)
- Thực hiện công tác chấm công cho nhân viên để làm cơ sở tính lương hàng tháng.
- Theo dõi, tổng hợp tình hình đi trễ, về sớm, nghỉ phép, công tác, tình trạng sử dụng ngày phép, và thực hiện báo cáo, biện pháp xử lý theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS.
- Lập thủ tục giải quyết các chế độ đối với người lao động do Cơ quan bảo hiểm chi trả (chế độ nghỉ thai sản, trợ cấp ốm đau…) theo đúng quy định của nhà nước.
- Lập thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động do Công ty chi trả theo đúng quy định của Công ty (ngoại trừ nhân sự đang giải quyết thôi việc).
- Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ hàng năm cho nhân viên Công ty.
3. Quyền hạn &Trách nhiệm:
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng đúng theo yêu cầu của công ty
- Lập và quản lý hợp đồng lao động, đánh giá nhân sự mới
- Báo cáo cho Trưởng phòng Nhân sự
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học…hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Tiếng Anh tốt
- Hiểu luật lao động và soạn thảo văn bản tốt
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý
- Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người
- Giao tiếp tốt, nhẹ nhàng, kiên nhẫn, bảo mật thông tin
- Năng động tổ chức công việc hiệu quả
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc
- Khả năng liên kết, thuyết phục, tạo dựng và phát triển mối quan hệ.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 52, đường số 10, Khu dân cư Him Lam - Phường Tân Hưng - Quận 7 - TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | VPĐD Công ty TNHH XNK Đại Dương Xanh |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 52, đường số 10, Khu dân cư Him Lam - Phường Tân Hưng - Quận 7 - TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
06/11/2020
Cấp bậc
Mới tốt nghiệp
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 06/11/2020 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hồ Chí Minh
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
