Chuyên Viên Nhân Sự Cao Cấp (HR Senior)
Mô tả công việc
1. Chính sách - Đánh giá năng lực, thành tích (KPIs) và quy hoạch phát triển Nhân sự (50%)
- Chủ động tham mưu và đề xuất tất cả các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức – Hành chính – Nhân sự cho Ban Giám đốc
- Hiểu và thực hiện các bước xây dựng KPIs dựa trên MBO-OGSM.
- Xây dựng quy trình, biểu mẫu, tiêu chí đánh giá Nhân viên và tổ chức thực hiện;
- Củng cố, xây dựng định hướng phát triển và lộ trình thăng tiến cho Toàn thể Cán bộ Nhân viên.
- Thực hiện Báo cáo nhân sự (HR report). Hỗ trợ Ban Giám đốc ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự.
2. C&B (30%)
- Xây dựng và quản lý kế hoạch lương thưởng, chế độ đãi ngộ và phúc lợi cho nhân viên.
- Tổng hợp bảng chấm công từ các bộ phận gửi lên, tính lương, thưởng, các chế độ đãi ngộ, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, cấp MST TNCN, MST người phụ thuộc cho người lao động
- Lập, quản lý, theo dõi, gia hạn hợp đồng lao động, cập nhật dữ liệu nhân sự cứng và mềm, giải quyết các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động của nhân viên.
- Theo dõi, tổ chức đánh giá, ký kết, gia hạn Hợp đồng/Phụ lục Hợp đồng lao động cho Người lao động
3. Tuyển dụng nhân sự (20%)
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty.
- Thực hiện công tác tuyển dụng và phối hợp với trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học các ngành: Luật, quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực hoặc các chứng chỉ tương đương
- Am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân viên.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt.
- Kiến thức về các văn bản hành chính, văn bản pháp quy.
- Kỹ năng hoạch định chiến lược, phát triển và thực thi.
- Nhạy bén trong đánh giá và giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Có trách nhiệm, tự tin, quyết đoán và công bằng.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập: 15tr – 20tr đồng / tháng
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Các chế độ thưởng vào ngày lễ tết.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 225 Trần Bình Trọng - Phường 03 - Quận 5 - TP Hồ Chí Minh. |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Minh Long - Chi nhánh City Parts |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 225 Trần Bình Trọng - Phường 03 - Quận 5 - TP Hồ Chí Minh. |
| Ngày đăng tuyển: | 16/06/2021 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
