Chuyên Viên Cao Cấp Tuyển Dụng
Mô tả công việc
1. Tạo nguồn và quản lý công cụ tuyển dụng:
- Đăng tin, cập nhật nội dung tuyển dụng định kỳ trên các kênh;
- Tạo nguồn và xây dựng kho dữ liệu ứng viên tiềm năng;
- Quản lý truyền thông trong tuyển dụng, quản lý comment facebook, các thông tin truyền thông đến ứng viên.
2. Công tác tuyển dụng:
- Lên kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên và tổ chức phỏng vấn tuyển dụng theo đề xuất tuyển dụng từ các bộ phận/định biên đã được phê duyệt;
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng 100% các vị trí cấp chuyên viên tuyển dụng được giao;
- Soạn thảo thông báo tuyển dụng và đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng được duyệt;
- Thông báo cho Hội đồng phỏng vấn, liên hệ ứng viên và tổ chức phỏng vấn theo phương án được duyệt theo quy trình;
- Hỗ trợ đón tiếp ứng viên;
- Phản hồi kết quả cho ứng viên; lưu hồ sơ tuyển dụng;
- Làm tờ trình, báo cáo tuyển dụng;
- Tổ chức đón tiếp nhân viên mới theo đúng quy trình.
3. Phát triển thương hiệu tuyển dụng:
- Thiết lập mạng lưới tuyển dụng các trang web, các Công ty khác;
- Đánh giá tính hiệu quả của các kênh tuyển dụng và đề xuất hướng cải tiến nhằm nâng cao chất lượng đăng tuyển/ tuyển dụng.
Yêu cầu ứng viên
I. Yêu cầu về trình độ kinh nghiệm
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh,...
2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm chuyên trách công tác tuyển dụng, ưu tiên từng làm trong các công ty xây dựng hoặc đầu tư & phát triển Bất động sản; Khách sạn - Nghỉ dưỡng
3. Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo các kỹ năng là một lợi thế
4. Tin học: word, excel, outlook,...
5. Một số yêu cầu khác:
- Chịu được áp lực công việc
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.
- Nhanh nhẹn, hòa đồng, chủ động và ham học hỏi
- Yêu thích công việc tuyển dụng.
II. Yêu cầu về kiến thức và kỹ năng
1. Kiến thức:
- Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam
- Am hiểu về quy trình tuyển dụng, các kênh tuyển dụng.
2. Kỹ năng:
- Có kỹ năng thuyết phục, giao tiếp tốt, không nói ngọng, giọng địa phương.
- Thiết kế cơ bản
- Kỹ năng viết bài
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương thuộc top cạnh tranh thị trường.
- Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng.
- Được hưởng các chính sách đãi ngộ của công ty như: Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng lương kinh doanh, tham quan nghỉ mát, thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ, thưởng phép đủ lương,….
- Tham gia đầy đủ các chính sách về BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn đúng theo quy định của nhà nước.
- Làm việc 44 tiếng/tuần
- Và các phúc lợi khác theo quy định của Công ty như: Hỗ trợ tiền ăn trưa, thưởng ngày lễ tết, thưởng ngày thành lập công ty, sinh nhật, hiếu hỷ, Team building, Nghỉ mát….
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 6 tòa nhà Samsora Premier số 105 đường Chu Văn An, Phường Yết Kiêu, Quận Hà Đông, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Đầu tư Infinity Group |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 6 tòa nhà Samsora Premier số 105 đường Chu Văn An, Phường Yết Kiêu, Quận Hà Đông, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 21/04/2022 |
| Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
