Kế hoạch 06/KH-UBND năm 2021 thực hiện Nghị quyết 15/2020/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu giai đoạn 2021-2025

KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI, THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 15/2020/NQ-HĐND NGÀY 08 THÁNG 12 NĂM 2020 CỦA HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH BẠC LIÊU QUY ĐỊNH CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẠC LIÊU GIAI ĐOẠN 2021 - 2025

Căn cứ Nghị quyết số 15/2020/NQ-HĐND ngày 08 tháng 12 năm 2020 của Hội đồng nhân dân tỉnh quy định chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu giai đoạn 2021 - 2025 (gọi tắt là Nghị quyết 15).

Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 15/2020/NQ-HĐND ngày 08 tháng 12 năm 2020 của Hội đồng nhân dân tỉnh quy định chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu giai đoạn 2021 - 2025, với các nội dung như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:

1. Mục đích:

- Kịp thời cụ thể hóa và triển khai thực hiện đầy đủ, có hiệu quả chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu giai đoạn 2021 - 2025.

- Chủ động tháo gỡ khó khăn, nhất là kinh phí, hồ sơ, thủ tục vay vốn nhằm hỗ trợ người lao động có điều kiện, cơ hội được đào tạo, có việc làm ở nước ngoài, có thu nhập cao, ổn định, góp phần đảm bảo sinh kế và nâng cao mức sống của người dân.

- Đa dạng hóa thị trường lao động, nhất là thị trường lao động đòi hỏi người lao động có trình độ, kỹ năng nghề, có tinh thần làm việc và kỷ luật lao động cao. Qua đây tạo nguồn lực lao động có chất lượng cao của tỉnh trong thời gian tới.

2. Yêu cầu:

- Tổ chức tuyên truyền, phổ biến kịp thời, sâu rộng chính sách của tỉnh về hỗ trợ lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp, các ngành, đặc biệt là giúp người dân nắm bắt, thông hiểu chính sách để chủ động, tích cực tham gia đào tạo, đăng ký và đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Phân công, giao nhiệm vụ gắn với trách nhiệm cụ thể của từng cơ quan, đơn vị, địa phương trong triển khai, thực hiện và phối hợp thực hiện chính sách hỗ trợ lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

II. MỤC TIÊU, CHỈ TIÊU:

1. Mục tiêu:

Thực hiện đạt hiệu quả chính sách của tỉnh về hỗ trợ lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, qua đó giúp người lao động có việc làm ổn định, thu nhập cao, nâng cao mức sống của bản thân và gia đình; góp phần đảm bảo an sinh xã hội và tạo nguồn lao động có chất lượng cao trong thời gian tới của tỉnh.

2. Chỉ tiêu:

- Giai đoạn 2021 - 2025 đưa 1.500 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng; bình quân mỗi năm đưa 300 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Căn cứ vào lực lượng lao động trong độ tuổi của tỉnh, từ đó phân bổ chỉ tiêu đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho các huyện, thị xã, thành phố như sau:

Thị trường lao động đi làm việc ở nước ngoài giai đoạn 2021 - 2025 chủ yếu tập trung ở các thị trường: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan... và sẽ nghiên cứu, tiếp cận để mở rộng các thị trường có tiềm năng khác.

III. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP:

1. Tăng cường thông tin, tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng tại địa phương về chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, đặc biệt là chính sách hỗ trợ của tỉnh đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Nghị quyết số 15/2020/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh đến mọi tầng lớp nhân dân; tổ chức thông tin, tuyên truyền, tư vấn cụ thể, rõ ràng, đầy đủ về quyền lợi và nghĩa vụ khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, định hướng cho người lao động phải có ý chí quyết tâm cao, phải học ngoại ngữ, có tay nghề, biết tiết kiệm để có tiền trả nợ vay và tích lũy vốn khi trở về lập nghiệp.

2. Kiện toàn Ban Chỉ đạo và Tổ chuyên viên giúp việc thực hiện công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cấp tỉnh và cấp huyện để chỉ đạo và điều hành.

3. Cơ quan quản lý nhà nước các cấp, đơn vị cung ứng lao động, công ty đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài vận động, tuyển chọn lao động trên địa bàn tỉnh thực hiện đúng các quy định của pháp luật liên quan đến công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; đảm bảo cho người lao động được đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết trước khi xuất cảnh, được bảo vệ quyền lợi trong quá trình làm việc ở nước ngoài và được tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ khởi nghiệp sau khi về nước.

4. Phối hợp chặt chẽ với các công ty đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có uy tín, năng lực để thực hiện tốt công tác đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết... cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, giúp người lao động sớm thích nghi với môi trường sống và làm việc ở nước ngoài, góp phần hạn chế thấp nhất tình trạng lao động vi phạm pháp luật của nước sở tại, ra ngoài làm việc và cư trú bất hợp pháp.

5. Triển khai và thực hiện tốt chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết số 15/2020/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh; tạo điều kiện cho người lao động được hưởng đầy đủ chính sách hỗ trợ khi tham gia đi làm việc ở nước ngoài; kịp thời giải quyết, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện chính sách hỗ trợ, nhất là hỗ trợ vay vốn cho người lao động để đủ chi phí khi có lịch xuất cảnh.

6. Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố chỉ đạo các đơn vị có liên quan phối hợp chặt chẽ với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh để tuyên truyền, tư vấn, vận động, tuyển chọn lao động đủ điều kiện và có nhu cầu, theo dõi số lao động của địa phương đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

7. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, để kịp thời ngăn chặn, xử lý tình trạng “cò mồi”, lừa đảo, tư vấn, tuyên truyền không đúng sự thật của các cá nhân, tổ chức không có giấy phép hoạt động, kém năng lực và uy tín, nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI, THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 15/2020/NQ-HĐND NGÀY 08 THÁNG 12 NĂM 2020 CỦA HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH BẠC LIÊU QUY ĐỊNH CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẠC LIÊU GIAI ĐOẠN 2021 - 2025

Căn cứ Nghị quyết số 15/2020/NQ-HĐND ngày 08 tháng 12 năm 2020 của Hội đồng nhân dân tỉnh quy định chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu giai đoạn 2021 - 2025 (gọi tắt là Nghị quyết 15).

Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 15/2020/NQ-HĐND ngày 08 tháng 12 năm 2020 của Hội đồng nhân dân tỉnh quy định chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu giai đoạn 2021 - 2025, với các nội dung như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:

1. Mục đích:

- Kịp thời cụ thể hóa và triển khai thực hiện đầy đủ, có hiệu quả chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu giai đoạn 2021 - 2025.

- Chủ động tháo gỡ khó khăn, nhất là kinh phí, hồ sơ, thủ tục vay vốn nhằm hỗ trợ người lao động có điều kiện, cơ hội được đào tạo, có việc làm ở nước ngoài, có thu nhập cao, ổn định, góp phần đảm bảo sinh kế và nâng cao mức sống của người dân.

- Đa dạng hóa thị trường lao động, nhất là thị trường lao động đòi hỏi người lao động có trình độ, kỹ năng nghề, có tinh thần làm việc và kỷ luật lao động cao. Qua đây tạo nguồn lực lao động có chất lượng cao của tỉnh trong thời gian tới.

2. Yêu cầu:

- Tổ chức tuyên truyền, phổ biến kịp thời, sâu rộng chính sách của tỉnh về hỗ trợ lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp, các ngành, đặc biệt là giúp người dân nắm bắt, thông hiểu chính sách để chủ động, tích cực tham gia đào tạo, đăng ký và đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Phân công, giao nhiệm vụ gắn với trách nhiệm cụ thể của từng cơ quan, đơn vị, địa phương trong triển khai, thực hiện và phối hợp thực hiện chính sách hỗ trợ lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

II. MỤC TIÊU, CHỈ TIÊU:

1. Mục tiêu:

Thực hiện đạt hiệu quả chính sách của tỉnh về hỗ trợ lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, qua đó giúp người lao động có việc làm ổn định, thu nhập cao, nâng cao mức sống của bản thân và gia đình; góp phần đảm bảo an sinh xã hội và tạo nguồn lao động có chất lượng cao trong thời gian tới của tỉnh.

2. Chỉ tiêu:

- Giai đoạn 2021 - 2025 đưa 1.500 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng; bình quân mỗi năm đưa 300 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Căn cứ vào lực lượng lao động trong độ tuổi của tỉnh, từ đó phân bổ chỉ tiêu đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho các huyện, thị xã, thành phố như sau:

Thị trường lao động đi làm việc ở nước ngoài giai đoạn 2021 - 2025 chủ yếu tập trung ở các thị trường: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan... và sẽ nghiên cứu, tiếp cận để mở rộng các thị trường có tiềm năng khác.

III. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP:

1. Tăng cường thông tin, tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng tại địa phương về chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, đặc biệt là chính sách hỗ trợ của tỉnh đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Nghị quyết số 15/2020/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh đến mọi tầng lớp nhân dân; tổ chức thông tin, tuyên truyền, tư vấn cụ thể, rõ ràng, đầy đủ về quyền lợi và nghĩa vụ khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, định hướng cho người lao động phải có ý chí quyết tâm cao, phải học ngoại ngữ, có tay nghề, biết tiết kiệm để có tiền trả nợ vay và tích lũy vốn khi trở về lập nghiệp.

2. Kiện toàn Ban Chỉ đạo và Tổ chuyên viên giúp việc thực hiện công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cấp tỉnh và cấp huyện để chỉ đạo và điều hành.

3. Cơ quan quản lý nhà nước các cấp, đơn vị cung ứng lao động, công ty đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài vận động, tuyển chọn lao động trên địa bàn tỉnh thực hiện đúng các quy định của pháp luật liên quan đến công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; đảm bảo cho người lao động được đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết trước khi xuất cảnh, được bảo vệ quyền lợi trong quá trình làm việc ở nước ngoài và được tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ khởi nghiệp sau khi về nước.

4. Phối hợp chặt chẽ với các công ty đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có uy tín, năng lực để thực hiện tốt công tác đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết... cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, giúp người lao động sớm thích nghi với môi trường sống và làm việc ở nước ngoài, góp phần hạn chế thấp nhất tình trạng lao động vi phạm pháp luật của nước sở tại, ra ngoài làm việc và cư trú bất hợp pháp.

5. Triển khai và thực hiện tốt chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết số 15/2020/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh; tạo điều kiện cho người lao động được hưởng đầy đủ chính sách hỗ trợ khi tham gia đi làm việc ở nước ngoài; kịp thời giải quyết, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện chính sách hỗ trợ, nhất là hỗ trợ vay vốn cho người lao động để đủ chi phí khi có lịch xuất cảnh.

6. Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố chỉ đạo các đơn vị có liên quan phối hợp chặt chẽ với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh để tuyên truyền, tư vấn, vận động, tuyển chọn lao động đủ điều kiện và có nhu cầu, theo dõi số lao động của địa phương đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

7. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, để kịp thời ngăn chặn, xử lý tình trạng “cò mồi”, lừa đảo, tư vấn, tuyên truyền không đúng sự thật của các cá nhân, tổ chức không có giấy phép hoạt động, kém năng lực và uy tín, nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội:

- Chủ trì, phối hợp với các Sở, Ngành, địa phương tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch này; đồng thời, kiện toàn Ban Chỉ đạo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn tỉnh.

- Kiểm tra, rà soát, lựa chọn các công ty, doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có uy tín, đủ điều kiện pháp lý và có năng lực hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để các đơn vị, địa phương và người dân biết, lựa chọn khi tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra để kịp thời phát hiện, xử lý hoặc kiến nghị xử lý những trường hợp vi phạm trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

- Chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm thực hiện tổ chức tuyên truyền, tư vấn, vận động, tuyển chọn lao động trên địa bàn tỉnh. Cung cấp thông tin chính xác, kịp thời về đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn, chi phí, quyền lợi, trách nhiệm của người lao động khi đi làm việc ở nước ngoài đối với từng thị trường để các cơ quan, đơn vị biết để thông tin tuyên truyền và người lao động biết đăng ký tham gia. Thực hiện chi hỗ trợ chi phí không hoàn lại cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đúng quy định.

- Chịu trách nhiệm tổng hợp báo cáo định kỳ về Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

2. Sở Tài chính:

- Trên cơ sở kế hoạch được cấp thẩm quyền phê duyệt, Sở Tài chính tham mưu trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét bố trí kinh phí cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện theo khả năng cân đối ngân sách hàng năm.

- Hướng dẫn lập hồ sơ, thủ tục, thanh quyết toán kinh phí hỗ trợ không hoàn lại cho các cơ quan, đơn vị thực hiện công tác hỗ trợ cho người lao động.

- Thực hiện kiểm tra kết quả tạo lập, quản lý và sử dụng nguồn vốn ủy thác tại Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh.

3. Sở Kế hoạch và Đầu tư:

Phối hợp với Sở Tài chính tham mưu, đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, phân bổ vốn ủy thác cho Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh để thực hiện cho người lao động vay vốn.

4. Sở Tư pháp:

Chỉ đạo thực hiện cấp phiếu lý lịch tư pháp cho người lao động động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định.

5. Sở Y tế:

Chỉ đạo Bệnh viện Đa khoa tỉnh tổ chức khám và chứng nhận sức khỏe cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định.

6. Sở Văn hóa, Thông tin, Thể thao và Du lịch:

Chỉ đạo, hướng dẫn các cơ quan báo chí thực hiện tuyên truyền về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

7. Sở Giáo dục, Khoa học và Công nghệ:

Chủ trì, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các đơn vị liên quan thông tin, tuyên truyền về lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nhằm định hướng nghề nghiệp cho học sinh trung học phổ thông, nhất là học sinh cuối cấp có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng biết để đăng ký tham gia.

8. Các trường Đại học, Cao đẳng, Cơ sở giáo dục nghề nghiệp:

Chủ trì, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các đơn vị có liên quan thông tin, tuyên truyền về lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho sinh viên, học viên đang theo học, nhất là sinh viên, học viên cuối khóa có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng biết để đăng ký tham gia.

9. Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh, Báo Bạc Liêu:

Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến về mục đích, ý nghĩa các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; đặc biệt là chính sách của tỉnh về hỗ trợ lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; đưa tin bài, hình ảnh về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để người lao động đăng ký tham gia; tạo bước chuyển biến mới về nhận thức và nâng cao trách nhiệm của các ngành, các cấp trong việc thực hiện công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

10. Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh:

- Chủ động nguồn vốn cho vay, phối hợp với các ngành, địa phương thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động vay vốn làm chi phí đi làm việc ở nước ngoài; định kỳ vào cuối mỗi quý tổng hợp tình hình và kết quả thực hiện gửi về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh.

- Chỉ đạo Phòng Giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội các huyện, thị xã tiếp nhận, kiểm tra, thẩm định hồ sơ và giải ngân vốn vay cho người lao động; đồng thời, thực hiện công tác thu hồi nợ theo đúng quy định.

11. Chi nhánh Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh:

- Chủ động nguồn vốn cho vay, phối hợp với các ngành, địa phương thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động vay vốn làm chi phí đi làm việc ở nước ngoài; định kỳ vào cuối mỗi quý tổng hợp tình hình và kết quả thực hiện gửi về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh.

- Chỉ đạo Phòng Giao dịch Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn các huyện, thị xã, thành phố tiếp nhận, kiểm tra, thẩm định hồ sơ và giải ngân vốn vay cho người lao động; đồng thời, thực hiện công tác thu hồi nợ theo đúng quy định.

12. Công an tỉnh:

- Tạo điều kiện thuận lợi để cấp hộ chiếu cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đảm bảo nhanh chóng, đúng quy định.

- Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để chủ động phát hiện và xử lý những hành vi lợi dụng công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để lừa đảo, gây thiệt hại cho người lao động hoặc gây ảnh hưởng xấu đến tình hình an ninh, trật tự tại địa phương.

13. Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh:

Chủ trì, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các đơn vị liên quan thông tin, tuyên truyền về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho số quân nhân chuẩn bị xuất ngũ, đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự hàng năm có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng biết để đăng ký tham gia.

14. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, Tỉnh Đoàn, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, Hội Cựu chiến binh tỉnh, Hội Nông dân tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh:

Chỉ đạo theo hệ thống, theo ngành xây dựng Kế hoạch cụ thể để phối hợp triển khai thực hiện; đồng thời, phổ biến, tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên và nhân dân tham gia công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đạt hiệu quả cao nhất.

15. UBND các huyện, thị xã, thành phố:

- Kiện toàn Ban Chỉ đạo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cấp huyện, cấp xã trên địa bàn quản lý.

- Xây dựng Kế hoạch đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2021 - 2025, phân bổ chỉ tiêu cụ thể cho cấp xã và tổ chức thực hiện đạt chỉ tiêu được giao.

- Chỉ đạo Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh và các công ty, doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để tổ chức tuyên truyền, tư vấn, vận động, tuyển chọn lao động trên địa bàn huyện, thị xã, thành phố.

- Định kỳ 06 tháng và 01 năm báo cáo tình hình và kết quả thực hiện công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại địa phương về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp, báo cáo theo quy định.

Trên đây là Kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 15/2020/NQ-HĐND ngày 08 tháng 12 năm 2020 của Hội đồng nhân dân tỉnh quy định chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu giai đoạn 2021 - 2025. Đề nghị các Sở, Ngành tỉnh và Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được giao xây dựng kế hoạch để triển khai thực hiện đạt hiệu quả cao./.