Chuyên viên Marketing
Mô tả công việc
Tham mưu:
- Chiến lược kinh doanh
- Cơ cấu tổ chức và quy trình nội bộ P.KD&MKT
- Tuyển dụng và đào tạo lộ trình phát triển của Phòng.
Lập kế hoạch chi tiết:
- Kinh doanh - Marketing theo mục tiêu của phòng
- Ngân sách hoạt động theo mục tiêu của phòng
- Xây dựng hệ thống theo mục tiêu của phòng
- Đào tạo phát triển theo mục tiêu của phòng
Thực hiện chi tiết:
- Chủ động tìm kiếm khách hàng, thương lương ký kết hợp đồng.
- Phát triển thị trường mới, khách hàng mới, chăm sóc và giữ chân khách hàng truyền thống.
- Tham gia phát triển sản phẩm phù hợp với từng giai đoạn của thị trường
- Phân tích dự báo thị trường và đối thủ cạnh tranh.
- Xử lý và phối hợp hỗ trợ các vấn đề liên quan tới khách hàng
Thực hiện quản lý chi tiết doanh thu, công nợ khách hàng:
- Tổng hợp doanh thu các sản phẩm và dịch vụ của công ty
- Theo dõi và đôn đốc khách hàng công nợ theo hợp đồng
Thực hiện công tác Marketing và Chăm sóc khách hàng:
- Xây dựng, quảng bá hình ảnh công ty qua các hoạt động bán hàng và truyền thông. Tổ chức tham gia các hội chợ ngành xây dựng và nông nghiệp trong nước và quốc tế.
- Đánh giá và phân khúc khách hàng theo từng giai đoạn phát triển của công ty. Xây dựng cơ chế chính sách bán hàng, ưu đãi phù hợp cho từng đối tượng khách hàng.
- Khảo sát, đánh giá sự hài lòng của khách hàng. Định hướng cải tiến sản phẩm cũ và phát triển sản phẩm mới đáp ứng tốt nhất nhu cầu thị trường mục tiêu.
- Xây dựng hệ thống phân phối, khu vực trưng trưng bày sản phẩm tại vườn ươm tại các khu vực phù hợp để đáp ứng tốt nhất nhu cầu phát triển kinh doanh của công ty.
- Gặp gỡ và trao đổi công việc thường xuyên với các khách hàng truyền thông, khách hàng mục tiêu và khách hàng tiềm năng.
Thực hiện Quản lý và Giám sát:
- Thực hiện quy trình, hướng dẫn công việc trong bộ phận phòng phụ trách
- Thực hiện kế hoạch giao việc cho nhân viên thuộc phạm vi quản lý của bộ phận
- Thực hiện giám sát công việc của nhân viên thuộc bộ phận
- Thực hiện đề xuất khen thưởng, kỷ luật nhân viên thuộc bộ phận
- Thực hiện công tác điều động nhân sự, thuyên chuyển, tiếp nhận thuộc phạm vi bộ phận.
- Thực hiện công tác ISO, KPI, các hệ thống quản lý khác
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ: Đại Học/ Sau đại học
Kiến thức:
- Có kiến thức chuyên ngành, am hiểu vật liệu sử dụng trong thi công cảnh quan như: các vật liệu lát ngoài trời, đá, cây xanh, mặt nước …
- Có kiến thức am hiểu về thi công cảnh quan, đọc phân tích bản vẽ tốt, logic trong việc lập hồ sơ thầu, thanh quyết toán.
Chứng chỉ nghề nghiệp:Đại Học/ Sau đại học
- Kinh nghiệm: Từ 5 năm trở lên
- Kinh nghiệm chuyên môn: Chuyên ngành cảnh quan/Kinh tế xây dựng/ XDDD&CN
- Kinh nghiệm quản lý: Từ 2 năm trở lên
Kỹ năng:
- Kỹ năng quản lý
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng quản lý dự án
- Kỹ năng phân tích
Các yêu cầu khác:
- Làm việc độc lập
- Phối hợp tốt
- Giao tiếp tốt
- Khả năng đàm phán, thương thảo tốt
- Tư duy, sáng tạo tốt
Quyền lợi/Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 42/2 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 15, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Nova Evergreen |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 42/2 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 15, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 23/11/2021 |
| Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 26 - 30 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
