Tuyển Chuyên Viên Nhân Sự

Công ty Cổ phần Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu;
- Quản lý lưu trữ hồ sơ nhân viên;
- Thực hiện cập nhật thường xuyên tình hình biến động nhân sự (nhân sự tuyển mới, nghỉ việc, điều chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng kỷ luật…) của Tập đoàn, Chi nhánh và các công ty thành viên trực thuộc;
- Tổ chức lưu trữ và sắp xếp phân loại hồ sơ một cách khoa học chuyên nghiệp, đảm bảo hồ sơ nhân sự luôn được update kịp thời, chính xác, lưu trữ đầy đủ;
- Hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận chính thức, điều chuyển, khen thưởng và kỷ luật;
- Thực hiện việc theo dõi, cập nhật và hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên chính thức bao gồm: hoàn thiện thư tiếp nhận chính thức, hợp đồng lao động;
- Hoàn thiện các thủ tục liên quan đến công tác bổ nhiệm, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật đối với CBNV trong Tập đoàn bao gồm lập danh sách, biên bản, quyết định khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển, sa thải…;
- Thường xuyên tổng hợp tình hình sử dụng lao động của các bộ phận trực thuộc và các đơn vị thành viên bao gồm HĐ thử việc, HĐ chính thức ngắn hạn, HĐ chính thức dài hạn, HĐ không xác định thời hạn…;
- Soạn thảo các văn bản như thông báo, tờ trình, quyết định liên quan đến các hoạt động chung của phòng.

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
* Học vấn và kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan;
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm công tác nhân sự tại các công ty có quy mô nhân sự tối thiểu 200 CBNV trở lên.
* Kỹ năng cá nhân:
- Vi tính văn phòng thành thạo;
- Trách nhiệm và nhiệt tình;
- Biết lắng nghe, tiếp thu và học hỏi, nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt;
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm;
* Yêu cầu đặc biệt khác:
- Giới tính nữ;
- Tuổi đời từ 23 - 30 tuổi, ngoại hình ưa nhìn;
- Giọng nói nhẹ nhàng, khéo léo, truyền cảm;

Phúc lợi công việc

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
* Lương, thưởng:
- Lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên + các phụ cấp khác tùy theo từng vị trí cụ thể
- Lương tháng 13 bằng tối thiểu bằng 1 tháng lương hiện hưởng.
- Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9…
- Thưởng kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm.
* Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ như BHXH, BHYT, BHTN, BH thân thể (24/24), thăm hỏi ốm đau, tai nạn, Hiếu Hỉ…và các ngày Lễ Tết khác.
- Được hưởng chế độ đãi Khám chữa bệnh đặc biệt biệt dành cho Nhân viên có thâm niên, các cấp Quản lý và người thân của cấp Quản lý tại các bệnh viện có uy tín của Hà Nội như Vinmec, Việt Pháp, Hồng Ngọc, Đại học Y…
- Thường xuyên có các hoạt động ngoại khóa, văn thể mỹ dành cho CBNV.
* Thời gian và môi trường làm việc:
- Hành chính: 8h30-17h30 từ thứ 2 đến hết trưa thứ 7
- Có nhiều cơ hội được thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc có tính chuyên nghiệp, nhân văn cao, thân thiện và cởi mở.
- Thưởng đột xuất theo từng chương trình sự kiện chung của Tập đoàn
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.