Cần tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Tham mưu, đề xuất cho BGĐ các vấn đề thuộc lĩnh vực : Tổ chức – Nhân sự- Hành chính
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
- Xây dựng quy trình, chính sách và tổ chức thực hiện hoạt động đánh giá nhân viên định kỳ hàng tháng, quý, năm nhằm đánh giá nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực.
- Xây dựng, đề xuất thay đổi các chính sách, chế độ bảo hiểm, phúc lợi cho nhân viên trong công ty theo quy định của Bộ luật lao động và Pháp luật hiện hành.
- Đề xuất xây dựng và quản lý hệ thống thang bảng lương, quỹ lương, quy trình tăng lương... cho nhân viên phù hợp với tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty.
- Giám sát, hướng dẫn nhân viên nhân sự
- Giải quyết khiếu nại và vi phạm, có thể đưa ra hành động kỷ luật khi cần thiết
- Giám sát hệ thống phòng ban, các chiến lược và chiến thuật quản trị nhân lực
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến Nhân sự - Hành chính.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.
Yêu cầu ứng viên
- Giới tính : Nam/Nữ. Tuổi: dưới 40T. Sức khỏe tốt.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Kinh nghiệm : Có kinh nghiệm từ 3 – 5 năm ở vị trí tương đương hoặc đã từng quản lý nhân sự tại Công ty hoạt động trong ngành phân phối, bán kẻ với 500 nhân viên trở lên, Có kiến thức chuyên sâu về xây dựng hệ thống đánh giá KPI: Xây dựng, triển khai, theo dõi và đánh giá… Am hiểu Luật lao động, các chính sách bảo hiểm xã hội và các vấn đề liên quan đến lao động.
- Nắm rõ thị trường lao động, có những mối quan hệ đặc biệt với những nhà cung cấp nhân sự.
- Ưu tiên có mối quan hệ nguồn nhân sự ngành hàng FMCG ở thị trường.
- Hiểu biết đầy đủ về cách tổ chức hoạt động, Nhạy bén trong kinh doanh, chú ý đến yếu tố con người
- Thông thạo tiếng Anh là một lợi thế.
- Kỹ năng:. Giao tiếp, đàm phán, lãnh đạo và tổ chức công việc tốt. Kỹ năng giám sát, tổng hợp, phân tích và giải quyết các công việc phát sinh.
- Ngoại hình: Khá.
- Các thông tin khác nếu có: đi công tác, đi làm ngày thứ 7, CN
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn
- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp,..
- Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 21A, Khu phố 2, Nguyễn Thị Thập - Phường Tân Phú - Quận 7 - TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Sữa Chuyên Nghiệp Việt Nam (VPMILK) |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 21A, Khu phố 2, Nguyễn Thị Thập - Phường Tân Phú - Quận 7 - TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 10/08/2020 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không quá 40 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
