Chuyên viên Nhân sự
Mô tả công việc
- Quản lý Hợp đồng Lao động và các vấn đề phát sinh liên quan đến nghiệp vụ Quan hệ lao động
- Tìm kiếm nguồn ứng viên trên địa bàn, hỗ trợ Hội sở trong công tác tuyển dụng
- Là đầu mối làm việc với cơ quan Bảo hiểm xã hội
- Quản lý, cập nhật thông tin biến động nhân sự tại Chi nhánh
- Báo cáo định kỳ với Ban lãnh đạo về công tác nhân sự tại Chi nhánh và làm các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Chi nhánh.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm làm công tác nhân sự tại các Tổ chức tín dụng tối thiểu 01 năm. Đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm làm việc tại các Tổ chức tín dụng, yêu cầu tối thiểu 03 năm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự.
- Am hiểu về lĩnh vực quản trị nhân sự, Luật lao động.
- Kỹ năng sử dụng điện thọai, Tuyển dụng, Kỹ năng phỏng vấn, Kỹ năng quản lý con người, Hỗ trợ sự đa dạng, Luật lao động, Chú trọng đến kết quả, Chuyên nghiệp, Tổ chức, Quản lý dự án, Phán đoán, đánh giá nhân viên.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội








Quy mô: | 10000+ nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Số 77, phố Trần Hưng Đạo, Phường Trần Hưng Đạo, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội |