Từ khóa gợi ý:
Không tìm thấy từ khóa phù hợp
Việc làm có thể bạn quan tâm
Không tìm thấy việc làm phù hợp

Chuyên Viên C&B (Kiêm KPIs)

Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 06/03/2021
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ
06/03/2021
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

C&B:

  • Tham gia thiết kế chính sách tiền lương theo vị trí công việc và theo năng lực.
  • Tham gia khảo sát mặt bằng lương của thị trường bằng các công cụ hiện đại.
  • Xây dựng hệ thống đánh giá vị trí công việc (job evaluation). Tham gia xây dựng hệ thống chức danh – ngạch bậc công việc
  • Phối hợp thiết kế các công cụ quản lý nhân sự
  • Tham gia vào việc xây dựng các chính sách phúc lợi – đãi ngộ.
  • Tư vấn, tham mưu cho Trưởng bộ phận C&B các công cụ - giải pháp nhằm gìn giữ và thu hút người tài thông qua tiền lương, đãi ngộ.
  • Góp ý, soạn thảo các quy trình, quy định liên quan đến nghiệp vụ C&B

KPIs:

  • Triển khai, hướng dẫn, xây dựng, thực hiện hệ thống KPIs, đánh giá hiệu quả công việc của các Phòng ban theo định kỳ.
  • Kiểm soát việc đánh giá năng lực và kết quả KPIs của các Phòng ban hàng tháng.
  • Phân tích kết quả đánh giá năng lực và đánh giá kết quả công việc (KPIs) của nhân viên hàng tháng, quý, năm, làm cơ sở tham mưu cho Trưởng phòng về kế hoạch tăng lương, thưởng cuối năm, đào tạo, phát triển và sử dụng nhân sự toàn Công ty một cách hiệu quả hàng năm.
  • Am hiểu các lý thuyết nhân sự về Quản lý Hiệu quả làm việc.
  • Có khả năng xây dựng bản Mô tả công việc và KPIs cho đa dạng các vị trí công việc.
  • Ưu tiên ứng viên có hiểu biết, có kinh nghiệm áp dụng mô hình Lương 3P (Đánh giá giá trị công việc, Khung năng lực & đánh giá năng lực, đánh giá hiệu quả).

Quyền hạn - Trách nhiệm:

  • Chịu trách nhiệm chính về đánh giá KPIs hàng tháng, quí, năm
  • Xây dựng được chính sách lương thưởng cho nhân viên toàn công ty.

Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp các ngành về tài chính, ngân hàng, quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm xây dựng hệ thống KPIs
  • Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
  • Khả năng dẫn dắt và quản lý thay đổi.
  • Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình, đào tạo.

Quyền lợi/Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Địa điểm làm việc

  • Thành phố Hồ Chí Minh
1  |  0
Quy mô: 50-99 nhân viên
Lĩnh vực: Chưa cập nhật
Địa chỉ: Số 52, đường số 10, Khu dân cư Him Lam - Phường Tân Hưng - Quận 7 - TP Hồ Chí Minh
Thông tin công ty
Tên công ty: VPĐD Công ty TNHH XNK Đại Dương Xanh
Quy mô: 50-99 nhân viên
Lĩnh vực: Chưa cập nhật
Địa chỉ: Số 52, đường số 10, Khu dân cư Him Lam - Phường Tân Hưng - Quận 7 - TP Hồ Chí Minh
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
04/02/2021
Cấp bậc
Mới tốt nghiệp
Học vấn
Cao đẳng
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển: 04/02/2021
Cấp bậc: Mới tốt nghiệp
Học vấn: Cao đẳng
Số lượng tuyển: 0
Độ tuổi: Không yêu cầu
Giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian

CHỦ QUẢN: Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM.

Đại diện theo pháp luật: Ông Bùi Tường Vũ

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Thư Viện Nhà Đất
Thư Viện Nhà Đất
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...