Chuyên Viên Kiểm Thử Hệ Thống (Software QA, QC)
Mô tả công việc
- Hiểu yêu cầu được đặc ra để tham gia xây dựng kế hoạch kiểm thử và thực thi việc kiểm thử cho phần mềm:
+ Xây dụng kế hoạch kiểm tử (Master Test Plan) với thời gian và công việc rõ ràng.
+ Phân bổ thời gian và nhân lực cho việc thực thi kiểm thử phần mềm
+ Đảm bảo đầy đủ báo cáo cho các kết quả kiểm thử.
- Tham gia trong việc thiết lập môi trường để kiểm thử, viết và thực thi các kịch bản kiểm thử tự động và thủ công:
+ Chủ động xây dựng các kịch bản kiểm thử cho từng tính năng, từng giai đoạn.
+ Ứng dụng các công cụ, phương pháp kiểm thử phù hợp và tối ưu nhất cho dự án.
+ Đảm bảo các lỗi được tìm ra được fix đúng và đạt chất lượng cao nhất, không làm ảnh hưởng đến các tính năng khác của phần mềm
- Giữ vững và duy trì chất lượng phần mềm cao nhất cùng với việc chọn các giải pháp tối ưu cho từng vấn đề:
+ Tham mưu trong việc đảm bảo chất lượng phần mềm cao nhất bao gồm cả tính năng và chất lượng source code.
+ Đề xuất các giải pháp, quy trình và công cụ tối ưu nhất cho dự án phần mềm.
+ Tối đa hoá việc thực hiện kiểm thử tự động bằng máy.
- Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu ứng viên
- Nam/ Nữ. Từ 25 tuổi trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, phần mềm, hoặc các ngành có liên quan. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí kiểm thử phần mềm.
- Có kiến thức và kinh nghiệm áp dụng các kỹ thuật kiểm thử phần mềm như use case, ad-hoc, khai phá,...
- Có kiến thức và kinh nghiệm sử dụng các công cụ kiểm thử như Selenium, TestRail, TestComplete, HP LoadRunner,...; và các frameworks như Cucumber, Serenity, Robot Frameworks, Gauge, TestCafe,...
- Có kiến thức về SOA, Microservices.
- Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ hỗ trợ cho quy trình phát triển phần mềm (software development lifecycle) như Github, Bitbucket, Gitflow, Jenkins, Travis CI, JIRA Agile,…
Quyền lợi/Phúc lợi
- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
- Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
- Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao,…
- Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
- Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
- Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
- Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 191 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập Đoàn Hưng Thịnh |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 191 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 18/01/2020 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 2 |
| Độ tuổi: | Từ 25 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
