Kế hoạch 19/KH-UBND triển khai tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024 trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn

KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI THÁNG HÀNH ĐỘNG VỀ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG NĂM 2024 TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LẠNG SƠN

Thực hiện Quyết định số 87/QĐ-TTg ngày 12/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ); Thông tư số 02/2017/TT-BLĐTBXH ngày 20/02/2017 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ; Kế hoạch số 5106/KH-BCĐTƯ ngày 28/11/2023 của Ban Chỉ đạo Tháng hành động về ATVSLĐ Trung ương triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024, UBND tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 trên địa bàn tỉnh như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Nhằm tạo sự đồng bộ, thống nhất trong triển khai thực hiện các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ trên địa bàn tỉnh; thúc đẩy các cấp, các ngành, các cơ quan, tổ chức, hiệp hội, người sử dụng lao động, người lao động và cộng đồng quan tâm, thực hiện các giải pháp phòng ngừa tai nạn, bệnh nghề nghiệp tại địa bàn, đơn vị; tạo cao điểm về các hoạt động truyền thông và thúc đẩy các hoạt động cụ thể về ATVSLĐ, tạo sự chuyển biến rõ rệt về ý thức, nhận thức về ATVSLĐ tại nơi làm việc.

2. Yêu cầu

Tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ đảm bảo thiết thực, hiệu quả, có trọng tâm; khuyến khích các cơ quan, tổ chức, cơ sở sản xuất kinh doanh lựa chọn các vấn đề nổi cộm trong ngành, lĩnh vực làm chủ đề để triển khai hiệu quả.

II. CHỦ ĐỀ CỦA THÁNG HÀNH ĐỘNG

Chủ đề của Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 là: “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”.

III. THỜI GIAN VÀ PHẠM VI TRIỂN KHAI

1. Thời gian tổ chức

Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 được tổ chức từ ngày 01/5/2024 đến ngày 31/5/2024.

2. Phạm vi triển khai

Trên địa bàn tỉnh.

IV. NỘI DUNG TỔ CHỨC

1. Tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024

- Các địa bàn, doanh nghiệp, cơ sở tổ chức Lễ phát động hoặc các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động đảm bảo thiết thực, phù hợp với chủ đề, nội dung Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng công nhân năm 2024 và phù hợp với điều kiện, đặc thù của địa bàn, doanh nghiệp, cơ sở.

- Nội dung, các hoạt động hưởng ứng Tháng công nhân năm 2024 theo chỉ đạo, hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

2. Công tác chỉ đạo, triển khai, tổng kết Tháng hành động

Để Tháng hành động về ATVSLĐ được phát động rộng rãi và tham gia hưởng ứng tích cực của doanh nghiệp, cơ sở trên địa bàn, yêu cầu các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh, UBND các huyện, thành phố đẩy mạnh triển khai thực hiện các nhiệm vụ sau:

- Xây dựng Kế hoạch, chương trình tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ; phổ biến, quán triệt việc thực hiện đến toàn thể các doanh nghiệp, cơ sở, các phòng, ban, đơn vị trực thuộc và người lao động thuộc phạm vi, địa bàn quản lý.

- Thường xuyên theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các doanh nghiệp, cơ sở trong tổ chức các hoạt động chuyên đề về ATVSLĐ hưởng ứng Tháng hành động.

- Các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh tổng hợp kết quả thực hiện các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động từ các phòng, ban, đơn vị trực thuộc; UBND các huyện, thành phố chỉ đạo, đôn đốc, tổng hợp báo cáo kết quả từ các doanh nghiệp, cơ sở trên địa bàn gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp, báo cáo theo quy định[1].

3. Các hoạt động, sự kiện chuyên đề về ATVSLĐ

3.1. Hoạt động truyền thông, tuyên truyền

- Tăng cường, đổi mới và đa dạng hóa các hình thức thông tin, truyền thông về ATVSLĐ như hội thi, tọa đàm, ấn phẩm truyền thông và trên các kênh, phương tiện truyền thông từ trực tiếp đến truyền thông đại chúng như báo, đài, truyền hình, internet, mạng xã hội, hệ thống đài phát thanh các huyện, xã, phường, doanh nghiệp phù hợp với đối tượng tuyên truyền, ưu tiên các hoạt động truyền thông trực tiếp đến người lao động, người sử dụng lao động.

Nội dung thông tin, tuyên truyền: quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm trong công tác ATVSLĐ[2]; các mô hình, sáng kiến, biện pháp cải thiện điều kiện lao động; các nội quy, quy trình làm việc an toàn tại nơi làm việc, đặc biệt là các máy, thiết bị mới đưa vào hoạt động; các hoạt động kiểm soát, đánh giá nguy cơ, rủi ro về ATVSLĐ tại cơ sở; các cơ sở đủ điều kiện tổ chức huấn luyện, kiểm định, quan trắc môi trường lao động, các bệnh viện, cơ sở khám chữa bệnh; cập nhật và thông tin kịp thời về các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động của cơ sở, các vụ tai nạn lao động, sự cố, rủi ro và nguyên nhân để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, phòng chống cháy nổ trong các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, cộng đồng.

KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI THÁNG HÀNH ĐỘNG VỀ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG NĂM 2024 TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LẠNG SƠN

Thực hiện Quyết định số 87/QĐ-TTg ngày 12/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ); Thông tư số 02/2017/TT-BLĐTBXH ngày 20/02/2017 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ; Kế hoạch số 5106/KH-BCĐTƯ ngày 28/11/2023 của Ban Chỉ đạo Tháng hành động về ATVSLĐ Trung ương triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024, UBND tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 trên địa bàn tỉnh như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Nhằm tạo sự đồng bộ, thống nhất trong triển khai thực hiện các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ trên địa bàn tỉnh; thúc đẩy các cấp, các ngành, các cơ quan, tổ chức, hiệp hội, người sử dụng lao động, người lao động và cộng đồng quan tâm, thực hiện các giải pháp phòng ngừa tai nạn, bệnh nghề nghiệp tại địa bàn, đơn vị; tạo cao điểm về các hoạt động truyền thông và thúc đẩy các hoạt động cụ thể về ATVSLĐ, tạo sự chuyển biến rõ rệt về ý thức, nhận thức về ATVSLĐ tại nơi làm việc.

2. Yêu cầu

Tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ đảm bảo thiết thực, hiệu quả, có trọng tâm; khuyến khích các cơ quan, tổ chức, cơ sở sản xuất kinh doanh lựa chọn các vấn đề nổi cộm trong ngành, lĩnh vực làm chủ đề để triển khai hiệu quả.

II. CHỦ ĐỀ CỦA THÁNG HÀNH ĐỘNG

Chủ đề của Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 là: “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”.

III. THỜI GIAN VÀ PHẠM VI TRIỂN KHAI

1. Thời gian tổ chức

Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 được tổ chức từ ngày 01/5/2024 đến ngày 31/5/2024.

2. Phạm vi triển khai

Trên địa bàn tỉnh.

IV. NỘI DUNG TỔ CHỨC

1. Tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024

- Các địa bàn, doanh nghiệp, cơ sở tổ chức Lễ phát động hoặc các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động đảm bảo thiết thực, phù hợp với chủ đề, nội dung Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng công nhân năm 2024 và phù hợp với điều kiện, đặc thù của địa bàn, doanh nghiệp, cơ sở.

- Nội dung, các hoạt động hưởng ứng Tháng công nhân năm 2024 theo chỉ đạo, hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

2. Công tác chỉ đạo, triển khai, tổng kết Tháng hành động

Để Tháng hành động về ATVSLĐ được phát động rộng rãi và tham gia hưởng ứng tích cực của doanh nghiệp, cơ sở trên địa bàn, yêu cầu các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh, UBND các huyện, thành phố đẩy mạnh triển khai thực hiện các nhiệm vụ sau:

- Xây dựng Kế hoạch, chương trình tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ; phổ biến, quán triệt việc thực hiện đến toàn thể các doanh nghiệp, cơ sở, các phòng, ban, đơn vị trực thuộc và người lao động thuộc phạm vi, địa bàn quản lý.

- Thường xuyên theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các doanh nghiệp, cơ sở trong tổ chức các hoạt động chuyên đề về ATVSLĐ hưởng ứng Tháng hành động.

- Các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh tổng hợp kết quả thực hiện các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động từ các phòng, ban, đơn vị trực thuộc; UBND các huyện, thành phố chỉ đạo, đôn đốc, tổng hợp báo cáo kết quả từ các doanh nghiệp, cơ sở trên địa bàn gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp, báo cáo theo quy định[1].

3. Các hoạt động, sự kiện chuyên đề về ATVSLĐ

3.1. Hoạt động truyền thông, tuyên truyền

- Tăng cường, đổi mới và đa dạng hóa các hình thức thông tin, truyền thông về ATVSLĐ như hội thi, tọa đàm, ấn phẩm truyền thông và trên các kênh, phương tiện truyền thông từ trực tiếp đến truyền thông đại chúng như báo, đài, truyền hình, internet, mạng xã hội, hệ thống đài phát thanh các huyện, xã, phường, doanh nghiệp phù hợp với đối tượng tuyên truyền, ưu tiên các hoạt động truyền thông trực tiếp đến người lao động, người sử dụng lao động.

Nội dung thông tin, tuyên truyền: quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm trong công tác ATVSLĐ[2]; các mô hình, sáng kiến, biện pháp cải thiện điều kiện lao động; các nội quy, quy trình làm việc an toàn tại nơi làm việc, đặc biệt là các máy, thiết bị mới đưa vào hoạt động; các hoạt động kiểm soát, đánh giá nguy cơ, rủi ro về ATVSLĐ tại cơ sở; các cơ sở đủ điều kiện tổ chức huấn luyện, kiểm định, quan trắc môi trường lao động, các bệnh viện, cơ sở khám chữa bệnh; cập nhật và thông tin kịp thời về các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động của cơ sở, các vụ tai nạn lao động, sự cố, rủi ro và nguyên nhân để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, phòng chống cháy nổ trong các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, cộng đồng.

- Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp lựa chọn sử dụng khẩu hiệu tuyên truyền tại địa bàn, đơn vị trong Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024[3].

3.2. Đảm bảo ATVSLĐ, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, phòng chống cháy nổ

Đẩy mạnh triển khai các hoạt động cụ thể tại đơn vị về đảm bảo ATVSLĐ, phòng ngừa TNLĐ, bệnh nghề nghiệp, phòng chống cháy nổ, giảm căng thẳng tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng[4] các sản phẩm hàng hoá, dịch vụ; cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng môi trường làm việc An toàn - Xanh - Sạch - Đẹp - Thân thiện; chủ động rà soát, nhận diện, đánh giá các nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ để thực hiện các giải pháp khắc phục, đặc biệt chú trọng đối với trong các nhóm ngành, nghề, công việc có nguy cơ rủi ro cao như: làm việc trên cao, hàn cắt, làm việc trong không gian hạn chế, trong xây dựng, khai khoáng, sử dụng điện...; đồng thời tăng cường giám sát việc tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ tại cơ sở, nơi làm việc.

3.3. Hoạt động tập huấn, huấn luyện

- Các ngành, các cấp, các tổ chức, doanh nghiệp chủ động rà soát, thực hiện tập huấn, huấn luyện về ATVSLĐ cho cán bộ, người lao động và các đối tượng để thực hiện tốt công tác ATVSLĐ tại cơ sở theo đúng quy định.

- Nâng cao chất lượng tập huấn, huấn luyện trong đó chú trọng huấn luyện thực hành, kỹ năng làm việc an toàn cho người lao động, xây dựng và thực hiện các nội quy, quy trình làm việc an toàn; hướng dẫn thực hiện cấp phát, sử dụng, bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động.

3.4. Tư vấn, đối thoại, cung cấp thông tin, hướng dẫn các biện pháp ATVSLĐ, thực hiện chế độ chính sách tại doanh nghiệp, cơ sở

Đẩy mạnh tổ chức các hoạt động tư vấn, đối thoại, cung cấp thông tin, hướng dẫn về ATVSLĐ giữa các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội với người sử dụng lao động, giữa người sử dụng lao động với cán bộ, người lao động nhằm thúc đẩy việc thực thi và tháo gỡ các vướng mắc trong triển khai thực hiện chính sách, pháp luật về ATVSLĐ tại địa bàn, cơ sở; tăng cường đối thoại, giải đáp chính sách, vướng mắc trong công tác ATVSLĐ.

3.5. Thanh tra, kiểm tra, tự kiểm tra về ATVSLĐ

- Đẩy mạnh thanh tra, kiểm tra trong một số ngành, lĩnh vực để xảy ra nhiều tai nạn lao động như xây dựng, sản xuất vật liệu xây dựng, khai khoáng, làm việc trong không gian hạn chế, sử dụng điện, thiết bị áp lực, hoá chất, sử dụng các máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ, các khu làng nghề, cụm công nghiệp… Khuyến khích thực hiện kiểm tra, giám sát về ATVSLĐ cùng với hoạt động kiểm tra, giám sát chuyên môn.

- Mọi doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh trên địa bàn phải tiến hành kiểm tra, tự kiểm tra, rà soát nội quy, quy trình ATVSLĐ trong doanh nghiệp, nhà máy, phân xưởng, tổ, đội để phát hiện các thiếu sót, các nguy cơ mất ATVSLĐ và có các giải pháp đảm bảo ATVSLĐ.

3.6. Hoạt động thăm hỏi và tặng quà các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Tổ chức các hoạt động thăm hỏi, động viên, hỗ trợ các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhằm kịp thời chia sẻ những mất mát và động viên các gia đình nạn nhân khắc phục khó khăn, ổn định cuộc sống; đồng thời gắn với đẩy mạnh các hoạt động truyền thông về các hệ luỵ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp gây ra để cảnh báo, tuyên truyền tới cộng đồng, doanh nghiệp và người lao động.

4. Khen thưởng về ATVSLĐ

- Căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng và thành tích của các tập thể, cá nhân trong công tác ATVSLĐ, các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tổ chức khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc về ATVSLĐ trong Tháng hành động về ATVSLĐ.

- Các tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng chủ động lập hồ sơ gửi cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp và trình cấp có thẩm quyền xem xét, khen thưởng. Đối với hình thức khen thưởng về ATVSLĐ thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh, các đơn vị, doanh nghiệp lập hồ sơ, gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp, đề xuất khen thưởng theo quy định.

V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Các sở, ban, ngành, đơn vị, tổ chức chính trị - xã hội tỉnh và UBND các huyện, thành phố nghiêm túc thực hiện các nội dung công tác chỉ đạo, triển khai, tổng kết Tháng hành động và các hoạt động chuyên đề hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ đến các đối tượng thuộc phạm vi, địa bàn quản lý đảm bảo mục đích, yêu cầu kế hoạch đề ra. Ngoài ra, các cơ quan, đơn vị theo chức năng, nhiệm vụ thực hiện các nội dung cụ thể như sau:

1. Các sở, ban, ngành

1.1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (cơ quan Thường trực của Hội đồng ATVSLĐ tỉnh)

- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan thành viên Hội đồng ATVSLĐ tỉnh và các cơ quan liên quan tham mưu kiện toàn thành viên Tổ giúp việc Hội đồng ATVSLĐ tỉnh; tổ chức một số đoàn đi thăm, kiểm tra công tác triển khai, hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, công tác ATVSLĐ tại các địa bàn, doanh nghiệp; tổ chức các hoạt động tuyên truyền, tư vấn, đối thoại về ATVSLĐ ở cấp tỉnh; thăm hỏi người lao động và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động.

- Hướng dẫn chung việc triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và tổ chức thực hiện công tác ATVSLĐ tại doanh nghiệp, cơ sở lao động, chia sẻ kinh nghiệm, mô hình điển hình về ATVSLĐ.

- Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan liên quan xem xét, thẩm định và trình Chủ tịch UBND tỉnh khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ năm 2024.

- Tổng hợp, báo cáo tình hình triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024, gửi UBND tỉnh và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 30/7/2024.

1.2. Sở Thông tin và Truyền thông, cơ quan thông tấn, báo chí trên địa bàn

- Sở Thông tin và Truyền thông: định hướng các cơ quan báo chí, Trung tâm Văn hóa, Thể thao và Truyền thông các huyện/thành phố thông tin, tuyên truyền đầy đủ Kế hoạch của tỉnh về Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng công nhân năm 2024; chỉ đạo các cơ quan báo chí tăng cường thời lượng, chuyên mục tuyên truyền các sự kiện, hoạt động tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng công nhân năm 2024.

- Các cơ quan báo chí truyền thông: xây dựng, đăng tải tin, bài, các nội dung tuyên truyền Kế hoạch triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 trên địa bàn; tích cực nắm bắt thông tin, phản ánh kịp thời các sự kiện, nội dung hoạt động trong Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng công nhân từ các cơ quan, địa bàn, doanh nghiệp; lan tỏa các điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt, các sáng kiến của tập thể và cá nhân, các ứng dụng khoa học kỹ thuật, cải thiện điều kiện lao động trong công tác đảm bảo ATVSLĐ, xây dựng môi trường làm việc an toàn, hài hòa.

1.3. Các sở, ban, ngành khác

Xây dựng chương trình, kế hoạch, tổ chức triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ trong nội bộ đơn vị; theo chức năng, nhiệm vụ hướng dẫn, tuyên truyền, thanh tra, kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật về ATVSLĐ, xây dựng, thực hiện quy trình, biện pháp làm việc an toàn, cải thiện điều kiện lao động của các doanh nghiệp, cơ sở hoạt động sản xuất kinh doanh, đơn vị sử dụng máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn thuộc phạm vi, lĩnh vực quản lý; phối hợp triển khai các hoạt động theo kế hoạch.

2. Đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh

- Hướng dẫn, chỉ đạo Liên đoàn Lao động các huyện, thành phố, Công đoàn ngành và Công đoàn cơ sở triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ gắn với Tháng công nhân; đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, phổ biến chính sách, pháp luật về ATVSLĐ; phát động các phong trào thi đua về ATVSLĐ trong đoàn viên, người lao động; thúc đẩy sự tham gia của đội ngũ an toàn vệ sinh viên trong công tác ATVSLĐ; phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức các hoạt động Tháng hành động về ATVSLĐ.

- Hướng dẫn các Công đoàn cơ sở rà soát, thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động làm việc tại đơn vị bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn.

- Phối hợp với các sở, ngành liên quan thăm hỏi, động viên một số gia đình người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong Tháng hành động về ATVSLĐ.

3. Đề nghị Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh

Phối hợp với các cơ quan liên quan đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, huấn luyện về ATVSLĐ; đề xuất giải pháp cải thiện điều kiện lao động, phòng, chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; vận động đoàn viên, hội viên thực hiện công tác đảm bảo ATVSLĐ; phát hiện và kiến nghị với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lý kịp thời các hành vi vi phạm pháp luật về ATVSLĐ.

4. Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh, Liên minh Hợp tác xã tỉnh

- Tăng cường tuyên truyền, hướng dẫn các doanh nghiệp, hợp tác xã tích cực triển khai các hoạt động chuyên đề hưởng ứng Tháng hành động; đôn đốc các doanh nghiệp, hợp tác xã chấp hành báo cáo định kỳ về ATVSLĐ, báo cáo kết quả hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ theo quy định.

- Chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức các hoạt động chuyên đề về ATVSLĐ và kịp thời nắm bắt, hỗ trợ các doanh nghiệp, hợp tác xã giải quyết các khó khăn, vướng mắc trong đánh giá, kiểm soát rủi ro về ATVSLĐ và trong thực hiện quy định pháp luật về ATVSLĐ tại cơ sở.

5. UBND các huyện, thành phố

- Chỉ đạo và phân công trách nhiệm cụ thể cho các phòng, ban, đơn vị trong việc tổ chức triển khai, đôn đốc, đánh giá việc tổ chức thực hiện các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng công nhân năm 2024.

- Chỉ đạo các doanh nghiệp, cơ sở trên địa bàn triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, tuân thủ pháp luật ATVSLĐ, chú trọng xây dựng nội quy, quy trình, biện pháp làm việc an toàn, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện chính sách đối với người lao động; báo cáo kết quả hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, gửi Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội cấp huyện tổng hợp.

- Đổi mới, đa dạng hoá hình thức truyền thông, tuyên truyền, nâng cao chất lượng công tác huấn luyện ATVSLĐ tới doanh nghiệp và người lao động cả trong khu vực có quan hệ lao động và không có hợp đồng lao động, nhất là các đối tượng, lĩnh vực có nhiều nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

- Bố trí kinh phí tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động thiết thực, phù hợp với điều kiện của địa bàn.

- Chỉ đạo Phòng Lao động, Thương binh, Xã hội - Dân tộc các huyện; Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố theo dõi, tiếp nhận thông tin, phản ánh về việc triển khai Tháng hành động, công tác ATVSLĐ trên địa bàn; tổng hợp, báo cáo kết quả Tháng hành động theo quy định.

6. Doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh trên địa bàn

- Xây dựng chương trình, kế hoạch hành động cụ thể, trong đó tăng cường các hoạt động phối hợp, lồng ghép trong triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng công nhân năm 2024, đảm bảo tính thiết thực, hiệu quả.

- Tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ phù hợp với điều kiện của đơn vị; thông báo với cơ quan quản lý nhà nước về an toàn lao động cấp huyện (Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội cấp huyện) để theo dõi, tổng hợp và cơ quan thông tin, báo chí để phối hợp thông tin, truyền thông về Lễ phát động (nếu có).

- Đẩy mạnh việc thực thi các quy định pháp luật về ATVSLĐ, các hoạt động chuyên đề hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, đảm bảo trong Tháng hành động về ATVSLĐ phải triển khai ít nhất một hoạt động chuyên đề.

- Quan tâm, chú trọng đầu tư máy, thiết bị, dây chuyền công nghệ hiện đại, ứng dụng công nghệ thông tin trong kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

- Chủ động phối hợp với cơ quan, tổ chức và các doanh nghiệp có liên quan để triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động ATVSLĐ, đặc biệt các hoạt động theo chủ đề của Tháng hành động; chủ động, tích cực phối hợp với các cơ quan truyền thông để tăng cường và nâng cao hiệu quả hoạt động thông tin, truyền thông về ATVSLĐ tại cơ sở.

- Báo cáo đầy đủ, đúng thời hạn kết quả Tháng hành động về Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội cấp huyện để kịp thời tổng hợp, báo cáo. Việc thực hiện báo cáo là một trong các tiêu chí bình xét thi đua, đánh giá việc chấp hành pháp luật về ATVSLĐ của đơn vị.

VI. TIẾN ĐỘ VÀ KINH PHÍ TRIỂN KHAI THỰC HIỆN

1. Tiến độ triển khai

- Xây dựng Kế hoạch (Chương trình) để triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 trong tháng 02 - 3/2024.

- Tổ chức các hoạt động thông tin, truyền thông, huấn luyện: năm 2024.

- Tổ chức Lễ phát động, Mít tinh hưởng ứng, thăm hỏi, đối thoại về ATVSLĐ: tháng 5/2024.

- Tổ chức hội nghị, hội thảo, toạ đàm chuyên đề về ATVSLĐ: tháng 4 - 5/2024.

- Tổ chức thanh tra, kiểm tra về ATVSLĐ: tháng 3 - 6/2024 và đột xuất khi cần thiết.

- Tổng kết và báo cáo kết quả:

+ Các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh gửi báo cáo về Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội cấp huyện trước ngày 15/6/2024 để tổng hợp, báo cáo UBND huyện.

+ Các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh, UBND các huyện, thành phố tổng hợp báo cáo kết quả triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ của các đơn vị, doanh nghiệp thuộc phạm vi quản lý; gửi báo cáo về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 30/6/2024 để tổng hợp, báo cáo theo quy định.

2. Kinh phí thực hiện

- Các cơ quan, đơn vị cân đối kinh phí để tổ chức thực hiện các hoạt động theo Kế hoạch này.

- Vận động xã hội hóa trong việc triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, nhất là các nội dung có sự tham gia của doanh nghiệp, người lao động.

- Các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh bố trí kinh phí thực hiện Tháng hành động về ATVSLĐ trong kế hoạch ATVSLĐ hàng năm của đơn vị.

UBND tỉnh yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố; đề nghị Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh và các cơ quan liên quan triển khai thực hiện nghiêm túc và hiệu quả Kế hoạch này. Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc, kịp thời phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh xem xét, chỉ đạo giải quyết./.

PHỤ LỤC 1

BẢNG PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ THỰC HIỆN CÁC HOẠT ĐỘNG CHUYÊN ĐỀ THÁNG HÀNH ĐỘNG VỀ ATVSLĐ
(Ban hành Kèm theo Kế hoạch số: 19/KH-UBND ngày 22/01/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh)

PHỤ LỤC 2

MẪU BÁO CÁO KẾT QUẢ TRIỂN KHAI THÁNG HÀNH ĐỘNG VỀ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG NĂM 2024
(Ban hành Kèm theo Kế hoạch số: 19/KH-UBND ngày 22/01/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh)

I. TỔ CHỨC TRIỂN KHAI THÁNG HÀNH ĐỘNG

1. Công tác chỉ đạo, ban hành kế hoạch triển khai, kiểm tra, đôn đốc thực hiện.

2. Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (nếu có).

3. Nội dung các hoạt động đã triển khai trong Tháng hành động.

4. Kinh phí tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động.

- Ngân sách nhà nước hoặc kinh phí của cơ sở sản xuất kinh doanh.

- Ngân sách hỗ trợ, vận động từ doanh nghiệp và các nguồn hợp pháp khác (nếu có).

II. ĐÁNH GIÁ CHUNG

1. Những kết quả đã đạt được; bài học kinh nghiệm.

2. Khó khăn, hạn chế.

3. Kiến nghị, đề xuất.

4. Bảng tổng hợp số liệu các hoạt động tổ chức Tháng hành động (thống kê đầy đủ số liệu theo Mẫu số 1 kèm theo).

Mẫu số 1

BẢNG TỔNG HỢP SỐ LIỆU KẾT QUẢ TỔ CHỨC THÁNG HÀNH ĐỘNG
(Kèm theo Báo cáo kết quả tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ)

PHỤ LỤC 3

KHẨU HIỆU HƯỞNG ỨNG THÁNG HÀNH ĐỘNG VỀ ATVSLĐ NĂM 2024
(Ban hành Kèm theo Kế hoạch số: 19/KH-UBND ngày 22/01/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh)

- Nhiệt liệt hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2024.

- Nhiệt liệt hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024.

- Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng.

- Chủ động rà soát các nguy cơ, rủi ro mất ATVSLĐ.

- Tham gia đầy đủ công tác huấn luyện ATVSLĐ để phòng ngừa TNLĐ, BNN.

- Cùng hành động vì môi trường làm việc An toàn- Xanh- Sạch- Đẹp- Thân thiện.

- An toàn lao động là hạnh phúc của mỗi gia đình.

- Tuân thủ nội quy, quy trình an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.

- Chủ động thực hiện các quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm về an toàn, vệ sinh lao động.

- Hãy nghĩ về an toàn trước khi hành động./.