Tuyển Chuyên Viên Nhân Sự

- Tuyển dụng nhân viên; đào tạo hội nhập nhân viên
- Phối hợp các bộ phận đánh giá và phân tích nhu cầu đào tạo của nhân viên nhằm đưa ra đề xuất các khóa đào tạo phù hợp
- Phối hợp các bộ phận xây dựng hệ thống bảng mô tả công việc cho tất cả các vị trí công việc của Công ty
- Quản lý hồ sơ nhân sự toàn công ty
- Chấm công và tính lương cho toàn công ty
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ, thủ tục hành chính dành cho người lao động (Hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, thuế TNCN & các chính sách phúc lợi khác…)
- Định kỳ làm báo cáo tình hình sử dụng lao động, báo cáo tai nạn lao động, báo cáo y tế, báo cáo an toàn vệ sinh lao động cho cơ quan lao động
- Tổ chức các hoạt động team Building, Tiệc tất niên và các hoạt động tập thể khác của Công ty
- Kiểm tra và giám sát việc thực hiện nội quy lao động, nội quy làm việc của nhân viên các bộ phận
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến chiến lược nhân sự; xây dựng chính sách quản lý hiệu quả thông qua việc tham gia phát triển, đào tạo và giữ chân lao động
- Xây dựng quy trình nhân sự, chính sách phúc lợi, tiền lương, thưởng theo KPI cho NLĐ
- Xử lý các tình huống vi phạm kỷ luật của nhân viên
- Xây dựng văn hóa công ty
- Và một số công việc khác theo chỉ đạo của BGĐ.