Mô tả công việc

- Tham gia đào tạo kiến thức về thời trang cho đội ngũ quản lý cửa hàng, nhân viên bán hàng

- Tham gia đào tạo khối kinh doanh và khối văn phòng các nội dung về văn hóa doanh nghiệp, đào tạo hội nhập, quy trình chính sách và các kỹ năng mềm khác.

- Phối hợp với Quản lý bán hàng theo dõi năng lực của khối bán hàng, đề xuất và triển khai các khóa đào tạo cần thiết nhằm cải thiện và nâng cao hiệu quả bán hàng, đánh giá hiệu quả của toàn bộ hoạt động đào tạo đã triển khai.

- Tham gia thiết kế và cải tiến hệ thống tài liệu đào tạo.

- Truyền thông, khuyến khích nhân viên tham gia các chương trình nội bộ

- Chuẩn bị phòng ốc phục vụ cho nội bộ và đối tác của học viện: bàn, ghế, âm thanh, ánh sáng và cả teabreak nếu có

- Thực hiện các công việc khác được yêu cầu từ cấp trên

Yêu cầu công việc

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm quản lý, đào tạo mảng thời trang, bán lẻ từ 1 năm trở lên.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành sư phạm, nhân sự, luật, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan khác...

- Kỹ năng giao tiếp tốt

- Khả năng thuyết trình tốt, nhanh nhẹn, ham học hỏi

- Tư duy phản biện và phân tích tốt.

Phúc lợi công việc

- Chế độ bảo hiểm

- Du Lịch

- Chăm sóc sức khỏe

- Tăng lương

- Nghỉ phép năm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 27 / 0
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn thời trang Việt Nam Công ty Cổ phần Tập đoàn thời trang Việt Nam
505 Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân Nam, Quận Thanh Xuân, Hà Nội

Ngày đăng tuyển
18/01/2025

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên đào tạo (Chuỗi cửa hàng thời trang)
Công ty Cổ phần Tập đoàn thời trang Việt Nam
Nộp đơn