I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
- Thiết lập và thực hiện các công việc của Phòng kế toán hành chính
- Đánh giá, đo lường các biến động về doanh thu, chi phí… của công ty
NHIỆM VỤ
1. Thực hiện các công việc Kế toán hành chính
+ Ghi nhận kịp thời các chỉ tiêu tài chính
- Thực hiện Báo cáo thu chi các cơ sở hàng tuần, tháng
- Kiểm tra thực tế thu chi tại Văn phòng, Cơ sở và báo cáo
+ Chấm công, tính lương NV
- Thực hiện chấm công, đối chiếu chấm công
- Tổng hợp doanh số TVV, DS cơ sở, DS mảng, vùng
- Tính lương toàn công ty
- Theo dõi các khoản giữ lại
+ Setup cơ sở mới
- Thực hiện các CV setup cơ sở mới
+ Giải quyết yêu cầu của cơ sở
- Cơ sở phát sinh các nhu cầu: sửa chữa, mua sắm, trả lại hoc phí, xuất hóa đơn, phiếu thu…
+ Thực hiện các HĐ mua vào hoặc bán ra
- Thực hiện theo dõi thanh toán, công nợ, nghiệm thu các nhu cầu mua sắm, MKT, truyền thông. Theo dõi thanh quyết toán với nhà cung cấp
- Thực hiện thanh quyết toán các HĐ bán ra với mảng doanh nghiệp
+ Các cơ quan nhà nước liên quan
- Thuế, BHXH, sở ban ngành liên quan

2. Các báo cáo thời kỳ
Báo cáo quản trị: Thực hiện Báo cáo quản trị tháng
Báo cáo đột xuất định kỳ: Các báo cáo tổng hợp doanh thu chi phí theo mảng, thời kỳ
Các BC phục vụ phòng ban cty: Các báo cáo phục vụ đo lường hiệu quả SXKD
Báo cáo cơ quan thuế: Thực hiện báo cáo thuế hàng quý, năm theo đúng pháp luật
Cơ quan bảo hiểm: Báo cáo tháng, thực hiện tăng giảm khi có yêu cầu

+ Bằng cấp: Tốt nghiệp Kinh tế quốc dân, Đại Học ngoại thương, Học viện tài chính
+ Kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
- Số ngày làm việc trong tuần: Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần;
* Địa điểm làm việc:
+ Tại Hà Nội: Tầng 5 Tòa nhà Đức Thịnh, 35 Tô Vĩnh Diện, Q. Thanh Xuân – Hà Nội
+ Tại Tp. Hồ Chí Minh: 488 Lê Quang Định, P11, Quận Bình Thạnh, Tp Hồ Chí Minh
+ Tại Hải Phòng: 448 Đường Lạch Tray, Phường Đằng Giang, Quận Ngô Quyền, TP Hải Phòng
Chức danh cấp trên trực tiếp:
Hà Nội: Giám đốc
Hồ Chí Minh: Giám đốc chi nhánh HCM
Hải Phòng: Giám đốc chi nhánh HP

+ Thu nhập cạnh tranh, bao gồm lương hàng tháng và KPI doanh số : Lương cứng từ 8 triệu/ tháng, phụ cấp 1 triệu/ tháng, lương KPI từ 1-3 triệu/ tháng.
+ Được học miễn phí các khóa học Toeic, Ielts, Giao tiếp tại hệ thống cơ sở của IMAP
+ Môi trường làm việc sáng tạo, trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
+ Có cơ hội trải nghiệm và khẳng định bản thân với những sáng kiến được áp dụng thực tế, thăng tiến nhanh trong công việc
+ Cơ hội làm việc và mở rộng mối quan hệ với khách hàng, học viên, các hoạt động Teambuilding, du lịch gắn kết công ty.
+ Được hưởng BHXH, BHYT…theo quy định nhà nước, nghỉ phép trong năm và các chế độ hấp dẫn khác