Trưởng phòng Quản lý rủi ro hoạt động (Hội sở Hà Nội - Khối Quản lý rủi ro)
Mô tả công việc
1. Phát triển và thực hiện chính sách quản lý rủi ro hoạt động trong hệ thống một cách hiệu quả và nhất quán.
2. Hỗ trợ các đơn vị kinh doanh sử dụng công cụ quản lý rủi ro hoạt động một cách nhất quán.
3. Nhận biết và truyền đạt các vấn đề rủi ro hoạt động trong hệ thống.
4. Đánh giá rủi ro hoạt động trong các mặt hoạt động của ngân hàng và các quy trình, sản phẩm mới và quy trình, sản phẩm hiện thời.
5. Kiểm soát việc tổng hợp và lưu trữ các dữ liệu về tổn thất rủi ro hoạt động toàn hệ thống.
6. Kiểm soát các báo cáo tổn thất, báo cáo đánh giá rủi ro và các báo cáo khác.
7. Kiểm soát các biện pháp ngăn ngừa, giảm thiểu rủi ro và các biện pháp xử lý đối với các sự cố rủi ro hoạt động.
8. Xây dựng và phát triển các ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý rủi ro hoạt động.
9. Đề xuất các công cụ và phương pháp mới trong công tác quản lý rủi ro hoạt động.
10. Tổ chức và thực hiện đào tạo nghiệp vụ quản lý rủi ro hoạt động trong toàn hệ thống.
11. Tuyển dụng, hướng dẫn, đào tạo nhân sự thuộc thẩm quyền quản lý.
12. Lên kế hoạch công việc và chịu trách nhiệm về việc thực hiện kế hoạch công việc của bộ phận.
13. Xây dựng các tiêu chí đánh giá kết quả công việc và thực hiện đánh giá nhân sự thuộc thẩm quyền quản lý.
14. Nâng cao hiệu quả làm việc của mình thông qua việc bổ sung các kiến thức chuyên môn. Bên cạnh đó, cần phải lập ra các kế hoạch phát triển năng lực cho cá nhân, các kế hoạch đào tạo, hỗ trợ từ cấp trên và những người có kinh nghiệm.
15. Tuân thủ tất các các nguyên tắc đạo đức và các quy định nội bộ; đồng thời có tính kỷ luật cao trong hành động.
16. Hoàn toàn tuân thủ các quy định của Nhà nước, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, và các cấp có thẩm quyền khác.
17. Trách nhiệm khác: trách nhiệm khác do Giám đốc Khối quản lý rủi ro giao do nhu cầu công việc.
Yêu cầu ứng viên
• Tốt nghiệp đại học các ngành kinh tế, có bằng MBA là một lợi thế.
• Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng hoặc kiểm toán ngân hàng, trong đó ít nhất 03 năm làm quản lý. Có kinh nghiệp tại bộ phận quản lý rủi ro hoạt động là một lợi thế.
• Khả năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tốt.
• Khả năng hướng dẫn, đào tạo nhân sự tốt.
• Có khả năng phân tích, tổng hợp tốt.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
• Khả năng phối hợp và làm việc theo nhóm tốt.
• Kỹ năng thuyết trình tốt.
• Kỹ năng quản lý thời gian tốt.
• Tiếng Anh Nghe, Nói, Đọc, Viết tốt là một lợi thế.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 16, 23, 24 Tòa nhà MIPEC, số 229 Tây Sơn, Phường Ngã Tư Sở, Quận Đống đa, Hà Nội |
| Tên công ty: | Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Thịnh Vượng và Phát Triển (PG BANK) |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 16, 23, 24 Tòa nhà MIPEC, số 229 Tây Sơn, Phường Ngã Tư Sở, Quận Đống đa, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 13/08/2020 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
