Chuyên Viên C&B
Mô tả công việc
1. Công tác lương thưởng và chế độ, chính sách đối với người lao động (80%)
- Đề xuất sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế liên quan đến lao động, tiền lương, các chế độ chính sách, đãi ngộ cho người lao động.
- Lập bảng thanh toán tiền lương, phụ cấp, thưởng, … theo đúng Quy định của pháp luật và Quy chế của Công ty.
- Tính toán, quyết toán mức thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên có mức thu nhập đóng thuế theo quy định pháp luật.
- Thực hiện công tác bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thực hiện các chế độ liên quan đối với người lao động theo quy định.
- Trình kế hoạch và tổ chức thực hiện các chế độ đã được duyệt.
2. Công tác đánh giá, thi đua khen thưởng, kỷ luật (10%)
- Thực hiện đánh giá nhân sự theo qui định của Công ty.
- Tổ chức, phát động các chương trình thi đua. Định kỳ, đột xuất (nếu có) tổ chức bình xét, biểu dương, khen thưởng; Công tác kỷ luật lao động theo quy định của công ty.
- Thực hiện các chính sách đãi ngộ và thưởng để đảm bảo chính xác so với chính sách của công ty, minh bạch & tập trung vào các tiêu chí khách quan.
3. Nhiệm vụ khác (10%)
- Thực hiện lập Hợp đồng lao động và lập thủ tục chấm dứt HĐLĐ cho CBNV.
- Tổ chức lưu trữ và chịu trách nhiệm quản lý chung tất cả các tài liệu, hồ sơ nhân sự.
- Thống kê, báo cáo định kỳ, đột xuất công tác nhân sự.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan.
- Nắm vững pháp luật về Lao động và các văn bản liên quan.
- Sử dụng thành thạo MS office, đặc biệt là Excell.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.
- Có kỹ năng viết báo cáo, cập nhật thông tin.
- Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.
- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn với mức thu nhập từ 10.000.000đ – 15.000.000đ
- Làm việc 5 ngày/ tuần, nghỉ thứ 7 - Chủ nhật; Giải lao 30p/ ngày. Thời gian: 8h30-17h45
- Đóng BHXH theo quy định Nhà nước;
- Review lương định kỳ, tiêu chí rõ ràng;
- Các món quà sinh nhật CBNV, quà 1/6, ngày lễ, hiếu, hỉ,.... phong phú
- Được cung cấp các thiết bị làm việc;
- Được bổ sung kiến thức chuyên môn từ đồng nghiệp và định hướng phát triển
- Tạo điều kiện, hỗ trợ học phí khi tham gia các khoá học đào tạo về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm cần thiết cho công việc
- Tham gia các chuyến du lịch với công ty từ 1-2 lần/năm.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần G-Innovations Việt Nam |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 9 và tầng 10, tòa Gold Tower, số 275 Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 25/01/2022 |
| Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 9 và tầng 10, tòa Gold Tower, số 275 Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Hà Nội |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
