Tuyển dụng Chuyên Viên Kế Hoạch Nhân Sự - Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 1 năm

Hạn nộp hồ sơ: 28/02/2019

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Phối hợp xuất hệ thống thu nhập bao gồm: cấu trúc thu nhập, phân tích tiền lương, thưởng,.. cho CBNV phù hợp với thực tế hoạt động kinh doanh của SHB FC và cạnh tranh với thị trường;
Nghiên cứu cập nhật các chính sách, xu hướng hoặc thông lệ của thị trường thông qua các khảo sát lương thưởng phúc lợi hoặc các hội thảo/ chương trình đào tạo hoặc các nguồn thông tin khác nhằm đưa ra các tư vấn cho Ban lãnh đạo trong việc xây dựng các chính sách nhân sự hiệu quả;
Tham gia xây dựng cấu trúc thu nhập dựa trên hiệu quả, mức độ đáp ứng yêu cầu công việc theo từng thời kỳ;
Đánh giá vị trí công việc, xây dựng hệ thống cấu trúc cấp bậc nội bộ;
Phối hợp với Khối tài chính và các đơn vị xây dựng kế hoạch nhân sự hàng năm, kế hoạch chi phí và kiểm soát việc thực hiện của các đơn vị;
Thực hiện cảnh báo, đánh giá, phân tích và tư vấn các biện pháp quản lý chi phí nhân sự cho các đơn vị trong hệ thống nhằm đảm bảo mục tiêu về chi phí của toàn Công ty;
Tham gia xây dựng mô hình quản lý chi phí hiệu quả, bao gồm cả việc xác định và thiết lập các cơ hội giảm thiểu/ tiết kiệm chi phí;
Thực hiện báo cáo hoạt động nhân sự hàng tháng căn cứ trên thông tin, số liệu của các trung tâm/ phòng thuộc khối QT NNL cung cấp;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.

Yêu cầu ứng viên

Bằng cấp: Đại học hoặc trên Đại học chuyên ngành kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực và các chuyên ngành có liên quan khác;
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại các Công ty có quy mô trên 1000 nhân sự;
Ngoại ngữ: TOEIC 405-600;
Am hiểu sản phẩm, dịch vụ, chính sách của đơn vị:
Nắm vững cơ cấu tổ chức, định hướng chiến lược kinh doanh của công ty và các văn bản chính sách của khối QTNNL đang cung cấp;
Am hiểu các lỷ thuyết, công cụ và phương pháp liên quan lương thưởng;
Am hiểu luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN và các chế độ chính sách khác có liên quan;
Khả năng phân tích / nhạy cảm với con số để đề xuất giải pháp trong tình huống cụ thể.

Quyền lợi/Phúc lợi

Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Địa điểm làm việc

Thành phố Hà Nội

1 | 0

Việc làm liên quan

Payroll Specialist Công ty TNHH Tư vấn Phạm & Các Cộng Sự

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân Viên Admin (Nhân Viên Hành Chính, Yêu Cầu Tiếng Anh)-Tại Hà Nội Công ty TNHH Beyondnet VN

9 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Công ty Cổ phần Vonta Việt Nam

7,5 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Payroll Intern Công ty TNHH Tư vấn Phạm & Các Cộng Sự

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Công ty Cổ phần Cửa Novodoor Việt Nam

7,5 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Thực Tập Sinh Hành Chính Công ty TNHH Can Lines VN

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp Công ty Cổ phần Đầu tư Tâm An Holdings

10 - 12 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính (KN Booking Vé Máy Bay, Visa) Công ty TNHH Bán Lẻ SammiShop

9 - 11 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Công ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Sài Gòn - Hà Nội (SHBANK FINANCE)

Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Tòa nhà Gelex Số 52 Lê Đại Hành, Phường Lê Đại Hành, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Sài Gòn - Hà Nội (SHBANK FINANCE)
Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Tòa nhà Gelex Số 52 Lê Đại Hành, Phường Lê Đại Hành, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	30/01/2019
Cấp bậc:	Mới tốt nghiệp
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	0
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian