- Tham gia công tác tuyển dụng nhân sự
- Đào tạo hội nhập nhân sự mới và đào tạo nội bộ theo định kỳ
- Thực hiện chấm công, tính lương, giải quyết các chế độ, chính sách cho người lao động
- Tham gia công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại công ty
- Tổ chức các phong trào, hoạt động tập thể tăng cường tình đoàn kết, phát triển văn hóa công ty
- Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ
- Thực hiện quản lý, theo dõi trang thiết bị văn phòng, mua sắm, thanh toán các chi phí phát sinh tại văn phòng hàng tháng
- Công việc chi tiết hơn sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

- Tốt nghiệp Đại học các trường Học viện Hành chính quốc gia, Đại học lao động xã hội; Luật… chuyên ngành liên quan
- Có ít nhất từ 3 năm kinh nghiệm trở lên
- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ: Word, Excel,...
- Trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, hòa đồng, giao tiếp tốt
- Có khả năng bao quát, xử lý các tình huống phát sinh tốt; chăm chỉ, trung thực, cẩn thận, giao tiết tốt
- Xác định làm việc lâu dài cho công ty
- Độ tuổi từ 26 – 35.

- Thu nhập từ 8.000.000 - 9.000.000đồng/ tháng
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
- Thưởng thâm niên, thưởng lễ tết, xuất sắc, tháng lương 13, thưởng năm theo năng lực
- Các chế độ lao động, phúc lợi đầy đủ luôn là 1 lợi thế của Công ty (BHXH, du lịch...).