Quyết định 720/QĐ-UBND năm 2015 phê duyệt Đề án đào tạo, tuyển dụng bác sỹ nội trú ngành Y tế Hà Nội do thành phố Hà Nội ban hành

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN ĐÀO TẠO, TUYỂN DỤNG BÁC SỸ NỘI TRÚ NGÀNH Y TẾ HÀ NỘI

ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HÀ NỘI

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26 tháng 11 năm 2003;

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;

Căn cứ Nghị quyết số 14/2013/NQ-HĐND ngày 17/7/2013 của Hội đồng nhân dân Thành phố về chính sách trọng dụng nhân tài trong xây dựng và phát triển Thủ đô;

Căn cứ Quyết định số 103/2009/QĐ-UBND ngày 24/9/2009 của UBND thành phố Hà Nội ban hành Quy định về quản lý tổ chức, bộ máy, biên chế, tiền lương, tiền công cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong các đơn vị thuộc thành phố Hà Nội; Quyết định số 11/2012/QĐ-UBND ngày 22/5/2012 của UBND thành phố Hà Nội về việc sửa đổi, bổ sung, điều chỉnh một số điều của Quyết định số 103/2009/QĐ-UBND;

Căn cứ Quyết định số 18/2012/QĐ-UBND ngày 31/7/2012 của UBND TP về việc ban hành quy định về quản lý và sử dụng kinh phí từ ngân sách Nhà nước dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của Thành phố Hà Nội;

Căn cứ Quyết định số 2813/QĐ-UBND ngày 21/6/2012 của UBND thành phố Hà Nội về việc phê duyệt Quy hoạch phát triển hệ thống y tế thành phố Hà Nội đến năm 2020, định hướng đến 2030;

Xét đề nghị của Sở Y tế tại Tờ trình số 743/TTr-SYT ngày 02/02/2015 và đề nghị của Sở Nội vụ tại Tờ trình số 225/SNV-ĐTBDTD ngày 02/02/2015,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt Đề án đào tạo, tuyển dụng bác sỹ nội trú ngành Y tế Hà Nội theo Tờ trình số 743/TTr-SYT ngày 02/02/2015 của Sở Y tế với những nội dung chủ yếu sau:

I. MỤC TIÊU

1. Mục tiêu chung:

Đào tạo, tuyển dụng bác sỹ nội trú nhằm bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao cho các bệnh viện đầu ngành của Thành phố, nâng cao chất lượng dịch vụ, kỹ thuật cao. Phấn đấu đến năm 2020, Hà Nội trở thành Trung tâm Y tế chuyên sâu, có số lượng bác sỹ đạt trình độ chuyên môn cao, đáp ứng yêu cầu chăm sóc sức khỏe nhân dân Thủ đô, xứng tầm trong khu vực Đông Nam Á.

2. Mục tiêu cụ thể:

Đến năm 2020, đào tạo, tuyển dụng được 120 bác sỹ nội trú cho các ngành mũi nhọn như ghép tạng, tim, phẫu thuật chỉnh hình, giải phẫu bệnh và các lĩnh vực chuyên môn y kỹ thuật cao khác.

II. NỘI DUNG CỦA ĐỀ ÁN

1. Đối tượng đào tạo

Đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại Quyết định số 19/2006/QĐ-BYT ngày 04/7/2006 của Bộ Y tế về việc ban hành quy chế đào tạo bác sỹ nội trú ( sau đây gọi chung là người được cử đi đào tạo).

2. Chỉ tiêu đào tạo:

Phân bổ theo nhu cầu của các bệnh viện và cơ sở y tế công lập (chi tiết theo Phụ lục số 1A, 1B).

3. Điều kiện cử đi đào tạo

a) Có đủ điều kiện theo quy định của Bộ Y tế và trường Đại học Y Hà Nội về đào tạo bác sỹ nội trú và các điều kiện khác (được quy định tại Điểm b, Khoản này).

b) Có tổng số điểm thi lấy từ cao xuống thấp đến đủ số lượng chỉ tiêu đã được phân bổ theo từng khóa học đối với các đơn vị (tại Phụ lục 1A, 1B);

Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả thi bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển thì người có điểm bài thi chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm bài thi chuyên ngành bằng nhau thì quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau: Người hưởng chính sách như thương binh; con liệt sỹ; con thương binh; con của người được hưởng chính sách như thương binh; người dự tuyển là nữ.

4. Quy trình cử đi đào tạo:

a) Trên cơ sở đăng ký nhu cầu đào tạo, tuyển dụng của các bệnh viện và cơ sở y tế công lập; Sở Y tế thông báo công khai chỉ tiêu, chuyên ngành cần đào tạo, tuyển dụng bác sỹ nội trú.

b) Lập danh sách người có đủ điều kiện, có nguyện vọng tham gia dự tuyển bác sỹ nội trú (không hạn chế số lượng).

c) Căn cứ thông báo kết quả trúng tuyển bác sỹ nội trú, trên cơ sở chỉ tiêu được giao xác định người được cử đi đào tạo.

d) Hợp đồng làm việc đối với người trúng tuyển, cử đi đào tạo:

Sở Y tế chủ trì, giao các bệnh viện và cơ sở y tế công lập trực thuộc ký hợp đồng làm việc với các bác sỹ đủ điều kiện, tiêu chuẩn cử đi đào tạo bác sĩ nội trú theo các chuyên ngành và chỉ tiêu.

5. Quyền lợi, trách nhiệm, nghĩa vụ người được cử đi đào tạo

a) Quyền lợi:

- Người được cử đi đào tạo, khi tốt nghiệp được cấp bằng theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Y tế và quy định của Trường Đại học Y Hà Nội;

- Thời gian đào tạo được tính thời gian công tác liên tục; trong quá trình học tập được hưởng các quyền lợi và các phúc lợi do đơn vị sử dụng viên chức y tế quy định;

- Sau khi tốt nghiệp trở về nơi công tác (theo hợp đồng làm việc), báo cáo kết quả khóa đào tạo với đơn vị và được tuyển dụng, bố trí công việc phù hợp với chuyên môn được đào tạo.

b) Trách nhiệm và nghĩa vụ:

- Trong quá trình học tập chấp hành nghiêm túc nội quy, quy chế, phân công đào tạo chuyên ngành của nhà trường và các nghĩa vụ khác theo quy định của nhà nước;

- Đảm bảo kết quả học tập đủ các môn học trong từng năm, điểm hạnh kiểm từ loại khá trở lên;

- Kết thúc năm học có báo cáo kết quả học tập về Sở Y tế và các bệnh viện, cơ sở y tế công lập trực tiếp quản lý làm cơ sở bình xét danh hiệu thi đua.

- Người được cử đi đào tạo bác sỹ nội trú có cam kết sau khi tốt nghiệp về công tác tại đơn vị ký hợp đồng làm việc (gấp 2 lần thời gian đào tạo).

Các trường hợp không thực hiện đúng cam kết, không hoàn thành nhiệm vụ học tập, tự ý bỏ học, vi phạm kỷ luật đến mức bị đuổi học hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự phải hoàn toàn chịu trách nhiệm và phải bồi hoàn toàn bộ kinh phí đào tạo theo quy định.

6. Cơ sở đào tạo: Đại học Y Hà Nội.

7. Thời gian đào tạo một khóa học: 03 năm.

8. Hình thức đào tạo: Chính quy tập trung.

9. Kinh phí:

a) Căn cứ để xây dựng, quản lý, sử dụng kinh phí đào tạo:

Thông tư số 139/2010/TT-BTC ngày 21/9/2010 của Bộ Tài chính quy định về lập dự toán, quản lý và sử dụng kinh phí ngân sách nhà nước dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức; Quyết định số 18/2012/QĐ-UBND ngày 31/7/2012 của UBND Thành phố Hà Nội về việc ban hành quy định về quản lý và sử dụng kinh phí từ ngân sách Nhà nước dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của Thành phố Hà Nội.

b) Khái toán số lượng kinh phí:

- Kinh phí xây dựng và triển khai Đề án: 100.000.000đ (Một trăm triệu đồng chẵn).

- Kinh phí đào tạo:

Hàng năm, trên cơ sở thông báo của Trường Đại học Y Hà Nội, Sở Y tế lập dự toán kinh phí đào tạo bác sỹ nội trú trình Thành phố phê duyệt.

Khái toán tổng kinh phí đào tạo 01 học viên cho một khóa học: 212.960.000đ (Hai trăm mười hai triệu, chín trăm sáu mươi ngàn đồng);

Kinh phí đào tạo bác sỹ nội trú đối với các khóa 2012, 2013, 2014 đã bố trí trong nguồn kinh phí chi cho đào tạo của Sở Y tế các năm và đã thực hiện chi theo hợp đồng đào tạo thực tế với Đại học Y.

Kinh phí đào tạo những năm tiếp theo được bố trí trong dự toán chi cho đào tạo của Sở Y tế.

10. Công tác quản lý đào tạo và sau đào tạo

a) Công tác quản lý đào tạo

- Sở Y tế phối hợp với Đại học Y Hà Nội lập kế hoạch và tổ chức tuyển sinh theo thông báo của Bộ Y tế;

- Người được cử đi đào tạo chịu sự quản lý của nhà trường trong suốt quá trình đào tạo;

- Các đơn vị có người được cử đào tạo có trách nhiệm phối hợp với Sở Y tế để quản lý và đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ học tập của học viên.

- Sở Y tế phối hợp với Đại học Y Hà Nội hàng năm có báo cáo UBND Thành phố về kết quả đào tạo bác sỹ nội trú (qua Sở Nội vụ để tổng hợp).

b) Công tác quản lý sau đào tạo

- Sở Y tế chỉ đạo các đơn vị có kế hoạch tuyển dụng, bố trí công việc phù hợp theo chuyên môn được đào tạo;

- Các đơn vị có trách nhiệm thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách, bố trí công việc phù hợp đối với người được cử đi đào tạo sau khi hoàn thành khóa học.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở y tế

- Là đầu mối chủ trì thực hiện Đề án đào tạo bác sỹ nội trú; phối hợp với Đại học Y Hà Nội tổ chức thực hiện Đề án đảm bảo công khai, dân chủ, hiệu quả, chất lượng;

- Hướng dẫn đơn vị quản lý học viên trong quá trình đào tạo và xử lý các trường hợp vi phạm hợp đồng làm việc theo quy định hiện hành, báo cáo UBND thành phố;

- Căn cứ thông báo kinh phí đào tạo của Đại học Y Hà Nội, Sở Y tế lập kế hoạch và dự toán kinh phí hàng năm trình UBND Thành phố phê duyệt;

- Báo cáo kết quả thực hiện năm trước và lập dự toán kinh phí năm sau gửi Sở Nội vụ, Sở Tài chính thẩm định trình UBND Thành phố phê duyệt;

- Tổ chức thanh quyết toán kinh phí đào tạo theo hợp đồng đào tạo, thanh lý hợp đồng đào tạo sau khi kết thúc khóa đào tạo theo các quy định của Nhà nước;

- Phối hợp Sở Nội vụ cụ thể hóa kế hoạch đào tạo và dự toán kinh phí đào tạo hàng năm trình UBND Thành phố phê duyệt và giải quyết các chế độ chính sách đối với người được cử đi đào tạo.

2. Sở Nội vụ

- Giúp UBND Thành phố quản lý nhà nước về đào tạo bác sỹ nội trú;

- Phối hợp với Sở Y tế kiểm tra công tác đào tạo, sử dụng, bố trí công tác sau đào tạo đối với người cử đi đào tạo.

3. Sở Kế hoạch và Đầu tư

Hướng dẫn, phối hợp với các sở: Nội vụ, Tài chính, Y tế thực hiện theo quy hoạch Thành phố phê duyệt.

4. Sở Tài chính

- Chủ trì, phối hợp với các sở: Y tế, Nội vụ, Kế hoạch và Đầu tư bố trí ngân sách hàng năm cho công tác đào tạo bác sỹ nội trú đảm bảo thực hiện quy hoạch, kế hoạch của ngành y tế;

- Bố trí kinh phí, phân bổ dự toán thực hiện đề án làm căn cứ rút kinh phí tại Kho bạc nhà nước;

- Hướng dẫn Sở Y tế thực hiện thanh, quyết toán theo đúng quy định.

5. Các bệnh viện và đơn vị y tế công lập

- Thông báo công khai chỉ tiêu, kế hoạch tuyển sinh, điều kiện, tiêu chuẩn đào tạo bác sỹ nội trú;

- Lựa chọn và cử người đi đào tạo đúng đối tượng theo yêu cầu, kết hợp tham gia theo dõi học viên trong quá trình đào tạo;

- Tiếp nhận và bố trí công việc đúng chuyên ngành đào tạo sau khi tốt nghiệp; thực hiện chế độ chính sách đối với người được cử đi đào tạo;

- Phối hợp với Sở Y tế và Cơ quan chức năng giải quyết các trường hợp học viên vi phạm các cam kết theo quy định hiện hành.

Điều 2. Giao Giám đốc Sở Y tế chủ trì, phối hợp với Giám đốc các sở: Nội vụ, Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện Đề án.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

Chánh Văn phòng UBND Thành phố, Giám đốc các sở: Y tế, Nội vụ, Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.