Đăng xuất
Mẫu JD tuyển dụng Chuyên viên Marketing chuẩn nhất 2025 - Xây dựng đội ngũ sáng tạo, bứt phá hiệu quả?
Mẫu JD tuyển dụng Chuyên viên Marketing chuẩn 2025? Chuyên viên Marketing không được phép làm gì trong hoạt động quảng cáo?
Mẫu JD tuyển dụng Chuyên viên Marketing chuẩn nhất 2025 - Xây dựng đội ngũ sáng tạo, bứt phá hiệu quả?
Chuyên viên Marketing là tên gọi chung, thường chỉ những người giỏi và chuyên nghiệp trong lĩnh vực việc làm marketing. Họ đảm nhận những vị trí quan trọng trong bộ phận Marketing - quảng bá thương hiệu của doanh nghiệp.
Dưới đây là mẫu JD tuyển dụng Chuyênn viên Marketing dành cho nhà tuyển dụng tham khảo để có thể tìm được ứng viên phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp nhất.
MẪU JD TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN MARKETINGChức danh: Chuyên viên Marketing Bộ phận: Phòng Marketing Mô tả công việc: - Xây dựng và phát triển các chiến dịch Marketing tổng thể (SEO, SEM, Social Media, Email Marketing, Content Marketing, vv) để quảng bá sản phẩm và thương hiệu. - Quản lý và phát triển các kênh truyền thông số của công ty (Website, FanPage, Zalo OA, TikTok, YouTube, v.v). - Sáng tạo nội dung hấp dẫn, thu hút các chiến dịch Marketing (bài viết, hình ảnh, video, đồ họa thông tin, vv) phù hợp với từng kênh và đối tượng khách hàng. - Phân tích, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch Marketing, đề xuất giải pháp tối ưu hóa để đạt được mục tiêu. - Nghiên cứu thị trường, nghiên cứu cạnh tranh và xu hướng Marketing để đưa ra các chiến lược phù hợp. - Kết hợp kinh doanh phòng để hỗ trợ các hoạt động bán hàng và chăm sóc khách hàng. Yêu cầu ứng viên: - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan. - Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm thực tế ở vị trí tương đương , ưu tiên trong lĩnh vực vật liệu xây dựng, nội thất hoặc các sản phẩm công nghiệp. - Am hiểu sâu sắc và có kinh nghiệm phát triển đa dạng các công cụ và nền tảng Tiếp thị trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Google Analytics, Ahrefs/SEMrush, v.v.). - Kỹ năng viết lách, sáng tạo nội dung tốt, có khả năng biến ý tưởng thành những thông điệp thu hút. - Chụp nhanh các hướng mới về tiếp thị số. - Có khả năng làm việc độc lập và làm việc hiệu quả nhóm. - Tinh thần chủ động, nhiệt huyết, trách nhiệm cao trong công việc. - Ưu tiên ứng viên có kiến thức về thiết kế đồ họa cơ bản (Canva, Photoshop) hoặc chỉnh sửa video đơn giản. Quyền lợi/Phúc lợi: - Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm. - Thưởng theo hiệu quả công việc và các ngày Lễ, Tết. - Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển bản thân. - Cơ sở thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng. - Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn. - Hưởng đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo quy định của Nhà nước (BHXH, Medicare, BHTN). Thời gian làm việc: [Ghi rõ thời gian làm việc] Địa điểm làm việc: [Ghi rõ địa chỉ để ứng viên có thể biết] Cách thức ứng tuyển: Vui lòng gửi CV và các tài liệu liên quan qua email: [Email tuyển dụng] Tiêu đề email: [Họ tên] – Ứng tuyển Chuyên viên Marketing |
Trên đây là toàn bộ thông tin về mẫu JD tuyển dụng Chuyên viên Marketing chuẩn nhất 2025, nhà tuyển dụng tham khảo và có thể điều chỉnh sao cho phù hợp để tuyển dụng được ứng viên phù hợp với doanh nghiệp của mình.
Xem thêm:
Mẫu JD tuyển dụng Chuyên viên Marketing chuẩn nhất 2025 - Xây dựng đội ngũ sáng tạo, bứt phá hiệu quả? (Hình từ Internet)
Chuyên viên Marketing không được phép làm gì trong hoạt động quảng cáo?
Căn cứ theo Điều 8 Luật Quảng cáo 2012 quy định như sau:
[1] Quảng cáo những sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ quy định tại Điều 7 Luật Quảng cáo 2012.
[2] Quảng cáo làm tiết lộ bí mật nhà nước, phương hại đến độc lập, chủ quyền quốc gia, an ninh, quốc phòng.
[3] Quảng cáo thiếu thẩm mỹ, trái với truyền thống lịch sử, văn hóa, đạo đức, thuần phong mỹ tục Việt Nam.
[4] Quảng cáo làm ảnh hưởng đến mỹ quan đô thị, trật tự an toàn giao thông, an toàn xã hội.
[5] Quảng cáo gây ảnh hưởng xấu đến sự tôn nghiêm đối với Quốc kỳ, Quốc huy, Quốc ca, Đảng kỳ, anh hùng dân tộc, danh nhân văn hóa, lãnh tụ, lãnh đạo Đảng, Nhà nước.
[6] Quảng cáo có tính chất kỳ thị dân tộc, phân biệt chủng tộc, xâm phạm tự do tín ngưỡng, tôn giáo, định kiến về giới, về người khuyết tật.
[7] Quảng cáo xúc phạm uy tín, danh dự, nhân phẩm của tổ chức, cá nhân.
[8] Quảng cáo có sử dụng hình ảnh, lời nói, chữ viết của cá nhân khi chưa được cá nhân đó đồng ý, trừ trường hợp được pháp luật cho phép.
[9] Quảng cáo không đúng hoặc gây nhầm lẫn về khả năng kinh doanh, khả năng cung cấp sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ của tổ chức, cá nhân kinh doanh sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ; về số lượng, chất lượng, giá, công dụng, kiểu dáng, bao bì, nhãn hiệu, xuất xứ, chủng loại, phương thức phục vụ, thời hạn bảo hành của sản phẩm, hàng hoá, dịch vụ đã đăng ký hoặc đã được công bố.
[10] Quảng cáo bằng việc sử dụng phương pháp so sánh trực tiếp về giá cả, chất lượng, hiệu quả sử dụng sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ của mình với giá cả, chất lượng, hiệu quả sử dụng sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ cùng loại của tổ chức, cá nhân khác.
[11] Quảng cáo có sử dụng các từ ngữ “nhất”, “duy nhất”, “tốt nhất”, “số một” hoặc từ ngữ có ý nghĩa tương tự mà không có tài liệu hợp pháp chứng minh theo quy định của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
[12] Quảng cáo có nội dung cạnh tranh không lành mạnh theo quy định của pháp luật về cạnh tranh.
[13] Quảng cáo vi phạm pháp luật về sở hữu trí tuệ.
[14] Quảng cáo tạo cho trẻ em có suy nghĩ, lời nói, hành động trái với đạo đức, thuần phong mỹ tục; gây ảnh hưởng xấu đến sức khỏe, an toàn hoặc sự phát triển bình thường của trẻ em.
[15] Ép buộc cơ quan, tổ chức, cá nhân thực hiện quảng cáo hoặc tiếp nhận quảng cáo trái ý muốn.
[16] Treo, đặt, dán, vẽ các sản phẩm quảng cáo trên cột điện, trụ điện, cột tín hiệu giao thông và cây xanh nơi công cộng.
Từ khóa: Tuyển dụng Chuyên viên Marketing Chuyên viên Marketing Mẫu JD tuyển dụng Chuyên viên Marketing JD tuyển dụng JD tuyển dụng Chuyên viên Marketing
- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;
