DKRA GROUP tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh, Sales Bất Động Sản lương cứng không áp KPI/thu nhập từ 80-200 triệu?

DKRA GROUP tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh, Sales Bất Động Sản lương cứng không áp KPI/thu nhập từ 80-200 triệu?

Chi tiết thông tin DKRA GROUP tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh, Sales Bất Động Sản lương cứng không áp KPI/thu nhập từ 80-200 triệu được tham khảo từ tin tuyển dụng của công ty CÔNG TY CỔ PHẦN DKRA GROUP tại Hồ Chí Minh, Quận 2 với mức lương 80 - 200 triệu yêu cầu hình thức làm việc toàn thời gian với hạn chót ứng tuyển là ngày 20/7/2025 như sau:

Lưu ý: Thông tin trên về DKRA GROUP tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh, Sales Bất Động Sản lương cứng không áp KPI/thu nhập từ 80-200 triệu? chỉ mang tính tham khảo.

DKRA GROUP tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh, Sales Bất Động Sản lương cứng không áp KPI/thu nhập từ 80-200 triệu? (Hình từ Internet)

Mức lương nhân viên kinh doanh bất động sản trung bình hiện nay là bao nhiêu?

Mức lương trung bình của nhân viên kinh doanh bất động sản có thể thay đổi tùy thuộc vào vị trí và kinh nghiệm. Dưới đây là một số thông tin về mức lương trung bình cho các vị trí phổ biến trong ngành bất động sản:

- Nhân viên kinh doanh bất động sản có trách nhiệm chính là giúp khách hàng tìm kiếm và mua, bán hoặc cho thuê bất động sản. Dưới đây là các công việc chính của nhân viên kinh doanh:

+ Xây dựng và tìm khách hàng tiềm năng.

+ Tìm kiếm và tiếp cận các khách hàng mới qua các phương tiện truyền thông, sự kiện, và mạng lưới cá nhân.

+ Cung cấp thông tin chi tiết về các bất động sản đang có trên thị trường.

Tạo và quản lý các chiến dịch quảng cáo và tiếp thị cho các bất động sản.

+ Theo dõi và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng sau khi giao dịch hoàn tất, …

Lương nhân viên bất động sản trung bình từ 10 - 20 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, những nhân viên kinh doanh giỏi và có nhiều kinh nghiệm có thể đạt mức lương cao hơn, từ 20 - 30 triệu đồng/tháng hoặc hơn.

- Quản lý dự án: Công việc của một quản lý dự án bao gồm nhiều nhiệm vụ và trách nhiệm quan trọng nhằm đảm bảo các dự án bất động sản được thực hiện thành công, đúng tiến độ, và trong phạm vi ngân sách dự kiến. Dưới đây là một số công việc chính của một quản lý dự án:

+ Phát triển kế hoạch chi tiết, bao gồm các mốc thời gian, ngân sách, và nguồn lực cần thiết.

+ Điều chỉnh kế hoạch và mốc thời gian khi cần thiết để xử lý các vấn đề hoặc trì hoãn.

+ Phát triển các kế hoạch ứng phó để giảm thiểu rủi ro và xử lý các sự cố phát sinh.

+ Thương thảo và ký kết hợp đồng với các nhà thầu, nhà cung cấp và các bên liên quan khác, …

Lương bất động sản trung bình từ 20 - 30 triệu đồng/tháng. Những quản lý dự án có kinh nghiệm lâu năm và tham gia vào các dự án lớn có thể nhận mức lương cao hơn, thậm chí lên đến 50 triệu đồng/tháng.

Mức lương nhân viên kinh doanh bất động sản trung bình

- Tư vấn viên: Công việc của một ư vấn viên bao gồm nhiều nhiệm vụ và trách nhiệm liên quan đến việc giúp khách hàng mua, bán hoặc cho thuê tài sản bất động sản. Dưới đây là các nhiệm vụ chính của một tư vấn viên bất động sản:

+ Nghiên cứu thị trường bất động sản để hiểu xu hướng giá cả, nhu cầu và nguồn cung.

+ Phân tích dữ liệu về các khu vực địa lý, loại hình bất động sản, và các yếu tố ảnh hưởng đến giá trị tài sản.

+ Cung cấp thông tin chi tiết và chính xác cho khách hàng về các bất động sản có sẵn, giá cả, điều kiện thị trường và các yếu tố liên quan.

+ Cung cấp dịch vụ khách hàng tận tâm và giải quyết các vấn đề hoặc thắc mắc của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả, …

Tư vấn viên bất động sản có mức lương trung bình từ 15 - 25 triệu đồng/tháng. Những tư vấn viên có kỹ năng chuyên môn cao và nhiều chứng chỉ uy tín có thể nhận được mức lương cao hơn, từ 25 - 35 triệu đồng/tháng.

Lưu ý: Thông tin trên về Mức lương nhân viên kinh doanh bất động sản trung bình hiện nay là bao nhiêu? chỉ mang tính tham khảo.