Quyết định 6742/QĐ-UBND năm 2016 về Kế hoạch hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2016 - 2020
Số hiệu | 6742/QĐ-UBND |
Ngày ban hành | 26/12/2016 |
Ngày có hiệu lực | 26/12/2016 |
Loại văn bản | Quyết định |
Cơ quan ban hành | Thành phố Hồ Chí Minh |
Người ký | Nguyễn Thị Thu |
Lĩnh vực | Lao động - Tiền lương |
ỦY BAN NHÂN DÂN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 6742/QĐ-UBND |
Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 26 tháng 12 năm 2016 |
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Căn cứ Luật tổ chức Chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Việc làm ngày 16 tháng 11 năm 2013;
Căn cứ Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 15 tháng 6 năm 2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số điều về hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại Tờ trình số 27429/TTr-SLĐTBXH ngày 02 tháng 11 năm 2016,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2016 - 2020.
Điều 2. Giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các Sở - ngành, đơn vị liên quan và Ủy ban nhân dân các quận, huyện triển khai thực hiện Kế hoạch nêu trên.
Điều 3. Giao Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận, huyện tiếp nhận hồ sơ và chi trả kinh phí hỗ trợ cho người lao động theo quy định tại Thông tư liên tịch số 09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 15 tháng 6 năm 2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính.
Điều 4. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 5. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư, Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông, Trưởng Ban Dân tộc thành phố, Giám đốc Ngân hàng Chính sách xã hội chi nhánh thành phố, Thủ trưởng các Sở - ngành, Đoàn thể thành phố, các cơ quan, đơn vị có liên quan và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các quận, huyện, phường, xã, thị trấn chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
KT. CHỦ TỊCH |
HỖ
TRỢ ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG TRÊN ĐỊA BÀN
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH GIAI ĐOẠN 2016 – 2020
(Ban hành kèm theo Quyết định số 6742/QĐ-UBND ngày 26 tháng 12 năm 2016 của
Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố)
Thực hiện Chỉ thị số 41-CT/TW ngày 22 tháng 9 năm 1998 của Bộ Chính trị về xuất khẩu lao động và chuyên gia; Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 07 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm; Thông tư liên tịch số 09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 15 tháng 6 năm 2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số điều về hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm; Quyết định số 3531/QĐ-UBND ngày 16 tháng 7 năm 2014 của Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Kế hoạch thực hiện Chương trình hành động về Chiến lược công tác dân tộc trên địa bàn thành phố đến năm 2020; Quyết định số 58/2015/QĐ-UBND ngày 31 tháng 12 năm 2015 của Ủy ban nhân dân thành phố về việc ban hành chuẩn hộ nghèo, hộ cận nghèo Thành phố áp dụng cho giai đoạn 2016-2020; Quyết định số 3582/QĐ-UBND ngày 12 tháng 7 năm 2016 của Ủy ban nhân dân thành phố về phê duyệt Chương trình Giảm nghèo bền vững của thành phố giai đoạn 2016 - 2020; Quyết định số 3819/QĐ-UBND ngày 26 tháng 7 năm 2016 của Ủy ban nhân dân thành phố phê duyệt Đề án “Đào tạo nghề, tạo việc làm cho người dân tộc thiểu số trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2016 - 2020”;
Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Kế hoạch hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2016 - 2020, như sau:
1. Mục tiêu chung:
- Tăng cường thực hiện chính sách hỗ trợ việc làm cho người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, người dân tộc thiểu số, thân nhân của người có công với cách mạng và người thuộc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp theo quy định, thông qua hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài nhằm tạo cơ hội tìm kiếm việc làm, có thu nhập ổn định, góp phần giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng cuộc sống.
- Hỗ trợ người lao động về đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết và các khoản chi phí khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
- Xây dựng đội ngũ lao động có tác phong công nghiệp, có kiến thức, trình độ tay nghề sau thời gian làm việc ở nước ngoài để bổ sung nguồn lao động chất lượng cao cho thành phố khi trở về nước.
2. Mục tiêu cụ thể:
Bình quân hằng năm, hỗ trợ kinh phí và đưa 240 người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, người dân tộc thiểu số, thân nhân của người có công với cách mạng và người thuộc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp của thành phố đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (mỗi quận, huyện tuyên truyền, hướng dẫn và thực hiện hỗ trợ tối thiểu 10 người/năm).
ỦY BAN NHÂN DÂN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 6742/QĐ-UBND |
Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 26 tháng 12 năm 2016 |
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Căn cứ Luật tổ chức Chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Việc làm ngày 16 tháng 11 năm 2013;
Căn cứ Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 15 tháng 6 năm 2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số điều về hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại Tờ trình số 27429/TTr-SLĐTBXH ngày 02 tháng 11 năm 2016,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2016 - 2020.
Điều 2. Giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các Sở - ngành, đơn vị liên quan và Ủy ban nhân dân các quận, huyện triển khai thực hiện Kế hoạch nêu trên.
Điều 3. Giao Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận, huyện tiếp nhận hồ sơ và chi trả kinh phí hỗ trợ cho người lao động theo quy định tại Thông tư liên tịch số 09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 15 tháng 6 năm 2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính.
Điều 4. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 5. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư, Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông, Trưởng Ban Dân tộc thành phố, Giám đốc Ngân hàng Chính sách xã hội chi nhánh thành phố, Thủ trưởng các Sở - ngành, Đoàn thể thành phố, các cơ quan, đơn vị có liên quan và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các quận, huyện, phường, xã, thị trấn chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
KT. CHỦ TỊCH |
HỖ
TRỢ ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG TRÊN ĐỊA BÀN
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH GIAI ĐOẠN 2016 – 2020
(Ban hành kèm theo Quyết định số 6742/QĐ-UBND ngày 26 tháng 12 năm 2016 của
Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố)
Thực hiện Chỉ thị số 41-CT/TW ngày 22 tháng 9 năm 1998 của Bộ Chính trị về xuất khẩu lao động và chuyên gia; Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 07 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm; Thông tư liên tịch số 09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 15 tháng 6 năm 2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số điều về hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm; Quyết định số 3531/QĐ-UBND ngày 16 tháng 7 năm 2014 của Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Kế hoạch thực hiện Chương trình hành động về Chiến lược công tác dân tộc trên địa bàn thành phố đến năm 2020; Quyết định số 58/2015/QĐ-UBND ngày 31 tháng 12 năm 2015 của Ủy ban nhân dân thành phố về việc ban hành chuẩn hộ nghèo, hộ cận nghèo Thành phố áp dụng cho giai đoạn 2016-2020; Quyết định số 3582/QĐ-UBND ngày 12 tháng 7 năm 2016 của Ủy ban nhân dân thành phố về phê duyệt Chương trình Giảm nghèo bền vững của thành phố giai đoạn 2016 - 2020; Quyết định số 3819/QĐ-UBND ngày 26 tháng 7 năm 2016 của Ủy ban nhân dân thành phố phê duyệt Đề án “Đào tạo nghề, tạo việc làm cho người dân tộc thiểu số trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2016 - 2020”;
Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Kế hoạch hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2016 - 2020, như sau:
1. Mục tiêu chung:
- Tăng cường thực hiện chính sách hỗ trợ việc làm cho người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, người dân tộc thiểu số, thân nhân của người có công với cách mạng và người thuộc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp theo quy định, thông qua hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài nhằm tạo cơ hội tìm kiếm việc làm, có thu nhập ổn định, góp phần giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng cuộc sống.
- Hỗ trợ người lao động về đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết và các khoản chi phí khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
- Xây dựng đội ngũ lao động có tác phong công nghiệp, có kiến thức, trình độ tay nghề sau thời gian làm việc ở nước ngoài để bổ sung nguồn lao động chất lượng cao cho thành phố khi trở về nước.
2. Mục tiêu cụ thể:
Bình quân hằng năm, hỗ trợ kinh phí và đưa 240 người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, người dân tộc thiểu số, thân nhân của người có công với cách mạng và người thuộc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp của thành phố đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (mỗi quận, huyện tuyên truyền, hướng dẫn và thực hiện hỗ trợ tối thiểu 10 người/năm).
3. Yêu cầu:
- Tạo điều kiện thuận lợi và đảm bảo các đối tượng theo quy định được thụ hưởng chính sách của Đảng và Nhà nước.
- Có sự phối hợp đồng bộ giữa các cơ quan nhà nước và các đơn vị có liên quan để triển khai hiệu quả chính sách tạo việc làm thông qua hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
1. Đối tượng: Người lao động thuộc đối tượng hỗ trợ có hộ khẩu thường trú tại thành phố Hồ Chí Minh, có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài, có sức khỏe và đủ điều kiện đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bao gồm các đối tượng sau:
- Người dân tộc thiểu số;
- Người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo (có mã số hộ) theo quy định tại Điều 2 Quyết định số 58/2015/QĐ-UBND ngày 31 tháng 12 năm 2015 của Ủy ban nhân dân thành phố;
- Thân nhân của người có công với cách mạng quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định số 31/2013/NĐ-CP ngày 09 tháng 4 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành một số điều của Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng, gồm: cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng, con (con đẻ, con nuôi), người có công nuôi dưỡng liệt sĩ;
- Người thuộc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp quy định tại Quyết định số 63/2015/QĐ-TTg ngày 10 tháng 12 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách hỗ trợ đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động bị thu hồi đất.
2. Chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng:
2.1. Nguyên tắc hỗ trợ: Người lao động đồng thời thuộc hai hay nhiều đối tượng quy định tại khoản 1, mục II Kế hoạch này thì được lựa chọn áp dụng theo đối tượng có lợi nhất cho người lao động và chỉ được hưởng một lần các khoản hỗ trợ (đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết; làm thủ tục để đi làm việc ở nước ngoài, giải quyết rủi ro trong thời gian làm việc ở nước ngoài).
2.2. Nội dung và mức hỗ trợ:
a) Hỗ trợ chi phí đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết:
- Đào tạo nghề: theo chi phí thực tế, tối đa theo mức quy định tại Điều 4 Quyết định số 46/2015/QĐ-TTg ngày 28 tháng 9 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ quy định chính sách hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng;
- Đào tạo ngoại ngữ: theo mức cụ thể của từng khóa học và thời gian học thực tế, tối đa 3 triệu đồng/người/khóa học;
- Bồi dưỡng kiến thức cần thiết: theo chi phí thực tế, tối đa 530.000 đồng/người/khóa học;
- Tiền ăn trong thời gian đào tạo: mức 40.000 đồng/người/ngày;
- Chi phí đi lại (01 lượt đi và về) cho người lao động từ nơi cư trú hợp pháp đến địa điểm đào tạo từ 15 km trở lên là 200.000đ/người/khóa học.
b) Hỗ trợ chi phí làm thủ tục để đi làm việc ở nước ngoài gồm:
- Lệ phí làm hộ chiếu theo mức quy định tại Thông tư số 157/2015/TT-BTC ngày 08 tháng 10 năm 2015 của Bộ Tài chính quy định chế độ thu, nộp và quản lý sử dụng lệ phí cấp hộ chiếu, thị thực, giấy tờ về nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh và cư trú tại Việt Nam;
- Lệ phí cấp phiếu lý lịch tư pháp theo mức quy định tại Thông tư số 174/2011/TT-BTC ngày 02 tháng 12 năm 2011 của Bộ Tài chính về việc hướng dẫn chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng lệ phí cấp phiếu lý lịch tư pháp;
- Lệ phí làm thị thực (visa) theo mức quy định hiện hành của nước tiếp nhận lao động;
- Chi phí khám sức khỏe theo giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh thực tế của cơ sở y tế được phép thực hiện khám sức khỏe đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài, mức hỗ trợ tối đa 750.000 đồng/người.
c) Hỗ trợ giải quyết rủi ro trong thời gian làm việc ở nước ngoài:
Người lao động trong thời gian làm việc ở nước ngoài gặp rủi ro được hỗ trợ giải quyết rủi ro theo mức quy định tại điểm a khoản 3 Điều 3 Quyết định số 144/2007/QĐ-TTg ngày 31 tháng 8 năm 2007 của Thủ tướng Chính phủ về việc thành lập, quản lý và sử dụng Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước, cụ thể:
- Hỗ trợ cho thân nhân của người lao động bị chết trong thời gian làm việc ở nước ngoài. Mức hỗ trợ 10.000.000 đồng/trường hợp;
- Trong thời gian làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, người lao động bị tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, ốm đau, bệnh tật không đủ sức khoẻ để tiếp tục làm việc và phải về nước trước thời hạn. Mức hỗ trợ tối đa 5.000.000 đồng/trường hợp;
- Hỗ trợ cho một số trường hợp rủi ro khách quan khác do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định theo đề nghị của Hội đồng quản lý quỹ nhưng không quá 5.000.000 đồng/trường hợp.
d) Hỗ trợ vay vốn đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng:
- Người lao động thuộc đối tượng được hỗ trợ theo quy định, tùy theo diện đối tượng cụ thể được hỗ trợ vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng từ nguồn vốn Ngân hàng Chính sách xã hội được giao quản lý hoặc nhận ủy thác tại địa phương, bao gồm: Quỹ quốc gia về việc làm, Quỹ hỗ trợ giảm nghèo; Quỹ hỗ trợ đào tạo và giải quyết việc làm cho người có đất bị thu hồi để thực hiện các dự án đầu tư trên địa bàn thành phố và nguồn vốn chương trình cho vay giải quyết việc làm của thành phố.
- Mức vay tối đa 100% chi phí đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ký kết giữa người lao động và doanh nghiệp dịch vụ, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Trường hợp mức vay trên 50 triệu đồng, người lao động phải có tài sản bảo đảm tiền vay theo quy định của pháp luật.
- Thời hạn vay vốn: Thời hạn vay vốn hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không vượt quá thời hạn làm việc ở nước ngoài của người lao động ghi trong hợp đồng ký kết giữa người lao động và doanh nghiệp dịch vụ, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
3. Quy trình và thủ tục hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng:
a) Đối với người lao động là người dân tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, thân nhân của người có công với cách mạng:
Người lao động nộp 01 bộ hồ sơ (trực tiếp hoặc qua đường bưu điện) đến Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận, huyện nơi có hộ khẩu thường trú để được xem xét hỗ trợ.
Thành phần hồ sơ đề nghị hỗ trợ theo quy định tại điểm a, khoản 1, Điều 4 của Thông tư liên tịch số 09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 15 tháng 6 năm 2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính, gồm:
- Giấy đề nghị hỗ trợ (Mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư liên tịch);
- Giấy tờ chứng minh người lao động thuộc đối tượng được hỗ trợ theo quy định, gồm:
+ Người lao động là người dân tộc thiểu số: bản sao chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu hoặc thẻ căn cước công dân;
+ Người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo: xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn tại Giấy đề nghị hỗ trợ của người lao động;
+ Người lao động là thân nhân người có công với cách mạng: giấy xác nhận là thân nhân người có công với cách mạng (Mẫu số 02 ban hành kèm theo Thông tư liên tịch);
- Bản sao hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài ký giữa người lao động và doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (có xác nhận của doanh nghiệp) hoặc bản sao hợp đồng cá nhân ký giữa người lao động với chủ sử dụng lao động (nếu hợp đồng bằng tiếng nước ngoài thì phải dịch sang tiếng Việt và có chứng thực) và xác nhận đăng ký hợp đồng cá nhân của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội;
- Bản sao hộ chiếu và thị thực;
- Bản sao chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận hoàn thành khóa đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết của người lao động làm cơ sở thanh toán chi phí ăn, ở trong thời gian đào tạo;
- Hóa đơn hoặc biên lai thu tiền đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết, khám sức khỏe, hộ chiếu, thị thực và lý lịch tư pháp.
Chậm nhất 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ hợp lệ của người lao động, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận, huyện có trách nhiệm thanh toán tiền hỗ trợ (trực tiếp hoặc qua tài khoản ngân hàng) cho người lao động; lưu giữ các hồ sơ, chứng từ nêu trên theo quy định.
b) Đối với người lao động thuộc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp:
Người lao động nộp 01 bộ hồ sơ (trực tiếp hoặc qua đường bưu điện) đến chủ đầu tư dự án.
Thành phần hồ sơ đề nghị hỗ trợ theo quy định tại Điểm b, Khoản 1, Điều 4 của Thông tư liên tịch số 09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 15 tháng 6 năm 2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính, gồm:
- Giấy đề nghị hỗ trợ (Mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư liên tịch);
- Bản sao hợp đồng ký giữa người lao động và doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (có xác nhận của doanh nghiệp) hoặc bản sao hợp đồng cá nhân ký giữa người lao động và chủ sử dụng lao động (nếu hợp đồng bằng tiếng nước ngoài thì phải dịch sang tiếng Việt và có chứng thực) và xác nhận đăng ký hợp đồng cá nhân của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội;
- Bản sao hộ chiếu và thị thực;
- Bản sao chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận hoàn thành khóa đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết của người lao động làm cơ sở thanh toán chi phí ăn, ở trong thời gian đào tạo;
- Hóa đơn hoặc biên lai thu tiền đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết, khám sức khỏe, hộ chiếu, thị thực và lý lịch tư pháp.
Chậm nhất 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ hợp lệ của người lao động, chủ đầu tư có trách nhiệm thanh toán tiền hỗ trợ (trực tiếp hoặc qua tài khoản ngân hàng) cho người lao động.
3.2. Hỗ trợ giải quyết rủi ro trong thời gian làm việc ở nước ngoài:
Quy trình, thủ tục hỗ trợ thực hiện theo quy định tại Thông tư liên tịch số 11/2008/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 21 tháng 7 năm 2008 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính hướng dẫn quản lý và sử dụng Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước.
3.3. Hỗ trợ vay vốn đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng:
- Người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, người lao động là thân nhân của người có công với cách mạng, người lao động thuộc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp và người lao động là người dân tộc thiểu số có nhu cầu vay vốn ưu đãi để đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tiến hành lập hồ sơ vay vốn và gửi theo hướng dẫn của Ngân hàng Chính sách xã hội.
- Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ vay vốn hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Ngân hàng Chính sách xã hội quận, huyện tổ chức thẩm định và phê duyệt. Nếu không ra quyết định phê duyệt thì Ngân hàng Chính sách xã hội quận, huyện thông báo cho người lao động bằng văn bản và nêu rõ lý do.
1. Tổng kinh phí dự kiến thực hiện giai đoạn 2016 - 2020:
Số người dự kiến hỗ trợ: 240 người x 4 năm = 960 người.
- Kinh phí hỗ trợ dự kiến: 13.641.600.000 đồng, gồm:
+ Chi phí đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết: 11.625.600.000 đồng.
+ Chi phí làm thủ tục đi làm việc ở nước ngoài: 2.016.000.000 đồng.
- Đối tượng là người dân tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, thân nhân của người có công với cách mạng: kinh phí được bố trí trong dự toán ngân sách chi thường xuyên hàng năm thành phố giao cho ngân sách quận, huyện theo quy định của pháp luật về phân cấp ngân sách nhà nước.
- Đối tượng là người thuộc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp: kinh phí được bố trí từ nguồn kinh phí của dự án đầu tư hoặc phương án bồi thường, hỗ trợ tái định cư được cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định tại Quyết định số 63/2015/QĐ-TTg ngày 10 tháng 12 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động bị thu hồi đất.
- Nguồn kinh phí hỗ trợ giải quyết rủi ro trong thời gian làm việc ở nước ngoài từ Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước.
1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội:
- Tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố xây dựng dự toán kinh phí hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh hằng năm và giai đoạn 2016 - 2020.
- Chủ trì, phối hợp với Sở Thông tin và Truyền thông và các đơn vị liên quan tổ chức tuyên truyền phổ biến rộng rãi Kế hoạch này trên địa bàn thành phố; đồng thời tập trung tuyên truyền sâu đến người lao động thuộc diện đối tượng được hỗ trợ theo quy định.
- Phối hợp với Sở Tài chính hướng dẫn cơ chế quản lý tài chính đối với kinh phí hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
- Rà soát và cung cấp danh sách các doanh nghiệp có chức năng hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có hiệu quả, uy tín cho Ủy ban nhân dân quận, huyện, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận, huyện để thông tin cho người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài.
- Thông tin nhu cầu, điều kiện, thị trường lao động các nước mà các doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài đã được Cục quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thẩm định hợp đồng cung ứng lao động để người lao động biết thông qua các đơn vị có liên quan.
- Hướng dẫn Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận, huyện triển khai thực hiện Kế hoạch; quy trình và thủ tục hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
- Định kỳ 06 tháng (trước ngày 25 tháng 7) và hàng năm (trước ngày 25 tháng 01 năm sau), tổng hợp báo cáo tình hình kinh phí thực hiện và số lượng người lao động được hỗ trợ gửi Ủy ban nhân dân thành phố và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Cục Quản lý lao động ngoài nước).
- Thông tin, tuyên truyền sâu rộng các chính sách của Nhà nước về hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đến với đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.
- Chỉ đạo, hướng dẫn bộ phận phụ trách công tác dân tộc thuộc Ủy ban nhân dân quận, huyện triển khai, vận động, hướng dẫn các thủ tục và đánh giá tình hình thực hiện Kế hoạch đối với lao động người dân tộc thiểu số trên địa bàn thành phố.
3. Ngân hàng Chính sách xã hội chi nhánh thành phố:
- Tổ chức hướng dẫn cho quận, huyện, các tổ chức chính trị - xã hội, cán bộ chuyên trách về lao động - việc làm, người lao động thuộc đối tượng quy định có nhu cầu vay vốn tại các địa phương về quy trình, thủ tục, hồ sơ cho vay vốn hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
- Tổ chức tiếp nhận vốn nhận ủy thác, giải ngân, thu nợ, thu lãi và thực hiện công tác xử lý nợ theo đúng quy định.
- Định kỳ 06 tháng (trước ngày 15 tháng 7) và hàng năm (trước ngày 15 tháng 01 năm sau), báo cáo tình hình vay vốn của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, số vốn hỗ trợ cho vay, số lao động được hỗ trợ gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố.
Thẩm định và bố trí kinh phí trong dự toán chi ngân sách hàng năm cho các Sở - ngành và quận, huyện được giao nhiệm vụ triển khai thực hiện Kế hoạch; kiểm tra việc quản lý, sử dụng kinh phí thực hiện Kế hoạch.
5. Sở Thông tin và Truyền thông:
Hướng dẫn các cơ quan báo chí của thành phố tăng cường tuyên truyền, phổ biến các chính sách hỗ trợ đối với người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, người lao động là thân nhân của người có công với cách mạng, người lao động thuộc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp và người lao động là người dân tộc thiểu số đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
6. Hội đồng Thẩm định bồi thường thành phố:
Hướng dẫn Ban Bồi thường, giải phóng mặt bằng quận, huyện, phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận, huyện và các cơ quan liên quan khảo sát nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài của người lao động thuộc hộ dân bị thu hồi đất để Chủ đầu tư lập kế hoạch và xây dựng dự toán kinh phí hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tổng kinh phí của Dự án đầu tư hoặc phương án bồi thường hỗ trợ tái định cư được duyệt.
7. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố, Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố, Hội Cựu chiến binh thành phố, Hội Nông dân thành phố, Thành Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh: chỉ đạo hệ thống ngành dọc các cấp phối hợp với chính quyền địa phương cùng cấp thực hiện thông tin, tuyên truyền các chính sách hỗ trợ của Nhà nước đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
8. Ủy ban nhân dân quận, huyện:
- Hàng năm, xây dựng kế hoạch và dự toán kinh phí hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho các đối tượng được hỗ trợ cùng với kỳ lập dự toán kinh phí hoạt động của đơn vị gửi Sở Tài chính thẩm định và phân bổ kinh phí.
- Chỉ đạo các phòng, ban chức năng, Ủy ban nhân dân các phường, xã, thị trấn phối hợp chặt chẽ với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận, huyện và các đoàn thể tuyên truyền phổ biến các chính sách hỗ trợ đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để người lao động có nhiều kênh thông tin tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng.
- Tạo điều kiện để các doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tiếp cận người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài để tư vấn thông tin, tuyển chọn tạo nguồn lao động.
- Định kỳ 06 tháng (trước ngày 15 tháng 7) và hàng năm (trước ngày 15 tháng 01 năm sau), tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện Kế hoạch, kinh phí và số lượng người lao động được hỗ trợ gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố.
- Xây dựng kế hoạch và lập dự toán kinh phí hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tổng kinh phí của Dự án đầu tư hoặc phương án bồi thường hỗ trợ tái định cư được duyệt.
- Bố trí kinh phí, chi trả các khoản hỗ trợ cho người lao động theo quy định tại Thông tư liên tịch số 09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 15 tháng 6 năm 2016 của liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính và Kế hoạch này.
10. Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài:
- Phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận, huyện để tư vấn, hướng dẫn người lao động lựa chọn các thị trường lao động phù hợp.
- Thông tin các trường hợp được tuyển chọn đi làm việc ở nước ngoài để Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận, huyện chủ động trong việc hỗ trợ người lao động thực hiện các thủ tục có liên quan đến hỗ trợ kinh phí.
Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu cần thiết bổ sung, điều chỉnh Kế hoạch này, các Sở - ngành, Ủy ban nhân dân quận, huyện chủ động phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp, đề xuất trình Ủy ban nhân dân thành phố xem xét, quyết định./.