Vietnam Concentrix Services tuyển dụng Nhân viên văn phòng không áp KPI - thu nhập đến 13tr?

Vietnam Concentrix Services tuyển dụng Nhân viên văn phòng không áp KPI - thu nhập đến 13tr?

Chi tiết thông tin Vietnam Concentrix Services tuyển dụng Nhân viên văn phòng không áp KPI - thu nhập đến 13tr tại Hồ Chính Minh được Công ty TNHH Vietnam Concentrix Services đăng tuyển trên các nền tảng tuyển dụng hàng đầu với hạn chót ứng tuyển trước ngày 12/7/2025 như sau:

Lưu ý: Thông tin trên về Vietnam Concentrix Services tuyển dụng Nhân viên văn phòng không áp KPI - thu nhập đến 13tr chỉ mang tính tham khảo, ứng viên cần lưu ý và xem xét kỹ lướng trước khi quyết định ứng tuyển với hạn chót ứng tuyển là ngày 12/7/2025.

Vietnam Concentrix Services tuyển dụng Nhân viên văn phòng không áp KPI - thu nhập đến 13tr? (Hình từ Internet)

Mức lương cơ bản của Nhân viên văn phòng theo số năm kinh nghiệm?

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Nhân viên văn phòng, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Nhân viên văn phòng. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Nhân viên văn phòng theo số năm kinh nghiệm:

Trong đó,

- Mức lương của Thực tập sinh văn phòng: Thực tập sinh văn phòng là sinh viên hoặc người mới ra trường tham gia chương trình thực tập tại các văn phòng công ty, doanh nghiệp trong một khoảng thời gian nhất định. Với mức lương dao động từ 2.000.000 - 3.000.000 đồng/tháng.

- Mức lương của Nhân viên văn phòng cơ bản (Entry-Level Office Assistant): Nhân viên văn phòng cơ bản (Entry-Level Office Assistant) là vị trí dành cho người mới bắt đầu, có ít hoặc không có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực văn phòng. Vị trí này thường yêu cầu các kỹ năng và kiến thức cơ bản về các công việc văn phòng thông thường. Với mức lương dao động từ 4.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng.

- Mức lương của Nhân viên văn phòng trung cấp (Mid-Level Office Staff): Nhân viên văn phòng trung cấp (Mid-Level Office Staff) là vị trí dành cho những người đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực văn phòng từ 3 đến 5 năm. Vị trí này thường yêu cầu các kỹ năng và kiến thức chuyên môn hơn so với Nhân viên văn phòng cơ bản. Với mức lương dao động từ 6.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng.

- Mức lương của Chuyên viên/Chuyên viên chính (Specialist/Senior Specialist): Chuyên viên/Chuyên viên chính văn phòng (Specialist/Senior Specialist Office) Chuyên viên/Chuyên viên chính văn phòng thường đề cập đến các nhân viên có kiến thức chuyên môn cao và kỹ năng đặc biệt trong các lĩnh vực quản lý văn phòng và hỗ trợ hành chính. Các chuyên viên văn phòng thường đảm nhận các nhiệm vụ phức tạp hơn và có trách nhiệm quản lý các hoạt động văn phòng và hỗ trợ cho tổ chức. Với mức lương dao động từ 8.000.000 - 14.000.000 đồng/tháng.

- Mức lương của Quản lý phòng ban (Department Manager): Quản lý phòng ban (Department Manager) là người đứng đầu một phòng ban, bộ phận trong một tổ chức, doanh nghiệp. Họ có trách nhiệm quản lý, điều hành và phát triển phòng ban. Với mức lương dao động từ 12.000.000 - 17.000.000 đồng/tháng.

- Mức lương của Quản lý cấp cao (Senior Management/Executive): Quản lý cấp cao (Senior Management/Executive) là những người nắm giữ các vị trí lãnh đạo cao nhất trong một tổ chức, doanh nghiệp. Họ có trách nhiệm chiến lược cho sự thành công chung của tổ chức. Với mức lương dao động từ 25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng.

Lưu ý: Thông tin trên về Mức lương cơ bản của Nhân viên văn phòng theo số năm kinh nghiệm? chỉ mang tính tham khảo.