Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tuyển dụng HR Manager
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 6 năm
Hạn nộp hồ sơ: 28/02/2021
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
6 năm
Hạn nộp hồ sơ
28/02/2021
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Click vào đây để xem tuyển dụng
HR Manager
mới nhất
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Responsible for effective set up, infrastructure and operation of Front Office, Back Office, Payroll and Time reporting in line with People Services roles and responsibilities, including amongst others a case management system, portal, customer service help desk.
- Responsible for internal and external audit on People Services’ operational processes. Ensure compliance with government regulation and compliance to global People Services standards.
- Identify business needs and/or opportunities for continuous improvement on work processes, techniques and systems, formulate proposals for improvement and execute these after approval.
- Fostering a constructive dialogue with HR Business Partners and Centers of Expertise to ensure customers are experiencing “One HR” support” (Winning Together).
- Develops and implements year plan and objectives for the assigned transactional team, within guidelines, (business) plans and policies. Responsible for delivering management information regarding People Services.
- Take ownership to validate and improve People Service operational process maturity, develop new procedures & processes and handed off to appropriate People Service internal parties to ensure service level agreements are met, including system availability, reliability and service ability.
Yêu cầu ứng viên
- Bachelor’s degree, preferably in HR.
- 8 - 10 years relevant service center working experience and 3 - 5 years managerial experience.
- Ability to work on a strategic and tactical level.
- Knowledge and experience with SuccessFactors and HR processes is required.
- Experience with help desk technology are required.
- Experience with payroll processing.
- Excellent English written and verbal communications skills.
- Results orientation, problem solving, (project) management, customer orientation, stakeholder management.
- Aspires to a culture of service excellence to the customer, data driven.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Deal with the company.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
1
|
0
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô E-1-CN, khu công nghiệp Mỹ Phước 2, Phường Mỹ Phước, Thành phố Bến Cát, Bình Dương |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH AKZO NOBEL Việt Nam |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô E-1-CN, khu công nghiệp Mỹ Phước 2, Phường Mỹ Phước, Thành phố Bến Cát, Bình Dương |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
29/01/2021
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 29/01/2021 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hồ Chí Minh
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
