Tuyển Dụng Chuyên Viên Nhân Sự
Mô tả công việc
I. Công tác tuyển dụng (Chiếm 70% khối lượng công việc)
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng đủ nhân sự phục vụ cho kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Đảm bảo thực hiện công tác phỏng vấn, tuyển dụng đúng tiêu chuẩn và chính sách của Công ty.
- Thực hiện phỏng vấn vòng 1 đối với các vị trí; phối hợp với các Trưởng Bộ phận tổ chức phỏng vấn vòng 2 để lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng tiêu chuẩn của công ty.
II. Công tác đào tạo
- Xây dựng kế hoạch, nội dung đào tạo.
- Triển khai đào tạo hội nhập, phối hợp với các bộ phận chuyên môn đào tạo nghiệp vụ
- Theo dõi, đánh giá kết quả đào tạo theo tuần/tháng/quý/năm.
III. Công tác đánh giá Năng suất lao động.
Tổng hợp,đánh giá Năng suất lao động của các bộ phận/các ngành nghiệp vu theo tuần/tháng/quý/năm.
IV. Các công tác hành chính khác
- Thực hiện quản lý hồ sơ nhân sự, lên kế hoạch, triển khai các hoạt động, các chương trình kết nối Teambuilding,...
- Các công việc khác do trưởng phòng giao phó.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ, độ tuổi từ 23-30
- Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các ngành nghề liên quan đến kinh tế, quản trị kinh doanh, quản trị hành chính, nhân sự,…
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có thế mạnh về mảng tuyển dụng
- Kỹ năng: giao tiếp tốt, phân tích và giải quyết vấn đề, có kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức sắp xếp công việc hợp lý, khoa học.
- Có khả năng làm việc độc lập với áp lực cao
- Ưu tiên ứng viên giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh
Phúc lợi công việc
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Du lịch nước ngoài
- Thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
chuyên viên nhân sự
Công ty Cổ phần Hợp Nhất Quốc tế
02/04/2019
Hà Nội
Chuyên viên
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nam nữ, từ 23 tới 30 tuổi
Công ty Cổ phần Hợp Nhất Quốc tế