Cần tuyển Trưởng Phòng Marketing

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Thành phố Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 11/12/2020

Trình độ: Cao đẳng

Mô tả công việc

- Nghiên cứu thị trường, nhu cầu khách hàng. Phân tích và đánh giá đối thủ cạnh tranh.
- Xây dựng kế hoạch Marketing và triển khai kế hoạch cụ thể để đạt các mục tiêu thông qua kênh Marketing online (Facebook, website, SMS Marketing, Email Marketing, SEO, Youtube,...), và qua các kênh Marketing truyền thống.
- Báo cáo và đánh giá hiệu quả các hoạt động marketing của công ty.
- Phối hợp với phòng Kinh doanh xây dựng và triển khai chương trình khuyến mãi.
- Xây dựng mối quan hệ với các hãng, đối tác. Tham gia các chương trình sự kiện của hãng, nhà cung cấp tổ chức.
- Đảm bảo công tác quản lý nhân viên, quản lý tài sản, chi phí tại đơn vị.
- Đảm bảo tiến độ và chất lượng công tác xây dựng hệ thống. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.

Yêu cầu ứng viên

- Nam/ nữ tuổi từ 27 trở lên. Sức khoẻ tốt.
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing hoặc vị trí tương đương.
- Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.
- Có hiểu biết rộng về hệ thống các công cụ Marketing. Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Ứng viên có kinh nghiệm Marketing trong ngành IT là một lợi thế.

Quyền lợi/Phúc lợi

- Thu nhập: Thỏa thuận.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Có cơ hội trải nghiệm các sản phẩm công nghệ mới nhất.
- Được đào tạo về nghiệp vụ, quy trình làm việc trước và trong quá trình làm việc tại Công ty.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN và phúc lợi khác của công ty (hiếu, hỉ, sinh nhật, ốm đau ...)
- Được hưởng lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
- Du lịch, teambuilding hàng năm.
- Được thăng tiến theo năng lực và khả năng cống hiến.

0 | 0