Trưởng Phòng Nhân Sự
Mức lương: 10 - 16 triệu
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2018
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
10 - 16 triệu
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ
30/11/2018
Địa điểm
Hà Nội
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
QUẢN LÝ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠO
- Quản lý và điều hành chung toàn bộ hoạt động của phòng HC-NS
- Xây dựng kế hoạch & chỉ đạo bộ phận HC-NS triển khai các công việc liên quan đến Tuyển dụng của Công ty.
- Xây dựng chính sách, thủ tục tuyển dụng phù hợp với từng vị trí, phòng ban
- Nghiên cứu, đề xuất & áp dụng các giải pháp nâng cao hiệu quả thu hút ứng viên
- Xây dựng các nhóm báo cáo, mẫu đánh giá về ứng viên, nhân sự thử việc, nhân sự chính thức
- Xây dựng quy trình đào tạo, hội nhập chung cho toàn công ty & mỗi phòng ban
- Làm việc cùng BOD & các trưởng bộ phận để xác định nhu cầu đào tạo & lên kế hoạch đào tạo
QUẢN LÝ HỆ THỐNG LƯƠNG, THƯỞNG, PHÚC LỢI, XÂY DỰNG VĂN HÓA
- Phối hợp với các bộ phận và BOD xây dựng, đề xuất quy chế lương, thưởng, phúc lợi cho CBNV
- Phối hợp với các Trưởng Bộ phận xây dựng hệ thống KPI, tham gia đánh giá KPI hàng tháng
- Kiểm tra, giám sát việc chi trả lương, thưởng, phúc lợi, chế độ/ chính sách lao động
- Tư vấn, tham mưu cho BOD và các Trưởng BP xây dựng văn hóa ứng xử,làm việc, đạo đức nghề nghiệp tại công ty
- Xây dựng quy trình xử lý xung đột nội bộ, xử lý sai phạm/ kỷ luật đối với nhân viên, giải quyết tranh chấp lao động
QUẢN LÝ HỆ THỐNG HÀNH CHÍNH CỦA CÔNG TY
- Quản lý trực tiếp đội ngũ nhân viên Hành chính, Lễ tân, Lái xe, Bảo vệ, Tạp vụ đảm bảo hệ thống các công việc hành chính của Công ty hoạt động trơn tru theo yêu cầu
- Xây dựng các quy định, quy trình, thủ tục về quản trị hành chính Văn Phòng
- Cập nhật các biểu mẫu hành chính & thông báo đến toàn bộ nhân viên
- Quản lý, vận hành các tòa nhà, văn phòng của công ty
Yêu cầu ứng viên
- Nam/Nữ (Tuổi 25-40) tốt nghiệp Đại Học các ngành Kinh Tế, Quản trị Nhân sự, Luật
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trở lên tại lĩnh vực Nhân sự
- Có khả năng tự xây dựng và áp dụng các quy trình vào đặc thù hệ thống công ty
- Thành thạo các Kỹ năng, quy trình về Tuyển dụng, Đánh giá nhân sự theo KPI
- Am hiểu các bộ luật liên quan đến chuyên môn nghiệp vụ
- Kỹ năng giao tiếp tốt, lắng nghe, đàm phán, thuyết phục
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm
- Kỹ năng phân tích tổng hợp, làm báo cáo
- Kỹ năng văn phòng MS Office (Excel, Word, PPT)
- Sử dụng được tiếng Anh & các phần mềm quản lý Nhân sự là một lợi thế
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương: 10tr - 15triệu (chưa bao gồm thưởng)
- Làm việc trong môi trường Startup, trẻ trung năng động
- Môi trường mở, tạo điều kiện phát triển và chủ động cho nhân viên trong công việc.
- Tạo cơ hội thăng tiến khi chứng tỏ được năng lực & đóng góp nhiều giá trị cho Doanh nghiệp
- Được tham gia các chương trình đào tạo quản lý cho Quản lý cấp cao
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
1
|
0
Việc làm liên quan
.jpg){kind=logo}
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 14, ngõ 192 đường Giải Phóng - Phường Phương Liệt - Quận Thanh Xuân - Hà Nội. |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty CP Truyền Thông Bizmedia |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 14, ngõ 192 đường Giải Phóng - Phường Phương Liệt - Quận Thanh Xuân - Hà Nội. |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
19/11/2018
Cấp bậc
Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
25 - 40 tuổi
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 19/11/2018 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 25 - 40 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hà Nội
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
