Chuyên viên Nhân sự (C&B/OD)
Mô tả công việc
1. OD (30%)
- Tham mưu, hỗ trợ HRM xây dựng cơ cấu tổ chức công ty, hệ thống chức danh, cấp bậc, từ điển năng lực, hệ thống chế độ chính sách đãi ngộ, hệ thống đánh giá HQCV.
- Tham mưu, hỗ trợ xây dựng chương trình T&D để xây dựng và phát triển đội ngũ kế thừa công ty
- Xây dựng và đề xuất thực hiện đánh giá mức độ hài lòng của CBNV Công ty hàng năm để phân tích và đề xuất phương án cải thiện môi trường làm việc và chế độ chính sách
2. C&B, T&D (70%)
- Thực hiện triển khai công tác chế độ quyền lợi cho NLĐ về công tác chấm công, tính lương, thưởng, BHXH và các chế độ khác(nếu có) đảm bảo chính xác đầy đủ đúng thời hạn.
- Thực hiện triển khai công tác đào tạo được phê duyệt trong năm đảm bảo hiệu quả và hợp lý
- Triển khai và kiểm soát việc thực hiện hệ thống đánh giá HQCV theo chỉ tiêu công việc của các Phòng Ban được Ban LĐ phê duyệt.
- Các công việc khác do Giám đốc Ban phân công.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Lao động tiền lương, Luật hoặc các ngành khác có liên quan;
- Có 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Sử dụng tiếng Anh tốt là một lợi thế;
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ - chính sách của Người lao động;
- Kỹ năng giao tiếp – thuyết trình – thương lượng – đàm phán tốt;
- Kỹ năng phân tích, định hướng, giải quyết vấn đề tốt
Phúc lợi công việc
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Tập đoàn Thành Công
21/09/2019
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ, từ 25 tới 30 tuổi
Công ty Cổ phần Tập đoàn Thành Công