Mô tả công việc

Công việc Quản lý lao động
- Cập nhật File dữ liệu lưu trữ hồ sơ người lao động theo đúng quy định, quy trình
- Thực hiện quản lý lao động bao gồm: sắp xếp (điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm), điều chỉnh lương, chấm công, đánh giá nhân sự, ký kết/thanh lý hợp đồng lao đồng...;
- Thực hiện công tác thi đua khen thưởng, xử lý kỷ luật;
- Tham gia xây dựng và góp ý các văn bản, chính sách nhân sự của Công ty;
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu
Công việc tuyển dụng
- Tìm kiếm, đánh giá và thường xuyên cập nhật các nguồn ứng viên, các kênh tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu đầu vào cho công tác tuyển dụng tại Cồn ty theo đúng kế hoạch và thời gian yêu cầu.
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch tuyển dụng
- Khai thác nguồn thông tin ứng viên hiện có, đăng thông tin tuyển dụng trên các website tuyển dụng : Careerbuilder, vieclam24h;……
- Phỏng vấn các vị trí cấp trung: Nhân viên, Công nhân, …….
- Gửi thư mời phỏng vấn, thư mời tiếp nhận công việc,….
v Công việc đào tạo
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo cho các bộ phận theo nhu cầu và quy định định kỳ của Trưởng phòng phê duyệt
- Tổ chức đào tạo hội nhập cho CBCNV mới
- Theo dõi và tổng kết quá trình đào tạo, lập báo cáo và đánh giá quá trình đào tạo.
Công việc lương thưởng, chế độ và Bảo hiểm xã hội
- Tổng hợp ngày công, ngày nghỉ phép, lương thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho CBCNV Công ty.
- Theo dõi biến động về điều chỉnh lương cho CBCNV
- Hỗ trợ TBP trong việc lập kế hoạch tiền lương hàng tháng trình TGĐ
- Thực hiện các thủ tục báo tăng, giảm lao động hàng tháng đối với cơ quan BHXH
- Thực hiện các chế độ giải quyết chính sách cho CBCNV Công ty
- Lập danh sách thanh toán BHXH hàng tháng
- Thiết lập và đăng ký thang bảng lương làm căn cứ đóng BHXH

Yêu cầu công việc

- Có trên 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, kỹ năng giao tiếp, lập báo cáo, kế hoạch, kỹ năng thuyết trình;
- Thành thạo Word, excel và biết sử dụng phần các phần mềm có liên quan đến công việc
- Chăm chỉ, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao;
- Hiểu biết và cập nhật pháp luật lao động, bảo hiểm.

Phúc lợi công việc

- Thời gian thử việc: 01 tháng
- Thời gian làm việc: 8 tiếng / ngày
Cơ hội huấn luyện:
+ Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động với nhiều cơ hội thăng tiến và chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Phúc lợi:
+ Thu nhập cạnh tranh
+ Hoạt động Teambuilding, nghỉ mát, du xuân hàng năm
+ Ký hợp đồng lao động Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm xã hội.
+ Máy bay, khách sạn, công tác phí khi đi công tác.
Phụ cấp khác:
+ Phụ cấp xăng xe, ăn trưa, dừng đỗ, tiếp khách, điện thoại theo quy định của công ty.
+ Chính sách xét theo thâm niên Công tác.
+ Các quyền lợi và chế độ khác sẽ theo chính sách chung của công ty và theo Luật Lao động Việt Nam.
- Ngày nghỉ: Nghỉ 4 chủ nhật và 1 thứ 7 đầu tháng, nghỉ theo quy định của nhà nước.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 418 / 0
Logo Chi nhánh Công ty TNHH Chế Biến Thực Phẩm Đông Đô Chi nhánh Công ty TNHH Chế Biến Thực Phẩm Đông Đô
số 276 Đường 19/5B Tây Thạnh - Phường Tây Thạnh - Quận Tân phú - TP Hồ Chí Minh/ Số 50 BT2 Bán đảo Linh Đàm, đường Nguyễn Duy Trinh, phường Hoàng Liệt, quận Hoàng Mai, Hà Nội
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
31/12/2018

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 35 tuổi
Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự
Chi nhánh Công ty TNHH Chế Biến Thực Phẩm Đông Đô
Nộp đơn