Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
1. Triển khai chính sách tiền lương:
- Trực tiếp thực hiện công tác tính lương, bao gồm cả báo cáo và đề nghị thanh toán cơ chế lương thêm giờ (nếu có) chi trả lương cho CBCNV toàn Công ty theo chính sách tiền lương, thưởng của công ty.
- Tham gia nghiên cứu, tham mưu cho Quản lý trực tiếp về phương pháp trả lương, thưởng, phụ cấp cho CBNV.
- Giải quyết trong phạm vi cho phép các vướng mắc, khiếu nại của người lao về chính sách, chế độ, tiền lương thưởng phụ cấp liên quan đến lĩnh vực phụ trách.
2. Triển khai chế độ cho người lao động:
- Tổ chức ký hợp đồng lao động cho CBCNV toàn Công ty theo quy định.
- Tổ chức theo dõi, lập danh sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và thực hiện các chế độ liên quan đến bảo hiểm y tế cho người lao động.
- Theo dõi việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng để thực hiện chế độ phép năm cho người lao động.
3. Quản lý hồ sơ thông tin nhân sự:
- Trợ giúp Trưởng phòng tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Thực hiện các bước của quy trình tuyển dụng để đảm bảo lựa chọn được nhân sự phù hợp theo yêu cầu thực tế của Công ty.
- Lưu trữ hồ sơ ứng viên, thực hiện báo cáo công tác tuyển dụng theo định kỳ và khi có yêu cầu.
4. Công việc hành chính:
- Quản lý con dấu và đóng dấu theo đúng quy trình, quy định của Công ty.
- Bảo mật nội dung các công văn giấy tờ, tài liệu.
- Sắp xếp hồ sơ, tài liệu để lưu trữ vào sổ sách, theo dõi luân chuyển hồ sơ.
Yêu cầu ứng viên
- Nữ từ 25 - 32 tuổi, tốt nghiệp Đại Học Luật, Học Viện Ngoại Giao, Đại Học Khoa học Xã hội Và Nhân Văn hoặc các trường có liên quan chuyên môn Nhân sự, quản trị nguồn nhân lực.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự, tuyển dụng đào tạo của các Doanh nghiệp Thương mại - Dịch vụ có quy mô từ 80 - 100 nhân sự.
- Hiểu biết về HRM, khả năng tư duy tốt, có năng khiếu ngoại giao, có năng lực quản lý công việc, xây dựng và triển khai các hoạt động về văn hóa doanh nghiệp.
- Ngoại hình dễ nhìn, tác phong chuẩn mực.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập: từ 10 triệu/ tháng (Thỏa thuận theo năng lực trực tiếp khi phỏng vấn).
- Được hưởng lương thâm niên.
- Được đóng các chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật lao động khi ký Hợp đồng lao động chính thức.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi, chế độ đãi ngộ, khen thưởng theo Quy định của Công ty.
- Tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí, nghỉ mát hàng năm, sinh nhật hàng tháng do công ty tổ chức.
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, trẻ trung và chuyên nghiệp.
- Các chế độ khác theo quy định của Bộ luật lao động và Quy định của công ty (trao đổi kỹ hơn trong quá trình phỏng vấn).
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 34, lô BT2A, Làng Việt Kiều Châu âu - Phường Mộ Lao - Quận Hà Đông - Hà Nội. |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần OneFood Việt Nam |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 34, lô BT2A, Làng Việt Kiều Châu âu - Phường Mộ Lao - Quận Hà Đông - Hà Nội. |
| Ngày đăng tuyển: | 20/01/2021 |
| Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 25 - 32 tuổi |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
