Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Đào Tạo) - Từ 3 Năm Kinh Nghiệm - Lương Cứng 12 - 15Tr
Mô tả công việc
Vị trí này chịu trách nhiệm chính trong việc thực hiện các hoạt động Đào tạo & Phát triển, Tuyển dụng và hỗ trợ công tác C&B, Hành chính khác.
NỘI DUNG CÔNG VIỆC CHI TIẾT
1. Đào tạo & Phát triển (Training & Development)
- Hội nhập (Onboarding): Xây dựng và trực tiếp triển khai chương trình đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
- Đánh giá nhu cầu: Phối hợp với quản lý cấp trên để đánh giá nhu cầu, xác định các kỹ năng cần bổ sung hoặc nâng cao cho đội ngũ nhân viên hiện tại.
- Thiết kế & Triển khai: Tham gia thiết kế nội dung và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ.
- Quản lý: Theo dõi, tổng hợp và đánh giá hiệu quả của các khóa đào tạo.
2. Tuyển dụng (Recruitment) – hiện đã có chuyên viên tuyển dụng, hỗ trợ trong thời gian tuyển dụng cao điểm.
- Lập kế hoạch: Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban/khối đào tạo để xác định nhu cầu nhân sự (Giáo viên, Tư vấn tuyển sinh, Nhân viên văn phòng,...) theo quý/tháng.
- Triển khai: Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên trên các kênh truyền thống và hiện đại (mạng xã hội, các cộng đồng/group giáo dục, thành thạo LinkedIn).
- Tổ chức phỏng vấn & hoàn thiện: Sắp xếp lịch và trực tiếp thực hiện phỏng vấn sơ loại (vòng 1). Đánh giá thái độ, kỹ năng mềm và kinh nghiệm cơ bản của ứng viên. Đàm phán lương (trong khung cho phép), soạn thảo và gửi Thư mời nhận việc (Offer Letter). Làm thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
3. Quản lý dữ liệu trên các nền tảng số
- Quản lý dữ liệu: Thành thạo sử dụng Excel/Google Workplace (Google sheet/docs, Drive) để lập các báo cáo nhân sự, theo dõi dữ liệu liên quan.
- C&B Cơ bản: Hỗ trợ trong trường hợp cần thiết.
Yêu cầu ứng viên
- Độ tuổi: Ưu tiên ứng viên 9x (am hiểu về các nền tảng công nghệ)
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên về Nhân sự, ưu tiên nam giới.
- Kỹ năng cứng (Bắt buộc):
- Mạnh về Đào tạo (lên chương trình, giảng dạy)
- Thành thạo quản lý dữ liệu trên nền tảng số: Đặc biệt là Excel/Google Sheets (sử dụng được hàm cơ bản, bảng Pivot) và các công cụ lưu trữ trực tuyến (Google Drive/Dropbox).
- Có kiến thức cơ bản về C&B
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, tổ chức công việc và khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực tiến độ.
- Thái độ: Nhiệt tình, chủ động, và có mong muốn gắn bó lâu dài với môi trường giáo dục.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương cứng: 12 - 15 triệu VNĐ/tháng.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được đầu tư phát triển chuyên môn về Tuyển dụng và Đào tạo.
- Môi trường làm việc năng động, hiện đại, nhân văn của một đơn vị giáo dục.
- Chế độ nghỉ phép, du lịch hàng năm.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Địa điểm làm việc
- Ecogreen city 286 Nguyễn Xiển, Huyện Thanh Trì, Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Giáo dục, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | LK6-13, khu đô thị mới Tân Tây Đô, Xã Ô Diên, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Giáo dục Tân Thời Đại |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Giáo dục, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | LK6-13, khu đô thị mới Tân Tây Đô, Xã Ô Diên, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 05/11/2025 |
| Cấp bậc: | Chuyên viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh