Trưởng phòng Quản trị rủi ro (Lĩnh vực Tài chính, Chứng khoán, Ngân hàng)

Mức lương

30 - 45 triệu

Kinh nghiệm

3 năm

Hạn nộp hồ sơ

28/02/2022

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

* Chức năng chính:
- Trển khai công tác quản trị rủi ro theo kế hoạch và yêu cầu.
- Tham mưu đề xuất xây dựng, sửa đổi Hệ thống quy chế, quy trình, quy định liên quan đến công tác quản trị rủi ro để nâng cao tính hiệu quả và phù hợp với tình hình thực tế.
* Nhiệm vụ:
Lập kế hoạch và tổ chức triển khai các nội dung công việc:
1. Tham gia xây dựng, rà soát hệ thống các quy trình, quy chế, hướng dẫn về công tác QTRR đối với các sản phẩm mới, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ trước khi ban hành;
2. Tham gia xây dựng, rà soát chính sách quản trị rủi ro, hạn mức chấp nhận rủi ro, công cụ đo lường/ kiểm soát và giám sát rủi ro đối với các nghiệp vụ hoạt động của công ty;
3. Rà soát định kỳ hoặc bất thường các nghiệp vụ để đánh giá các rủi ro hiện hữu, nhận diện rủi ro tiềm ẩn phát sinh, xây dựng chốt chặn, thẩm định hoặc tái thẩm định chốt chặn rủi ro. Đánh giá tính tuân thủ và hiểu quả của chính sách rủi ro để đề xuất giải pháp phù hợp;
4. Kiểm tra, giám sát, xử lý và báo cáo việc tuân thủ các chính sách và quy trình QTRR của các bộ phận nghiệp vụ;
5. Tham gia góp ý, phản biện vào việc thiết lập phần mềm lõi quản lý hoạt động giao dịch cổ phiếu,
giao dịch ký quỹ, giao dịch chứng quyền và các giao dịch khác ở khía cạnh QTRR;
6. Theo dõi diễn biến thị trường, cập nhật thông tin liên quan đến cổ phiếu cho vay để thực hiện việc điểu chỉnh tỷ lệ cho vay, hạn mức vay, giá chặn hay loại bỏ cổ phiếu trong danh mục;
7. Thực hiện theo dõi và đánh giá độc lập các hợp đồng cho vay ký quỹ; danh mục/ phương án đầu tư trái phiếu, cổ phiếu của công ty;
8. Thực hiện các công việc thông báo bán giải chấp cổ phiếu khi các tài khoản rơi vào tỷ lệ bị cảnh báo và giải chấp đến khi xây dựng xong việc bán giải chấp tự động trên hệ thống;
9. Lập và thực hiện báo cáo về Quản trị rủi ro định kỳ hoặc bất thường cho nội bộ phục vụ hoạt động quản lý, Ban Điều hành; gửi các cơ quan chức năng định kỳ hoặc bất thường chính xác và đúng hạn; 
10. Thực hiện các công việc được giao khác theo chỉ đạo của TGĐ/Giám đốc Khối QTRR và tuân thủ.
* Quyền hạn:
1. Đề nghị các phòng ban có liên quan cung cấp các thông tin, phối hợp thực hiện trong công tác Quản trị rủi ro.
2. Các quyền hạn khác theo Quy định của Công ty

Yêu cầu ứng viên

Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp chuyên ngành luật;
Kinh nghiệm
- Ứng viên có từ 5-10 năm kinh nghiệm ở các vị trí trương đương trong lĩnh vực chứng khoán,ngân hàng, …;
Kỹ năng
1. Bằng cấp tối thiểu: Tốt nghiệp hệ cử nhân chuyên nghành Quản trị rủi ro, Tài chính, Kinh tế, Chứng khoán, Đầu tư, ….
2. Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh đọc hiểu ở mức khá.
3. Trình độ tin học: Thành thạo Word, Excel, PowerPoint.
4. Phẩm chất cá nhân:
- Năng động, giao tiếp tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực và nhiệt huyết với công việc.
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc tốt, Có khả năng quản trị và phát triển/đào tạo nhân sự.
- Làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt. Ưu tiên có kỹ năng nghiên cứu và triển khai các mảng công việc/kiến thức QTRR mới vào trong thực tiễn.
- Tính tuân thủ, khách quan và bảo mật thông tin.
5. Yêu cầu khác:
- Tuổi từ 28 trở lên.
- Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc tại các định chế tài chính, trong đó tối thiểu 1 năm làm tại các vị trí kiểm soát/trưởng nhóm hoặc các vị trí quản lý tương đương.
- Am hiểu về các nghiệp vụ của Công ty Chứng khoán và thị trường tài chính.
- Kỹ năng tin học VP thành thạo.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, tổng hợp và nghiên cứu tốt.
- Kỹ năng lập báo cáo và thuyết trình tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm/làm việc độc lập.

Quyền lợi/Phúc lợi

- Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng… phục vụ tốt nhất cho công việc.
- Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định Pháp luật và Tập đoàn.
- Phụ cấp ăn trưa 30.000 đồng/ngày công.

Địa điểm làm việc

• Thành phố Hà Nội