Chuyên Viên Chính Sách Nhân Sự
Mô tả công việc
- Cập nhật qui định pháp luật lao động tiền lương, tham mưu/hướng dẫn áp dụng phù hợp yêu cầu thực tiễn và chính sách tại công ty
- Tham gia xây dựng, tham mưu, soạn thảo chính sách, quy chế , quy định quản lý lao động và tiền lương, chế dộ đãi ngộ, phúc lợi...
- Tham gia tổ chức hội đồng đánh giá nhân sự định kỳ, tổng hợp kết quả đánh giá nhân sự, thi tay nghề, đánh giá xếp ngạch bậc lương, đề xuất giải quyết chính sách chế độ liên quan
- Phối hợp các đơn vị XD KPI, chính sách lương khoán, thưởng theo hiệu quả công việc.... theo đặc thù công việc từng bộ phận
- Phối hợp Phòng Mis và đơn vị dịch vụ xây dựng, triển khai đưa vào vận hành sử dụng phần mềm quản lý NS & tiền lương
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp CĐ/ Đại học trở lên.
- Vi tính văn phòng: ecxel tốt
- Am hiểu và vận dụng tốt luật lao động trong các công tác nhân sự.
- Có kinh nghiệm khảo sát, xây dựng hệ thống tiền lương & các chế độ đãi ngộ trong doanh nghiệp
- Khả năng hoạch định, xây dựng triển khai chính sách chế độ lao động tiền lương...
- Kỹ năng tổ chức quản lý cơ sở dữ liệu nhân sự, tổng hợp thông tin báo cáo lao động TL;
- Giao tiếp, trình bày, thuyết trình hiệu quả...
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô Vb.20a2, Đường 24, Khu chế xuất Tân Thuận, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Thuận Hải |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô Vb.20a2, Đường 24, Khu chế xuất Tân Thuận, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 13/11/2020 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 26 - 32 tuổi |
| Giới tính: | Nam |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
