Tuyển dụng Quản Lý Nhân Sự Cấp Cao (Senior HR Manager)
Mô tả công việc
+ Định kỳ rà soát và đề xuất sơ đồ tổ chức, định biên trong phạm vi phụ trách đảm bảo cơ cấu tinh gọn, hiệu quả, đáp ứng hoạt động kinh doanh vận hành trong từng thời kỳ
+ Lập & kiểm soát ngân sách nhân sự trong phạm vi phụ trách đảm bảo tuân thủ kế hoạch kinh dochị và các định mức hiệu quả chi phí nhân sự.
+ Bám sát tình hình hoạt động kinh doanh, vận hành để nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhân sự phù hợp cho Khối/ Chuỗi mình phụ trách.
+ Triển khai và kiểm soát công tác truyền thông về chính sách nhân sự theo định hướng của Công ty
+ Kiểm soát các vấn đề liên quan đến thủ tục và quan hệ lao động (tiếp đón CBNV mới, giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách, nội quy lao động, giải quyết các khiếu nại về kỷ luật, sa thải, chấm dứt HĐLĐ trước hạn,…)
Yêu cầu ứng viên
+ Có kinh nghiệm trong ngành Nhân sự từ 8 năm trở lên; có kinh nghiệm với vị trí Trưởng phòng Nhân sự tối thiểu 3 năm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự/Phó GD nhân sự ở các công ty có quy lớn 400 nhân sự.
+ Có khả năng lãnh đạo và truyền cảm hứng
+ Có khả năng giao tiếp, thuyết trình trước đám đông
+ Có thể làm việc dưới áp lực cao, khả thích nghi với môi trường văn hóa đa dạng
Quyền lợi/Phúc lợi
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép
- Chế độ tập thể dục
Địa điểm làm việc
- Thành phố Đà Nẵng
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Tầng 1M, 36-38 Bạch Đằng, Phường Thạch Thang, Quận Hải Châu, Đà Nẵng |
