Tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mức lương: 10 - 15 triệu

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Thành phố Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2019

Trình độ: Cao đẳng

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm Tuyển dụng cho các vị trí từ cấp Quản lý vùng, Trưởng phó phòng trở xuống.
- Tham gia tiếp nhận các đề nghị tuyển dụng trong phạm vi được phân giao.
- Chủ động lập kế hoạch tuyển dụng tuân thủ theo quy trình tuyển dụng của công ty
- Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn
- Thông báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời làm việc cho ứng viên trúng tuyển.
- Chuẩn bị các công việc tiếp nhận nhân viên mới: hợp đồng thử việc, liên hệ các phòng ban liên quan chuẩn bị trang thiết bị, văn phòng phẩm, vị trí làm việc cho nhân viên mới
- Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí. Tham gia đóng góp ý kiến về xây dựng cấu trúc, sơ đồ tổ chức nhân sự của bộ phận Tuyển dụng và Đào tạo.
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện KPI cho CBNV thuộc nhãn hàng do mình phụ trách.
- Hoàn thiện số liệu tính lương các dự án hàng tháng, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn.
- Hoàn thiện số liệu tính lương, giải quyết các vấn đề BHXH các dự án hàng tháng, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn.
- Liên hệ các bộ phận, tìm hiểu nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo hàng tháng, hàng quý, hàng năm.
- Trực tiếp đào tạo hội nhập cho CBNV

Yêu cầu ứng viên

- Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Trình độ ngoại ngữ : Giao tiếp, soạn thảo được văn bản bằng tiếng Anh
- Trình độ tin học : Thành thạo tin học văn phòng, soạn thảo văn bản Hành chính
- Kỹ năng, kiến thức : Chăm chỉ, cẩn thận, am hiểu các công việc Hành chính, pháp chế
- Sức khỏe: Tốt
- Kinh nghiệm: Trên 2 năm
- Giới tính : Nam / Nữ
- Độ tuổi : Từ 23-30 tuổi

Quyền lợi/Phúc lợi

- Được hưởng bảng lương tháng 13
- Hỗ trợ điện thoại, ăn trưa tại công ty
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…);
- Được đào tạo, phát triển chuyên môn, kỹ năng, đề xuất ý tưởng, nâng cao kinh nghiệm
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, có thể phát triển bản thân
- Nhiều cơ hội thăng tiến, gắn bó và làm việc lâu dài tại Công ty.
- Du lịch 01 năm 02 lần (trong và ngoài nước)

0 | 0