Assistant of Human Resources Manager
Mô tả công việc
• Advise Board of Directors in system of organization chart, set up company policy and regulations of HR
• Update the current Law to Board of Directors and advice on Law Labor and related regulation.
• Responsible for HR management and other relevent jobs such as: recruitment, regulations, salary, wage, bonus, on leave…
• Consult, set-up and execute strageties of HR, training course and other program for employee
• Document record
• Employee Expense Management
• Place of work: Tay Ninh province
Yêu cầu ứng viên
• Male/ Female at age 30 or elder
• University graduated major in Bachelor of Law, Human Resources Management, Administration, Labor Cost/ Payroll or Enterprise Administration
• At least 05 years of working experience in the same position
• Acknowledge of wage and salary, Social insurance and allowance for employee
• Have experience in recruitment and training
• Proactive, careful, skillful of interaction and solving problem
• Faithful, straightful
• Multi- tasking, team working
• Good at English
Quyền lợi/Phúc lợi
- Company 's Policy
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Tây Ninh
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | ấp Tân Hòa, Xã Tân Bình, Thành phố Tây Ninh, Tây Ninh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Khoai Mì Tây Ninh |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | ấp Tân Hòa, Xã Tân Bình, Thành phố Tây Ninh, Tây Ninh |
| Ngày đăng tuyển: | 02/11/2018 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
