Từ khóa gợi ý:
Không tìm thấy từ khóa phù hợp
Việc làm có thể bạn quan tâm
Không tìm thấy việc làm phù hợp

Tuyển dụng HR Manager

Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 6 năm
Hạn nộp hồ sơ: 28/02/2021
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
6 năm
Hạn nộp hồ sơ
28/02/2021
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

  • Responsible for effective set up, infrastructure and operation of Front Office, Back Office, Payroll and Time reporting in line with People Services roles and responsibilities, including amongst others a case management system, portal, customer service help desk.
  • Responsible for internal and external audit on People Services’ operational processes. Ensure compliance with government regulation and compliance to global People Services standards.
  • Identify business needs and/or opportunities for continuous improvement on work processes, techniques and systems, formulate proposals for improvement and execute these after approval.
  • Fostering a constructive dialogue with HR Business Partners and Centers of Expertise to ensure customers are experiencing “One HR” support” (Winning Together).
  • Develops and implements year plan and objectives for the assigned transactional team, within guidelines, (business) plans and policies. Responsible for delivering management information regarding People Services.
  • Take ownership to validate and improve People Service operational process maturity, develop new procedures & processes and handed off to appropriate People Service internal parties to ensure service level agreements are met, including system availability, reliability and service ability.

Yêu cầu ứng viên

  • Bachelor’s degree, preferably in HR.
  • 8 - 10 years relevant service center working experience and 3 - 5 years managerial experience.
  • Ability to work on a strategic and tactical level.
  • Knowledge and experience with SuccessFactors and HR processes is required.
  • Experience with help desk technology are required.
  • Experience with payroll processing.
  • Excellent English written and verbal communications skills.
  • Results orientation, problem solving, (project) management, customer orientation, stakeholder management.
  • Aspires to a culture of service excellence to the customer, data driven.

Quyền lợi/Phúc lợi

  • Deal with the company.

Địa điểm làm việc

  • Thành phố Hồ Chí Minh
1  |  0
Quy mô: 200-499 nhân viên
Lĩnh vực: Chưa cập nhật
Địa chỉ: Lô E-1-CN, khu công nghiệp Mỹ Phước 2, Phường Mỹ Phước, Thành phố Bến Cát, Bình Dương
Thông tin công ty
Tên công ty: Công ty TNHH AKZO NOBEL Việt Nam
Quy mô: 200-499 nhân viên
Lĩnh vực: Chưa cập nhật
Địa chỉ: Lô E-1-CN, khu công nghiệp Mỹ Phước 2, Phường Mỹ Phước, Thành phố Bến Cát, Bình Dương
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
29/01/2021
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển: 29/01/2021
Cấp bậc: Trưởng/Phó phòng
Học vấn: Trung cấp
Số lượng tuyển: 0
Độ tuổi: Không yêu cầu
Giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian

CHỦ QUẢN: Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM.

Đại diện theo pháp luật: Ông Bùi Tường Vũ

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Thư Viện Nhà Đất
Thư Viện Nhà Đất
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...