Tuyển Trưởng phòng Thu hồi nợ (Chi nhánh Hồ Chí Minh)

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2020

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

- Trực tiiếp xây dựng và triển khải kế hoạch thu hồi nợ khu vực mình phụ trách;
- Chỉ đạo, kiểm soát phương án thu hồi nợ trước khi trình cấp có thẩm quyền phê duyệt và/hoặc Đề xuất ý kiến về các vấn đề liên quan đến phương án XLN, và/hoặc tư vấn cho Ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến xử lý thu hồi nợ;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch thu hồi nợ theo phê duyệt của cấp có thẩm quyền: (i) Phân công cán bộ quản lý, xử lý khoản nợ; (ii) Hướng dẫn, định hướng, hỗ trợ cán bộ của phòng cách thức, phương pháp thu hồi nợ hiệu quả; (iii) Chỉ đạo, kiểm soát việc thực hiện kế hoạch thu hồi nợ của đơn vị phụ trách; (iv) Trực tiếp tham gia xử lý các vụ việc phức tạp; (v) Ký các văn bản/tài liệu để triển khai các biện pháp XLN theo phân cấp/ủy quyền;
- Trực tiếp xây dựng/ soạn thảo/góp ý các quy định, chính sách, mẫu biểu liên quan đến hoạt động xử lý mảng mình phụ trách;
- Thực hiện kiểm soát tiến độ hồ sơ và chất lượng báo cáo của các chuyên viên mảng mình phụ trách;
- Tổ chức nguồn lực hiệu quả, đào tạo, tuyển dụng, định hướng phát triển đội ngũ mảng mình phụ trách;
- Tham gia soạn thảo/góp ý quy trình, quy định, văn bản hướng dẫn của Đơn vị. Chấp hành các quyết định điều động hỗ trợ nhân sự phù hợp với năng lực và phạm vi công việc;
- Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân thực hiện không đúng.

Yêu cầu ứng viên

- Bằng cấp: Đại học ngành Luật, kinh tế, tài chính
- Am hiểu về pháp luật (Luật Dân sự, Kinh tế, Thương mại và Tổ chức tín dụng) và vận dụng pháp luật;
- Kiến thức pháp luật luật liên quan đến công ty, quy trình nghiệp vụ XLN;
- Kiến thức về tài chính doanh nghiệp;
- Kinh nghiệm công tác: Có kinh nghiệm 2 năm tại vị trí quản lý liên quan trong các tổ chức tín dụng (Ưu tiên vị trí quản lý Xử lý nợ)
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định;
- Kỹ năng đào tạo nội bộ và dẫn dắt tổ chức;
- Kỹ năng thương lượng, đàm phán và thuyết trình;
- Kỹ năng phân tích tổng hợp;
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng về xây dựng và hoàn thành mục tiêu kế hoạch;
- Tư duy chiến lược định hướng, lập kế hoạch;
- Kiến thức về quản trị sự thay đổi và tạo động lực;
- Kỹ năng phân tích tổng hợp;
- Kỹ năng tranh tụng;